7. Действие непреодолимой силы (форс-мажор)

7.1 Ни одна из сторон не несет ответственности перед другой стороной за задержку, невыполнение обязательств, обусловленные обстоятельствами, возникшими помимо воли и желания сторон, и которые нельзя предвидеть или избежать.

8. Прочие условия

8.1 Настоящий договор составлен на одном листе в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу

8.2 Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента его окончательного исполнения, но в любом случае до 31 декабря 2003 г

9. Реквизиты сторон Договор о совместной деятельности №_____

г. Оренбург «___»__________200__г.

Государственное учреждение «Областная молодежная биржа труда» в лице директора Сорокиной Оксаны Анатольевны, именуемое в дальнейшем «ГУ «ОМБТ», действующее на основании Устава, с одной стороны, ________________________________________________________ в лице __________________________________________ именуемый в дальнейшем «Учреждение», действующий на основании _____________________, с другой стороны, __________________________________________________________________________в лице _______________________________, именуемый в дальнейшем «________________________________», действующий на основании _______________________, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1.1. Настоящий договор имеет целью сотрудничество ГУ «ОМБТ», «Учреждения» и «_________________» при организации трудовой деятельности студенческого сельскохозяйственного отряда (далее ССХО), созданного ГУ «ОМБТ» для выполнения работ в летний период на территории ___________________________________________.

II. Обязанности сторон

2.1. «Учреждение» обязуется:

2.1.1. Сформировать (с учетом требований «_________________» ССХО из студентов специализированных учебных заведений в возрасте от 18 лет и старше в количестве ______ человек для работы в период:

с ___________ по __________ - ______ человек;

с ___________ по __________ - ______человек.

2.1.2. Организовать и провести подготовительные мероприятия:

- тематические обучающие семинары для бойцов ССХО;

- обеспечение методическим материалом по вопросам работы ССХО.

2.1.3. Организовать наличие у членов ССХО при приеме на работу следующих документов:

- справку с места работы/учебы или трудовую книжку;

- паспорт;

- справку о прохождении медосмотра в соответствии с требуемой формой;

- страховой медицинский полис;

- удостоверение государственного пенсионного страхования;

2.1.4. При необходимости (по согласованию с «_____________») закрепить старшим за ССХО мастера производственного обучения на период работы ССХО на территории «___________».

2.1.5. Организовать отъезд членов ССХО к месту дислокации не позднее сроков, указанных в трудовом договоре.

2.2. Гу «омбт» обязуется:

2.2.1. Обеспечить предварительную подготовку членов ССХО, организованного «Учреждением»: ознакомить с условиями труда, провести инструктаж по охране труда, противопожарной безопасности.

2.2.2. Организовать обучение командира и комиссара ССХО по базовой программе подготовили командирского состава СТО.

2.2.3. Обеспечить необходимым нормативным материалом командира и комиссара ССХО для работы на территории «_______________».

2.2.4. Обеспечить организационный заезд в «____________________» не позднее 2 дней до начала рабочего периода. Оплата проезда от г. Оренбурга до места дислокации и обратно производится за счет средств ССХО.

2.2.5. Обеспечить консультационную поддержку при разрешении возникающих хозяйственных споров между «Учреждением» и «_____________________» в процессе работы ССХО.