5. План-график практики

№	Наименование работы	Объем
1	Организационная деятельность	1 неделя
2	Психолого- педагогическая деятельность	2 недели
3	Психодиагностическая деятельность	3 недели
	Всего	6 недель

6. Договора на прохождение педагогической практики (основные базы практик)

№ п/п	№ договора	Название организации, заключившей договор	Срок действия договора
1.	153 от 15.02.2007г.	МОУ СОШ г.Ладушкин	бессрочный
2.	84 от 01.10.2007г.	Калининградский бизнес-колледж	бессрочный
3.	564 от 01.09.2007г.	МОУ СОШ г.Пионерский	бессрочный
4.	489 от 03.09.2007г.	МОУ СОШ №29	бессрочный
5.	488 от 03 09.2007г.	МОУ СОШ №4	бессрочный
6.	380 от 03.09.2007г.	МОУ СОШ №41	бессрочный
7.	268 от 01.06.2007г.	МУП «Социальная служба молодежи»	бессрочный
8.	325 от 01.08.2007г.	МОУ школа №14	бессрочный
9.	269 от 01.06.2007г.	МОУ СОШ №46	бессрочный
10.	101 от 03.03.2008г.	МОУ СОШ №11	бессрочный
11.	100 от 28.01.2008г.	МОУ СОШ п. Железнодорожный	бессрочный
12.	528 от 21.11.2008г.	МОУ лицей №35	бессрочный

7. Формы контроля прохождения практики

Результаты приема зачетов (зачетов с дифференцированной оценкой) по Практике оформляются ведомостью и проставляются в зачетную книжку студента. Неудовлетворительная оценка в зачетную книжку не проставляется.

Студенты допускаются к экзаменационной сессии следующего за практикой триместра при условии сдачи ими всех зачетов, в том числе и зачета по итогам практики.

В случаи если по уважительной причине студент не может пройти производственную практику в установленные учебным планом сроки, ему предоставляется право пройти ее по частям с тем же объемом часов и сдать зачет в течение следующего за практикой триместра.

8. Права и обязанности руководителей практики

Организация и научно-методическое руководство практикой студентов со стороны университета осуществляется через кафедру общей психологии.

Систематическое руководство и контроль за ходом прохождения практики в конкретном учреждении возлагается на руководителя практики от учреждения, который назначается директором учреждения(организации).

8.1.Обязанности руководителя практики от образовательного учреждения:

1. Знакомится с программой практики и индивидуальным рабочим планом практики студента и организовывает ее в соответствии с данными программой и планом.

2. Знакомит студента-практиканта с правилами внутреннего распорядка учреждения и требует неукоснительного их соблюдения.

3. Инструктирует студента о правилах техники безопасности на рабочем месте.

4. Содействует решению студентом-практикантом задач практики.

5. Даёт возможность студенту в течение первых 1-2 дней ознакомиться с учреждением, его структурой, специалистами, предоставляет ему необходимые документы, нормативные акты, другие материалы, регламентирующие деятельность данного учреждения.

6. Помогает студенту-практиканту в изучении различного вида приемов, методов работы и документов службы, приобретении практических навыков их проведения и оформления (журналов учета клиентов, отчетной документации, банков психодиагностических методик, коррекционно-развивающих программ и т.д.).

7. Предоставляет возможность студенту-практиканту принимать участие (в качестве наблюдателя или помощника специалиста) в психодиагностической, психокорреционной работе.

8. Привлекает студента-практиканта к участию в различных мероприятиях, организуемых и проводимых психологической службой учреждения.

9. Создает студенту-практиканту условия, необходимые для реализации научно-исследовательской работы. По просьбе студента предоставляет ему дни для посещения библиотек и работы с литературой, контролировать результаты этой работы. Результаты научно-исследовательской работы в дальнейшем будут использованы им при написании курсового и дипломного исследования.

10. Ежедневно проверяет и заверяет дневник практики студента-практиканта.

11. По окончании практики предоставляет студенту характеристику.

0. 8.2. Обязанности руководителя практики от кафедры:

1. Обеспечивает взаимодействие с руководителями практики от образовательного учреждения;

1. Своевременно готовит все необходимые документы.

2. Оказывает помощь студентам-практикантам в разработке индивидуального плана практики и консультирует по выполнению этого плана.

3. Осуществляет контроль за соблюдением студентами сроков практики и ее содержанием. Проверяет качество работы выполненной студентами.

4. Проводит организационную и итоговую конференцию.

5. Контролирует выполнение студентами индивидуальных заданий, оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе и консультирует их по вопросам выполнения программы практики.

6. Доводит до сведения заведующего кафедрой все случаи нарушения студентами производственной дисциплины.

7. Рассматривает отчеты студентов о практике, дает отзыв и заключение о практике.

8. В составе комиссии оценивает защиту отчетов о практике и проставляет оценку в зачетную ведомость и зачетную книжку студента.

9. По окончании руководства практикой составляет отчет и предоставляет его декану факультета.

10. Вносит необходимые изменения и дополнения в программу практики.