- •Тема 1.1. Классификация источников формирования имущества организации …………………………………………………..…..……………….9
- •Тема 1.2. Учет труда и заработной платы….…………………………………15
- •Тема 1.3. Учет финансовых результатов…………………………………...…75
- •Тема 1.4. Учет уставного, резервного, добавочного капитала и целевого финансирования……………………………………………………..………….111
- •Тема 1.5. Учет кредитов и займов…….………………………………………133
- •Тема 1.1.
- •1.1.1. Собственные источники формирования имущества.
- •1.1.2. Заемные источники формирования имущества.
- •Тема 1.2.
- •1.2.1. Порядок организации учёта заработной платы.
- •1.2.2. Формы и системы оплаты труда.
- •1.2.3. Основные документы, используемые для учета труда и начисления заработной платы.
- •1.2.4. Особенности начисления различных видов заработной платы.
- •1.2.5. Особенности расчета средней заработной платы для начисления отпуска.
- •1.2.6. Учет начисления и оплаты отпусков и пособий по временной нетрудоспособности.
- •1.2.7. Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.
- •1.2.8. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда.
- •1.2.9. Обязательные удержания из заработной платы, предусмотренные законодательством.
- •1.2.10. Удержания по инициативе администрации.
- •1.2.11. Учёт расчётов по социальному страхованию и обеспечению.
- •Тема 1.3.
- •1.3.1. Характеристика и учет доходов и расходов по основным видам деятельности.
- •1.3.2. Порядок формирования финансовых результатов деятельности организации по основным видам деятельности.
- •1.3.3. Характеристика и учет доходов и расходов по прочим видам деятельности.
- •1.3.4. Порядок формирования финансовых результатов деятельности организации по прочим видам деятельности.
- •1.3.5. Учет финансовых результатов деятельности организации по основным и прочим видам деятельности.
- •1.3.6. Формирование и использование прибыли.
- •1.3.7. Учет нераспределенной прибыли.
- •Тема 1.4.
- •1.4.1. Собственные источники имущества организации.
- •1.4.2. Учет уставного (складочного) капитала.
- •1.4.3. Учет резервного капитала.
- •1.4.4. Учет добавочного капитала.
- •1.4.5. Учет целевого финансирования.
- •Тема 1.5.
- •1.5.1. Краткосрочные и долгосрочные кредиты и займы.
- •1.5.2. Заемные средства, полученные путем приобретения мпз, работ, услуг.
- •1.5.3. Привлечение заемных средств путем выдачи векселей, выпуска и продажи облигаций.
- •1.5.4. Учет кредитов и займов.
- •1.5.5. Начисление и учет процентов по кредитам и займам.
- •1.5.6. Аналитический и синтетический учет кредитов и займов.
Тема 1.4. Учет уставного, резервного, добавочного капитала и целевого финансирования……………………………………………………..………….111
1.4.1. Собственные источники имущества организации ..…………………….112
1.4.2. Учет уставного (складочного) капитала ………..……………………….114
1.4.3. Учет резервного капитала ………………….…………………………….117
1.4.4. Учет добавочного капитала ………………………………………………118
1.4.5. Учет целевого финансирования ……………………...…………………..120
Практическое занятие № 18. Учет хозяйственных операций по формированию и изменению уставного капитала ……………………………….……………..126
Практическое занятие № 19. Хозяйственные операции по учёту расчётов с учредителями. ………………………………….………………….……………..127
Практическое занятие № 20. Учет хозяйственных операций по формированию и изменению резервного капитала………………………………........................128
Практическое занятие № 21. Отражение на счетах операций по формированию прочих резервов…………………………………........................128
Практическое занятие № 22. Учет хозяйственных операций по формированию и изменению добавочного капитала……………………………….....................129
Практическое занятие № 23. Учет целевого финансирования …...…………130
Контрольные вопросы и задания……………………………………………..132
Тема 1.5. Учет кредитов и займов…….………………………………………133
1.5.1. Краткосрочные и долгосрочные кредиты и займы …………………….134
1.5.2. Заемные средства, полученные путем приобретения МПЗ, работ, услуг ……………………………………………………………………………………..135
1.5.3. Привлечение заемных средств путем выдачи векселей, выпуска и продажи облигаций …………………………………………………...…………136
1.5.4. Учет кредитов и займов …………………...……………………………...137
1.5.5. Начисление и учет процентов по кредитам и займам ..………………...138
1.5.6. Аналитический и синтетический учет кредитов и займов……………...142
Практическое занятие № 24. Учет кредитов и займов ………………….......143
Практическое занятие № 25. Расчёт и учёт процентов по кредитам и займам………………….........................................................................................144
Контрольные вопросы и задания……………………………………………..145
План счетов бухгалтерского учёта …………………………………………..146
Экзаменационные вопросы……………………………………………………150
Список литературы……………………………………………………………..151
ВВЕДЕНИЕ
Бухгалтерский учет – это система сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организации и их движении путем сплошного, непрерывного и взаимосвязанного учета на основании документов, в различных измерителях.
Работа любого предприятия всегда сопровождается кругооборотом денежных и иных средств, принадлежащих этому предприятию, а также его контрагентам. Учет и контроль этого кругооборота, а следовательно, и всей финансово-хозяйственной деятельности, являются одними из важнейших функций управления организацией. Именно эти функции и призвана выполнять бухгалтерия предприятия.
Становление цивилизованного предпринимательства сопровождается возрастанием роли бухгалтерской информации в управлении, контроле и анализе предпринимательской деятельности. Своевременность её получения, соответствующее качество и достоверность обеспечиваются наличием высоко-подготовленных специалистов – бухгалтеров-профессионалов. Деятельность профессионального бухгалтера имеет следующие особенности:
- наличие специфической квалификации и навыков, достигаемых образованием и опытом;
- приверженность к единой, определённой системе ценностей;
- признание своей ответственности перед обществом вплоть до признания приоритета общественных интересов перед интересами клиента или работодателя, вытекающих из того обстоятельства, что деятельность профессионального бухгалтера часто имеет большое значение не только для клиента или работодателя, но и для всего общества в целом.
Для того, чтобы оправдать ожидания общества, профессиональный бухгалтер должен ставить перед собой четыре основные цели:
- обеспечивать потребности общества в полноценной и достоверной информации;
- достигать профессионализма с тем, чтобы клиенты и другие заинтересованные стороны были уверены, что они имеют дело с высококвалифицированными специалистами в своей области;
- постоянно обеспечивать высокое качество услуг;
- завоёвывать доверие клиентов с тем, чтобы последние были уверены, что этика профессионального бухгалтера не позволит совершать недостойных поступков.
Профессиональный модуль «Практические основы бухгалтерского учёта источников формирования имущества организации» является специальным модулем, устанавливающим профессиональные навыки и знания. Он базируется на знаниях, умениях и навыках, полученных студентами при изучении дисциплин: «Основы экономической теории», «Основы права», «Основы бухгалтерского учёта» и др.
Изучение программного материала должно способствовать формированию у студентов нового экономического мышления.
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
В условиях становления современных рыночных отношений меняется характер экономической деятельности предприятий, формы и методы учёта результатов труда, поэтому в результате изучения профессионального модуля «Практические основы бухгалтерского учёта источников формирования имущества организации» студент должен:
Иметь представление
- О ведении бухгалтерского учета источников формирования имущества.
Знать
- Учет труда и заработной платы.
- Учет труда и его оплаты.
- Учет удержаний из заработной платы работников.
- Учет финансовых результатов и использования прибыли.
- Учет финансовых результатов по обычным видам деятельности.
- Учет финансовых результатов по прочим видам деятельности.
- Учет нераспределенной прибыли.
- Учет собственного капитала.
- Учет уставного капитала.
- Учет резервного капитала и целевого финансирования.
- Учет кредитов и займов.
Уметь
- Рассчитывать заработную плату сотрудников.
- Определять финансовые результаты деятельности организации по основным видам деятельности.
- Определять финансовые результаты деятельности организации по прочим видам деятельности.
- Проводить учет нераспределенной прибыли.
- Проводить учет собственного капитала.
- Проводить учет уставного капитала.
- Проводить учет резервного капитала и целевого финансирования.
- Проводить учет кредитов и займов.
Изучение студентами сущности бухгалтерского учёта, его теоретических и методических основ, законодательства РФ о бухгалтерском учёте дополнено развитием у них практических навыков и приёмов работы с хозяйственными документами, формированием знаний правил документооборота и технологией обработки учётной информации.
Рабочая программа соответствует государственному образовательному стандарту среднего профессионального образования (базовый уровень).
Тематический план
Наименование разделов и тем |
Количество аудиторных часов при очной форме обучения |
Самостоятельная работа |
||
Всего |
В том числе практических занятий |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Введение |
2 |
|
|
|
Тема 1.1. |
Классификация источников формирования имущества организации |
6 |
2 |
2 |
Тема 1.2. |
Учет труда и заработной платы |
42 |
20 |
24 |
Тема 1.3. |
Учет финансовых результатов |
26 |
12 |
14 |
Тема 1.4. |
Учет уставного, резервного, добавочного капитала и целевого финансирования |
22 |
12 |
12 |
Тема 1.5. |
Учет кредитов и займов |
16 |
4 |
8 |
|
ВСЕГО |
114 |
50 |
60 |
