13) Управленческие принципы:
Принцип плановости – планирование в области безопасности должно ориентироваться на конечных результат, характеризующий улучшение условий труда.
Принцип стимулирования – основывается на факторе «личный интерес» распределение материальных благ, моральное стимулирование ставится в зависимости от соблюдения техники безопасности.
Принцип компенсации – предоставление различных льгот, материальных поощрений для восстановления состояния здоровья.
Принцип эффективности – оценка достигнутых результатов по критерию затрат на охрану труда и выгоды от производства.
14) Организационные принципы:
Принцип защиты времени – сокращение до безопасных значений длительности нахождения людей под воздействием опасных факторов (шум, радиация, и прочее).
Принцип нормирования – регламентация условий, соблюдение которых обеспечивает заданный уровень безопасности, реализуется через нормативный документ ГОСТ, СНИП, САНПИН. Они устанавливают ПДК, ПДУ – воздействие неблагоприятных производственных факторов (шум, вибрация, излучение).
Принцип несовместимости – пространственное и временное разделение объектов (веществ, материалов, оборудования, помещений, людей) с учётом характера их взаимодействий.
Принцип эргономичности – для обеспечения безопасности учитываются антропометрические, психологические, психические и психофизиологические свойства человека: антропометрические (сводятся к учёту размеров человека, рабочей позы, рабочего места, при проектировании оборудования и СИЗ); психологические (сводятся к установлению соответствующих технических характеристик оборудования и психологических свойств человека); психофизиологические – устанавливают соответствия свойств объектов и психофизиологических характеристик человека (внимание, память, восприятие).
15) Система «человек - производственная среда» (Ч-ПС)Система Ч-ПС – совокупность взаимосвязанных элементов, взаимодействующих между собой таким образом, чтобы выполнять производственные функции, при условиях соблюдения безопасности.ПС – производство, в котором совершается трудовая деятельность человека.
Элементы системы чпс.
Средства труда. Производственные объекты, оборудование, инструменты и т.п. Могут ухудшить условия труда, стать источником опасного воздействия.
Производственные задания. Могут ухудшать состояние человека, снизить способность реагирования человека.
Производственная обстановка (физическая среда, условия труда) Может оказывать опасное воздействие (шум, вибрация, микроклимат, вредные вещества).
Организационная структура – уровень развития социальных отношений, включает право на охрану труда, систему обеспечения безопасности.
16) Методы обеспечения безопасности на производстве.
Наличие потенциальной опасности не всегда сопровождается негативным воздействием на человека.
Условия реализации опасности:
Реальное существование опасности, нахождение человека в зоне действия опасности, отсутствие у человека необходимых средств защиты.
Варианты взаимного расположения опасности и рабочей зоны:
Безопасная ситуация
Ситуация кратковременной опасности
Опасная ситуация
Условно опасная ситуация.
Основные методы обеспечения безопасности:
Пространственное и (или) временное разделение зоны опасности и рабочей зоны (организационные, инженерные решения)
Адаптация среды к возможностям человека, использование СКЗ.
Адаптация человека к окружающей среде (подготовка к безопасному труду, использование СИЗ).