1.3 Расчет заработной платы работников экипировки

Явочная численность рабочих, занятых в экипировке, берется из исходных данных. Оплата труда работников экипировки осуществляется по повременно-премиальной форме организации оплаты труда, установленной в ОАО «РЖД».

Труд рабочих по экипировке электровозов и тепловозов согласно TCP относится ко второму уровню. Месячная тарифная ставка работников экипировки определяется аналогично, с учетом тарифного коэффициента рабочих 2-го разряда, связанных с движением поездов, ремонтом и обслуживанием железнодорожного подвижного состава и технических средств β=1,37.

Профессия	Численная явочность	Тарифный коэфициэнт	Часовая тарифная ставка	Месячная тарифная ставка, тыс. руб.
1	2	3	4	5
Пассажирское движение
Экипировщик	15	1.37	49.22	8.22
Грузовое движение
Экипировщик	15	1.37	49.22	8.22
Работа на маневрах
Экипировщик	6	1.37	49.22	8.22

1.4 Оплата труда рабочих, занятых на работах, не связанных с движением поездов, ремонтом и обслуживанием железнодорожного подвижного состава и технических средств (ст. 761 – 776)

Труд рабочих, занятых в обслуживании и ремонте оборудования депо, обслуживании и текущем ремонте зданий, сооружений и инвентаря производственного назначения оплачивается по окладной форме оплаты труда (ст. 761 – 776).

Должностные оклады исчисляются исходя из тарифных коэффициентов, соответствующих разрядам оплаты труда рабочих, и минимальной заработной платы, установленной в ОАО «РЖД», и округляются до целого числа: от 0,5 и выше – в сторону увеличения, менее 0,5 – в сторону уменьшения.

Месячная тарифная ставка одного работника исчисляется исходя из 5-го разряда первого уровня (β=1,73). Кроме должностного оклада, рабочим, проходящим по ст. 761 – 776, необходимо учесть доплату стимулирующего характера.

Численность рабочих по данным статьям можно принять 20 человек. Все расчеты сводятся в план по труду.

1.5 Оплата труда служащих (ст. 785 – 821)

Оплата труда служащих осуществляется на основе тарифной сетки.

Таблица 4 – Тарифная сетка по оплате труда служащих

Разряд по оплате труда	Тарифный коэффициент
2	1,38
3	1,64
4	1,90
5	2,16*
6	2,38
7	2,60
8	2,80

Оплата труда служащих производится по месячным должностным окладам. Должностные оклады исчисляются исходя из тарифных коэффициентов, соответствующих разрядам оплаты труда служащих, к минимальной заработной платы, установленной в ОАО «РЖД», и округляются до целого числа: от 0,5 - и выше в сторону увеличения, менее 0,5 - в сторону уменьшения.

В работе принимаем 5-й разряд для служащих эксплуатационного локомотивного депо. Кроме должностного оклада, по ст. 785-821, где необходимо учесть доплату стимулирующего характера в размере 20 % от должностного оклада. Все расчеты по заработной плате служащих сводятся в план по труду.