
- •Концептуальні інтерпретації поняття „маси”:
- •Людина і маса. Зміни, що відбуваються з індивідом в масі.
- •Базові принципи впливу на маси за г.Лебоном
- •Кругообіг ідей в теорії мас г.Лебона
- •Елементи натовпу за г.Лебоном
- •Концепція масової свідомості в теорії з Фройда.
- •Індивід як винахід 20 ст. В теорії мас с.Московічі
- •Стратегії пропаганди та навіювання в концепції с.Московічі
- •Масові символи в теорії Канетті
- •Елементарна колективна поведінка в концепції г.Блумера
- •Характеристики масової свідомості.
- •Структура та властивості масової свідомості
- •Суспільна думка: властивості та функції.
- •Поняття стихійної масової поведінки
- •Основні види та властивості натовпу
- •Чинники виникнення та механізми розвитку масової паніки
- •Феномен «географія натовпу». Прийоми управління натовпом зсередини
- •Механізми утворення натовпу
- •Чутки та їх різновиди
- •Теорії масової комунікації
- •Функції та властивості масової комунікації
- •Система масової комунікації s m r
- •26. Теорія дифузії е. Роджерса
- •Засоби масової комунікації
- •Комунікаційний простір та його організація.
- •Ефекти масової комунікації
- •Модель резонансної комунікативної технології г.Почепцова
- •Роль подій в комунікаційному просторі за г.Почепцовим
- •Міфи в комунікаційному просторі
- •Pr (зв’язок з громадськістю) у формуванні масової свідомості
- •Формування іміджу як спосіб впливу на масову свідомість.
Формування іміджу як спосіб впливу на масову свідомість.
У сучасному розумінні імідж (від англ.: image — образ, вид) — це стереотипний образ конкретного об'єкта, що існує в масовій свідомості. Поняття іміджу стосується конкретної людини, але може поширюватися й на конкретну групу осіб, організацію, товар тощо. Основою іміджу є формальна система ролей, якими людина послуговується у своєму житті, що доповнюються особливостями, рисами характеру, зовнішніми даними, одягом та іншими атрибутами. Імідж формується як на основі реальної поведінки індивіда, так і під впливом оцінок і думок інших людей.
Щоб імідж проникав у свідомість мас, його необхідно туди впроваджувати, а для підтримки — актуалізувати.
Сучасні дослідники відзначають також ознаку, що робить особистість неперевершеною в очах інших і завдяки якій вона може впливати на маси, зокрема під час безпосереднього контакту, наприклад, на мітингах. М. Лебон називав цю якість «чарівністю», а М. Вебер — харизмою [1]. Її намагаються зрозуміти й пояснити вчені різних країн, однак дослідження поки ще далеке від завершення, тим паче що неможливо навчитися конструювати й «вирощувати» харизму за власним бажанням.
Управління сприйняттям іншою людиною нашого образу відбувається за допомогою привертання уваги до якихось особливостей свого зовнішнього вигляду, одягу, аксесуарів, своєї поведінки. Тому кожному потрібно бути уважним до свого вигляду, якщо він хоче мати хороші стосунки з іншими, особливо в діловій сфері. Для створення іміджу доцільно використовувати знання з психології, зокрема, як пізнати себе (чи свою організацію), виходячи з концепції "Я — реальний" та "Я — ідеальний". Звичайно, для формування іміджу орієнтуються на останню. Основою роботи з його формування має бути упевненість, віра в те, що саме так повинно