
- •Преддипломной (квалификационной или стажировки) Тема индивидуального задания: «_____________________________________
- •3. Общие сведения о рабочем месте студента-практиканта.
- •5. Анкета работодателя. (Если на стажировке два студента в одном салоне – анкету работодатель заполняет одну на двоих!)
- •Анкета работадателя
- •Добрый день!
- •Уважаемый (ая) _____________________________!
- •2. Укажите, пожалуйста, какие из перечисленных ниже качеств Вы считаете наиболее важными для трудоустройства на Ваше предприятие, по шкале от 1 до 5 баллов
- •2. Оцените, пожалуйста, уровень профессиональной подготовки студентов колледжа, которые приходят к Вам на работу в качестве практикантов или работников по специальности.
- •3. По Вашим оценкам, студенты коллежа, которые приходят к вам на работу в качестве практикантов или работников по специальности, обычно:
- •4. Оцените, пожалуйста, уровень компетенций и качеств студентов-практикантов по пятибалльной системе.
- •5. Укажите, какие формы сотрудничества с колледжем считаете возможными для Вашего предприятия/организации?
3. По Вашим оценкам, студенты коллежа, которые приходят к вам на работу в качестве практикантов или работников по специальности, обычно:
А) Нуждаются в дополнительном обучении на рабочем месте__________
Б) Сразу начинают полноценно работать __________
4. Оцените, пожалуйста, уровень компетенций и качеств студентов-практикантов по пятибалльной системе.
|
|
«1» |
«2» |
«3» |
«4» |
«5» |
--------------------------- > |
||||||
А |
Навыки эффективного общения (как устного, так и письменного) |
|
|
|
|
|
Б |
Честность |
|
|
|
|
|
В |
Навыки работы в команде |
|
|
|
|
|
Г |
Исполнительская дисциплина |
|
|
|
|
|
Д |
Способность к обучению и инициативность |
|
|
|
|
|
Е |
Профессиональная этика |
|
|
|
|
|
Ж |
Аналитические навыки |
|
|
|
|
|
З |
Гибкость и адаптируемость |
|
|
|
|
|
И |
Навыки работы с компьютером |
|
|
|
|
|
К |
Профессиональная подготовка |
|
|
|
|
|
Л |
Другое: |
|
|
|
|
|
5. Укажите, какие формы сотрудничества с колледжем считаете возможными для Вашего предприятия/организации?
1 Заключение прямых договоров на подготовку специалистов, служащих
2 Участие в днях открытых дверей, ярмарках вакансий
3 Организация конкурсов студенческих работ, премирование лучших студентов
4 Организация стажировок, практик на предприятии/в организации
5 Проведение работниками организации/предприятия учебных семинаров, курсов
6 Участие в итоговой государственной (в промежуточной) аттестации по специальности
7 Участие в финансировании, организации учебных лабораторий, кабинетов
8 другое (что именно)_____________________________________