- •2.2. Гигиена труда
- •Руководство p 2.2.2006–05
- •1. Область применения и общие положения
- •2. Нормативные ссылки
- •3. Основные понятия, используемые в руководстве
- •4. Общие принципы гигиенической классификации условий труда
- •5. Гигиенические критерии и классификация условий труда при воздействии факторов рабочей среды и трудового процесса
- •5.1. Химический фактор
- •Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны вредных веществ (превышение пдк, раз)
- •5.2. Биологический фактор
- •Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны биологического фактора (превышение пдк, раз)
- •5.3. Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (апфд)
- •5.4. Виброакустические факторы
- •Классы условий труда в зависимости от уровнен шума, локальной, общей вибрации, инфра- и ультразвука на рабочем месте
- •5.4.5. Класс условий труда при воздействии инфразвука.
- •5.4.6. Класс условий труда при воздействии ультразвука.
- •5.5.4. Оценка охлаждающего микроклимата.
- •5.5.4.1 Оценка микроклимата в помещении с охлаждающим микроклиматом
- •5.6. Световая среда
- •Классы условий труда в зависимости от параметров световой среды
- •Классы условий труда в зависимости от дополнительных параметров световой среды, регламентируемых СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03 и отраслевыми (ведомственными) нормативными документами по освещению
- •Оценка условий труда по фактору «Освещение»
- •5.7. Неионизирующие электромагнитные поля и излучения
- •Классы условий труда при действии неионизирующих электромагнитных полей и излучений
- •Классы условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое)
- •5.8. Работа с источниками ионизирующих излучений
- •5.9. Аэроионный состав воздуха
- •5.10. Тяжесть и напряженность трудового процесса
- •Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса
- •Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
- •5.11. Общая гигиеническая оценка условий труда
- •Итоговая таблица по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности
- •6. Общие методические подходы к контролю факторов рабочей среды и трудового процесса
- •Вещества однонаправленного действия [1] с эффектом суммации
- •Перечень веществ опасных для развития острого отравления
- •1. Вещества с остронаправленным механизмом действия
- •2. Вещества раздражающего действия
- •Перечень веществ, продуктов и производственных процессов, канцерогенных для человека*
- •1. Соединения и продукты, производимые и используемые промышленностью**
- •2. Производственные процессы
- •Перечень веществ, опасных для репродуктивного здоровья человека [1]
- •Перечень аллергенов
- •1. Высоко опасные аллергены
- •Перечень аллергенов
- •2. Умеренно опасные промышленные аллергены
- •Перечень веществ, для которых должно быть исключено вдыхание и попадание на кожу
- •1. Противоопухолевые лекарственные средства, гормоны-эстрогены
- •2. Наркотические анальгетики
- •Защита временем при работе во вредных условиях труда
- •1. Защита временем при работе в условиях нагревающего микроклимата
- •2. Защита временем при воздействии аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (апфд)
- •3. Защита временем работающих при воздействии шума.
- •Рекомендуемая длительность регламентированных дополнительных перерывов в условиях воздействия шума, мин
- •4. Защита временем работающих при воздействии локальной вибрации
- •5. Защита временем работающих при воздействии контактного ультразвука
- •Перечень федеральных нормативных и методических документов для контроля за вредными факторами рабочей среды и трудового процесса
- •Общие методические требования к организации и проведению контроля содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны
- •1. Общие требования
- •2. Контроль соответствия максимальным пдк
- •3. Контроль за соблюдением среднесменной пдк
- •3.1. Требования к проведению контроля
- •3.2. Вероятностный метод обработки данных контроля
- •3.3. Расчетный метод определения среднесменной концентрации
- •Определение среднесменной концентрации расчетным методом
- •Пример определения среднесменных концентраций вредных веществ в воздухе рабочий зоны расчетным методом и методом вероятностной обработки
- •Результаты отбора проб воздуха для определения среднесменных концентраций
- •Определение среднесменной концентрации расчетным методом
- •Общие требования к контролю содержания микроорганизмов в воздухе рабочей зоны
- •1. Общие положения
- •2. Требования к отбору проб
- •3. Характеристика метода
- •4. Приборы и посуда
- •5. Методика проведения контроля
- •Протокол оценки содержания промышленных штаммов микроорганизмов в воздухе рабочей зоны (рекомендуемый)
- •Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений, оборудованных системами лучистого обогрева
- •1. Общие положения
- •2. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений, оборудованных системами лучистого обогрева
- •3. Требования к организации контроля и методам измерения микроклимата
- •Климатические регионы (пояса) России *
- •Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда при работах с источниками ионизирующего излучения*
- •1. Общие положения
- •2. Принципы классификации условий труда при воздействии ионизирующего излучения
- •3. Гигиеническая оценка и классификация условий труда
- •Значения потенциальной максимальной дозы при работе с источниками излучения в стандартных условиях, мЗв/год
- •Мощность потенциальной дозы для оценки классов и степеней условий труда (в единицах дмпд)
- •Значения мощности потенциальной дозы
- •4. Термины и определения, используемые при гигиенической оценке ионизирующего излучения
- •Методика оценки тяжести трудового процесса
- •1. Физическая динамическая нагрузка (выражается в единицах внешней механической работы за смену - кг∙м)
- •2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную (кг)
- •3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену, суммарно на две руки)
- •4. Статическая нагрузка (величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс • с)
- •5. Рабочая поза
- •6. Наклоны корпуса (количество за смену)
- •7. Перемещение в пространстве (переходы, обусловленные технологическим процессом, в течение смены по горизонтали или вертикали - по лестницам, пандусам и др., км)
- •8. Общая оценка тяжести трудового процесса
- •Пример оценки тяжести труда
- •Методика оценки напряженности трудового процесса
- •1. Нагрузки интеллектуального характера
- •2. Сенсорные нагрузки
- •3. Эмоциональные нагрузки
- •4. Монотонность нагрузок
- •5. Режим работы
- •6. Общая оценка напряженности трудового процесса
- •6.3. При окончательной оценке напряженности труда.
- •Пример расчета напряженности трудового процесса Протокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса
- •Примеры оценки условий труда по показателям микроклимата
- •1. Оценка микроклимата при работе в нагревающей среде (рабочее место сталевара)
- •Протокол оценки микроклиматических параметров при работе сталевара
- •2. Оценка микроклимата и установление класса условий труда по показателям микроклимата при работе в производственном помещении с охлаждающим микроклиматом Учет скорости движения воздуха
- •Пример определения класса условий труда при работе в производственном помещении с охлаждающим микроклиматом.
- •Протокол оценки микроклиматических параметров при работе оператора
- •Ранжирование классов условий труда по показателям микроклимата для определения среднесменной величины класса условий труда
- •3. Оценка микроклимата при работе на открытой территории
- •Протокол оценки класса условий труда при работе на открытой территории в III-м климатическом регионе
- •4. Пример оценки условий труда по показателям микроклимата для работников, подвергающихся в течение смены воздействию как нагревающего, так и охлаждающего микроклимата
- •Термины и определения
4. Статическая нагрузка (величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс • с)
Статическая нагрузка, связанная с удержанием груза или приложением усилия, рассчитывается путем перемножения двух параметров: величины удерживаемого усилия (веса груза) и времени его удерживания.
В процессе работы статические усилия встречаются в различных видах: удержание обрабатываемого изделия (инструмента), прижим обрабатываемого инструмента (изделия) к обрабатываемому изделию (инструменту), усилия для перемещения органов управления (рукоятки, маховики, штурвалы) или тележек. В первом случае величина статического усилия определяется весом удерживаемого изделия (инструмента). Вес изделия определяется путем взвешивания на весах. Во втором случае величина усилия прижима может быть определена с помощью тензометрических, пьезокристаллических или других датчиков, которые необходимо закрепить на инструменте или изделии. В третьем случае усилие на органах управления можно определить с помощью динамометра или по документам. Время удерживания статического усилия определяется на основании хронометражных измерений (или по фотографии рабочего дня). Оценка класса условий труда по этому показателю должна осуществляться с учетом преимущественной нагрузки: на одну, две руки или с участием мышц корпуса и ног. Если при выполнении работы встречается 2 или 3 указанных выше нагрузки (нагрузки на одну, две руки и с участием мышц корпуса и ног), то их следует суммировать и суммарную величину статической нагрузки соотносить с показателем преимущественной нагрузки (п.п. 4.1—4.3 руководства).
Пример 1. Маляр (женщина) промышленных изделий при окраске удерживаете руке краскопульт весом 1,8 кгс, в течение 80 % времени смены, т. е. 23 040 с. Величина статической нагрузки будет составлять 41 427 кгс • с (1,8 кгс 23 040 с). Работа по данному показателю относится к классу 3.1.
5. Рабочая поза
Характер рабочей позы (свободная, неудобная, фиксированная, вынужденная) определяется визуально. К свободным позам относят удобные позы сидя, которые дают возможность изменения рабочего положения тела или его частей (откинуться на спинку стула, изменить положение ног, рук). Фиксированная рабочая поза - невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга. Подобные позы встречаются при выполнении работ, связанных с необходимостью в процессе деятельности различать мелкие объекты. Наиболее жестко фиксированы рабочие позы у представителей тех профессий, которым приходится выполнять свои основные производственные операции с использованием оптических увеличительных приборов -луп и микроскопов. К неудобным рабочим позам относятся позы с большим наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением нижних конечностей. К вынужденным позам относятся рабочие позы лежа, на коленях, на корточках и т. д. Абсолютное время (в минутах, часах) пребывания в той или иной позе определяется на основании хронометражных данных за смену, после чего рассчитывается время пребывания в относительных величинах, т. е. в процентах к 8-часовой смене (независимо от фактической длительности смены). Если по характеру работы рабочие позы разные, то оценку следует проводить по наиболее типичной позе для данной работы.
Пример 1. Врач-лаборант около 40 % рабочего времени смены проводит в фиксированной позе - работает с микроскопом. По этому показателю работу можно отнести к классу 3.1.
Работа в положении стоя - необходимость длительного пребывания работающего человека в ортостатическом положении (либо в малоподвижной позе, либо с передвижениями между объектами труда). Следовательно, время пребывания в положении стоя будет складываться из времени работы в положении стоя и из времени перемещения в пространстве.
Пример 2. Дежурный электромонтер (длительность смены - 12 часов) при вызове на объект выполняет работу в положении стоя. На эту работу и на перемещение к месту работы у него уходит 4 часа за смену. Следовательно, исходя из 8-часовой смены, 50 % рабочего времени он проводит в положении стоя - класс 2.