ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»

Волгоградский филиал

Кафедра экономики и финансов

Косицына Ф.П.

Государственное регулирование рынка труда

Учебно-методический комплекс для студентов направления подготовки

080505.65 Управление персоналом (квалификация «специалист»)

Рассмотрено и утверждено на заседании кафедры Протокол № 1 от «30» августа 2011 г. Подпись заведующего кафедрой ………………………………..

Волгоград 2011

Содержание

Наименование раздела		№ Стр.
Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины «Государственное регулирование рынка труда»		3
1.1.	Требования государственного образовательного стандарта и дидактические единицы по учебной дисциплине	3
1.2..	Цели и задачи учебной дисциплины	3
1.3.	Требования к уровню освоения дисциплины	3
1.4.	Принадлежность дисциплины к учебному циклу и междисциплинарные связи	5
1.5.	Тематический план учебной дисциплины	6
1.6.	Учебно-методическое обеспечение учебной дисциплины	7
Раздел 2. Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины для студентов		20
2.1.	Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса	20
2.2.	Пожелания к изучению отдельных тем курса	20
2.3.	Рекомендации по работе с литературой	21
2.4.	Разъяснения по работе с тестовой системой курса	21
2.5.	Советы по подготовке к зачету (экзамену)	21
Раздел 3. Материалы тестовой системы или практических заданий (задач) по темам лекций		22
Раздел 4. Словарь основных терминов (глоссарий)		24
Раздел 5. Методические указания для выполнения контрольных, курсовых и выпускных квалификационных работ		29
Раздел 6. Данные о мультимедийных лекциях		30

Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины

1.1. Требования государственного образовательного стандарта и дидактические единицы по учебной дисциплине «Государственное регулирование рынка труда»

ВПО - высшее профессиональное образование;

ООП - основная образовательная программа;

ОК - общекультурные компетенции;

ПК - профессиональные компетенции;

УЦ ООП - учебный цикл основной образовательной программы;

ФГОС ВПО - федеральный государственный образовательный стандарт

высшего профессионального образования.

Дидактические единицы по учебной дисциплине «Государственное регулирование рынка труда»

ДЕ 1. Место рынка труда в общей системе рыночных отношений

ДЕ 2. Необходимость государственного регулирования рынка труда по всем основным

параметрам

ДЕ 3. Особенности российского рынка труда и задачи по совершенствованию его

государственного регулирования

1.2. Целью учебной дисциплины «Государственное регулирование рынка труда» является подготовка будущих специалистов теоретически и методически к решению сложных вопросов государственного и муниципального управления трудовыми ресурсами, социальным развитием, в том числе с использованием того положительного, что было в нашей практике, а также зарубежного опыта.

Основными задачами данного учебного курса являются:

• выработка стратегии и задач социально-экономического развития, функций администрации в их решении;

• применение финансовых, экономических и иных методов регулирования рынка труда;

• разработка проектов, программ, прогнозов и планов на различных уровнях;

• определение приоритетов, стимулов и общественных ограничений;

• познание принципов организации деятельности государственного и муниципального секторов экономики.

Изучение дисциплины «Государственное регулирование рынка труда» предусматривает включение следующих вопросов:

• историческая эволюция взаимоотношений государства и экономики на различных этапах развития капитализма;

• понятие “рынок труда” и его основные параметры;

• роль государства в подготовке квалифицированной рабочей силы;

• государственное регулирование заработной платы и условий воспроизводства рабочей силы;

• государственное регулирование величины рабочего дня и условий труда;

• государственное регулирование занятости трудоспособного населения;

• государственное регулирование миграционных процессов (внутренних и внешних).