ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Белгородский государственный технологический

университет им. В.Г. Шухова

Кафедра экономики и организации производства

Утверждено

научно-методическим советом

университета

ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И

ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

ОТРАСЛИ (ПСМ)

Методические указания

к выполнению курсового проекта для студентов

специализации 060801 - Организация производства,

060802 - Организация и планирование внешнеэкономической деятельности,

060803 — Управление финансами на предприятии, 060804 - Управление маркетинговой деятельностью на предприятии, 060805 - Стратегическое управление Белгород 2010

БК 65.24я7

О-64

Составитель Кузнецова И.А., канд. экон. наук, доц.

Рецензент Давыденко Т.А., доц.

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (ПСМ): Методические указания к выполнению курсового проекта для студентов специализаций 060801 - Организация производства, 060802 - Организация и планирование внешнеэкономической деятельности, 060803 - Управление финансами на предприятии, 060804 - Управление маркетинговой деятельностью на предприятии, 060805 - Стратегическое планирование / Сост. И.A. Кузнецова- Белгород: Изд-во БГТУ им В.Г. Шухова, 2010. – 58 с

Методические указания составлены в соответствии с учебным планом и содержат рекомендации к выполнению курсовых проектов по организации, нормированию и оплате труда на предприятии, их примерную тематику и предназначены для студентов специализаций 060801,060802,060803,060804, 060805.

Содержание

Содержание и структура курсового проекта …………………………….…4

Введение……………………………………………………………………… 4

1 Теоретическая часть………………………………………………..……4

Перечень тем курсового проекта ………………………………………….....4

2 Практическая часть ………………………………………………..…….6

Заключение……………………………………………………………………19

Приложения……………………………………………………………………21

Библиографический список…………………………………………………..56

Содержание и структура курсового проекта

Курсовой проект должен включать следующие разделы:

Введение.

1. Теоретическую часть.

2. Практическую часть.

Заключение.

Библиографический список.

Приложения.

Введение

Во введении должна быть показана актуальность выбранной темы, значение изучаемой проблемы с точки зрения повышения эффективности производства за счет совершенствования организации труда. Здесь же необходимо отразить основные проблемы, имеющиеся на предприятии в области организации груда в условиях рынка, а также сформулировать цель и задачи курсового проекта.

1. Теоретическая часть

Теоретическая часть курсового проекта представляет собой реферат объемом 15-20 страниц, содержащий углубленное изложение материала по одной из тем согласно приведенному перечню.

Данный раздел выполняется на основе глубокого анализа и исполь­зования официальных законодательных источников, а также изучения специальной учебной и научной литературы.

При этом следует дать осмысленную критическую систематизацию точек зрений различных авторов по рассматриваемой проблеме, подчеркнуть отношение лично автора курсового проекта к мнению того или иного ученого.

Перечень тем курсового проекта

1. Возникновение и развитие науки об организации труда.

2. Необходимость и пути совершенствования НОТ в условиях перехода к рынку.

3. Роль нормирования труда в управлении производством.

4. Опыт организации нормирования труда на предприятиях РФ.

5. Необходимость и эффективность аттестации рабочих мест.

6. Необходимость улучшения условий труда на предприятии. Стимулирование улучшения условий труда.

7. Необходимость и пути укрепления дисциплины труда на предприятии.

8. Повышение производительности труда как необходимое условие эффективного функционирования предприятия.

9. Эффективность бригадной формы организации труда.

10. Опыт организации, нормирования и оплаты труда за рубежом (на примере одной или нескольких стран).

11. Понятие трудового договора, его содержание и назначение.

12. Основные направления совершенствования разделения и кооперации труда в ПСМ.

13. Совершенствование подбора, подготовки и повышения квалификации работников как необходимое условие эффективной формы организации труда.

14. Рабочее время: понятие, виды, нормы.

15. Понятие и виды времени отдыха.

16. Особенности оплаты труда менеджеров в РФ и за рубежом.

17. Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций и необходимость ее совершенствования.

18. Опыт организации и регулирования оплаты труда за рубежом.

19. Бестарифная система оплаты труда.

20. Особенности оплаты отпускных (отечественный и зарубежный опыт).

21. Особенности оплаты труда при переводе предприятия на неполный режим рабочего времени.

22. Доплаты и надбавки к заработной плате. Районное регулирование заработной платы.

23. Совершенствование системы премирования работников.

24. Организация, нормирование и оплата труда в основном цехе.

25. Организация, нормирование и оплата труда при ремонте обору­дования.

26. Организация, нормирование и оплата труда на погрузочно- разгрузочных работах.

27. Льготы и компенсации, предоставляемые за работу в неблагоприятных условиях груда.

28. Порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

29. Особенности оплаты брака, допущенного на производстве.

30. Порядок возмещения вреда, причиненного здоровью.

31. Ученический договор.

32. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

33. Особенности регулирования труда женщин.

34. Особенности регулирования труда лиц с семейными обязанностями.

35. Регулирование труда лиц, работающих по совместительству.

36. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц.

37. Защита трудовых прав работников.

38. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

39. Ответственность за нарушение трудового законодательства.

40. Оценка экономической эффективности мероприятий по улучшению организации труда.