1.2.11. Учёт расчётов по социальному страхованию и обеспечению.
Учёт расчётов по социальному страхованию и обеспечению в РФ регулируется Федеральным законом №212-ФЗ от 24.07.2009 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
Плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся:
1) лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:
а) организации;
б) индивидуальные предприниматели;
в) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями;
2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой.
Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2).
Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "в" пункта 1, признаются выплаты и иные вознаграждения по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, выплачиваемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 ).
База для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц.
База для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "в" пункта 1, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных за расчетный период в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам.
Плательщики страховых взносов, указанные в пункте 1, определяют базу для начисления страховых взносов отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом.
База для начисления страховых взносов, с учетом ее индексации, в отношении каждого физического лица установлена в сумме, не превышающей:
- с 1 января 2012 года - 512 000 рублей (Постановление Правительства РФ от 24.11.2011 N 974).
Для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1, база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей 512 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих 512 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются.
Установленная предельная величина базы для начисления страховых взносов подлежит ежегодной (с 1 января соответствующего года) индексации с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации. Размер указанной предельной величины базы для начисления страховых взносов определяется и устанавливается Правительством Российской Федерации. Размер предельной величины базы для начисления страховых взносов округляется до полных тысяч рублей. При этом сумма 500 рублей и более округляется до полной тысячи рублей, а сумма менее 500 рублей отбрасывается.
При расчете базы для начисления страховых взносов выплаты и иные вознаграждения в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) учитываются как стоимость этих товаров (работ, услуг) на день их выплаты, исчисленная исходя из их цен, указанных сторонами договора, а при государственном регулировании цен (тарифов) на эти товары (работы, услуги) исходя из государственных регулируемых розничных цен. При этом в стоимость товаров (работ, услуг) включается соответствующая сумма налога на добавленную стоимость, а для подакцизных товаров и соответствующая сумма акцизов.
Сумма выплат и иных вознаграждений, учитываемых при определении базы для начисления страховых взносов в части, касающейся договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, определяется как сумма доходов, полученных по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, уменьшенная на сумму фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, связанных с извлечением таких доходов. Если эти расходы не могут быть подтверждены документально, они принимаются к вычету в следующих размерах:
Наименование |
Нормативы затрат (в процентах от суммы начисленного дохода) |
Создание литературных произведений, в том числе для театра, кино, эстрады и цирка |
20
|
Создание художественно-графических произведений, фоторабот для печати, произведений архитектуры и дизайна |
30
|
Создание произведений скульптуры, монументально- декоративной живописи, декоративно-прикладного и оформительского искусства, станковой живописи, театрально- и кинодекорационного искусства и графики, выполненных в различной технике |
40 |
Создание аудиовизуальных произведений (видео-, теле- и кинофильмов) |
30 |
Создание музыкальных произведений: - музыкально-сценических произведений (опер, балетов, музыкальных комедий), симфонических, хоровых, камерных произведений, произведений для духового оркестра, оригинальной музыки для кино-, теле- и видеофильмов и театральных постановок - других музыкальных произведений, в том числе подготовленных к опубликованию |
40
25 |
Исполнение произведений литературы и искусства |
20 |
Создание научных трудов и разработок |
20 |
Открытия, изобретения и создание промышленных образцов (процент суммы дохода, полученного за первые два года использования) |
30
|
При определении базы для начисления страховых взносов расходы, подтвержденные документально, не могут учитываться одновременно с расходами в пределах установленного норматива.
Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 :
1) государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию;
2) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных:
а) с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;
б) с бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения;
в) с оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия;
г) с оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для учебно-тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях, а также спортивными судьями для участия в спортивных соревнованиях;
д) с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск;
е) с возмещением расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников;
ж) с расходами физического лица в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера;
з) с трудоустройством работников, уволенных в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, реорганизацией или ликвидацией организации, в связи с прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
и) с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность, за исключением:
- выплат в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, кроме компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов;
- выплат в иностранной валюте взамен суточных, производимых в соответствии с законодательством Российской Федерации российскими судоходными компаниями членам экипажей судов заграничного плавания, а также выплат в иностранной валюте личному составу экипажей российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы;
- компенсационных выплат за неиспользованный отпуск, не связанных с увольнением работников;
3) суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов:
а) физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации;
б) работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;
в) работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления (удочерения), но не более 50 000 рублей на каждого ребенка;
4) доходы (за исключением оплаты труда работников), получаемые членами зарегистрированных в установленном порядке семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации от реализации продукции, полученной в результате ведения ими традиционных видов промысла;
5) суммы страховых платежей (взносов) по обязательному страхованию работников, осуществляемому плательщиком страховых взносов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, суммы платежей (взносов) плательщика страховых взносов по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов этих застрахованных лиц, суммы платежей (взносов) плательщика страховых взносов по договорам на оказание медицинских услуг работникам, заключаемым на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, суммы платежей (взносов) плательщика страховых взносов по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного лица и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица, а также суммы пенсионных взносов плательщика страховых взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения;
6) - взносы работодателя, уплаченные плательщиком страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 года N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", в размере уплаченных взносов, но не более 12 000 рублей в год в расчете на каждого работника, в пользу которого уплачивались взносы работодателя;
- взносы работодателя, уплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации о дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников, в размере уплаченных взносов;
7) стоимость проезда работников и членов их семей к месту проведения отпуска и обратно, оплачиваемая плательщиком страховых взносов лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами. В случае проведения отпуска указанными лицами за пределами территории Российской Федерации не подлежит обложению страховыми взносами стоимость проезда или перелета по тарифам, рассчитанным от места отправления до пункта пропуска через Государственную границу Российской Федерации, включая стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов;
8) суммы, выплачиваемые физическим лицам избирательными комиссиями, комиссиями референдума, а также из средств избирательных фондов кандидатов на должность Президента Российской Федерации, кандидатов в депутаты законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, кандидатов на должность в ином государственном органе субъекта Российской Федерации, предусмотренном конституцией, уставом субъекта Российской Федерации, избираемых непосредственно гражданами, кандидатов в депутаты представительного органа муниципального образования, кандидатов на должность главы муниципального образования, на иную должность, предусмотренную уставом муниципального образования и замещаемую посредством прямых выборов, избирательных фондов избирательных объединений, избирательных фондов региональных отделений политических партий, не являющихся избирательными объединениями, из средств фондов референдума инициативной группы по проведению референдума Российской Федерации, референдума субъекта Российской Федерации, местного референдума, инициативной агитационной группы референдума Российской Федерации, иных групп участников референдума субъекта Российской Федерации, местного референдума за выполнение этими лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний, кампаний референдума;
9) стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также государственным служащим федеральных органов государственной власти бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в их личном постоянном пользовании;
10) стоимость льгот по проезду, предоставляемых законодательством Российской Федерации отдельным категориям работников;
11) суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период;
12) суммы платы за обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, в том числе за профессиональную подготовку и переподготовку работников;
13) суммы, выплачиваемые организациями (индивидуальными предпринимателями) своим работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения;
14) суммы денежного довольствия, продовольственного и вещевого обеспечения и иных выплат, получаемых военнослужащими, лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службы, лицами начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи, сотрудниками учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, имеющими специальные звания, в связи с исполнением обязанностей военной службы и службы в указанных органах в соответствии с законодательством Российской Федерации;
15) суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
16) При оплате плательщиками страховых взносов расходов на командировки работников как в пределах территории Российской Федерации, так и за пределами территории Российской Федерации не подлежат обложению страховыми взносами суточные, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, расходы на оплату услуг связи, сборы за выдачу (получение) и регистрацию служебного заграничного паспорта, сборы за выдачу (получение) виз, а также расходы на обмен наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. При непредставлении документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы таких расходов освобождаются от обложения страховыми взносами в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации. Аналогичный порядок обложения страховыми взносами применяется к выплатам, производимым физическим лицам, находящимся во властном (административном) подчинении организации, а также членам совета директоров или любого аналогичного органа компании, прибывающим для участия в заседании совета директоров, правления или другого аналогичного органа этой компании.
17) В базу для начисления страховых взносов помимо выплат, выше перечисленных, также не включаются:
1) в части страховых взносов, подлежащих уплате в Пенсионный фонд Российской Федерации, - суммы денежного содержания и иные выплаты, получаемые прокурорами и следователями, а также судьями федеральных судов и мировыми судьями, выплаты и иные вознаграждения, осуществляемые в пользу обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде (включенном в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой) по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг;
2) в части страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации, - любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, в том числе по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
Тарифы страховых взносов:
1. Тариф страхового взноса - размер страхового взноса на единицу измерения базы для начисления страховых взносов.
2. Применяются следующие тарифы страховых взносов, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом:
1) Пенсионный фонд Российской Федерации - 22 процента;
2) Фонд социального страхования Российской Федерации - 2,9 процента;
3) Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - 5,1 процента.
Плательщики страховых взносов, указанные в пункте 2, не исчисляют и не уплачивают страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации. Физические лица из числа указанных в пункте 2 вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы по указанному виду обязательного социального страхования в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается плательщиками страховых взносов, указанными в пункте 1, отдельно в каждый государственный внебюджетный фонд.
Сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащая уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации, подлежит уменьшению плательщиками страховых взносов на сумму произведенных ими расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Плательщик страховых взносов вправе в пределах расчетного периода зачесть сумму превышения расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством над суммой начисленных страховых взносов по указанному виду обязательного социального страхования в счет предстоящих платежей по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В течение расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца плательщики страховых взносов производят исчисление ежемесячных обязательных платежей по страховым взносам, исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных (осуществленных - для плательщиков страховых взносов - физических лиц) с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов, за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.
В течение расчетного периода страхователь уплачивает страховые взносы в виде ежемесячных обязательных платежей.
Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж. Если указанный срок уплаты ежемесячного обязательного платежа приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Плательщики страховых взносов обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов, относящихся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществлялись выплаты.
Сумма страховых взносов, подлежащая перечислению в соответствующие государственные внебюджетные фонды, определяется в полных рублях. Сумма страховых взносов менее 50 копеек отбрасывается, а сумма 50 копеек и более округляется до полного рубля.
Уплата страховых взносов осуществляется отдельными расчетными документами, направляемыми в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на соответствующие счета Федерального казначейства.
Плательщики страховых взносов ежеквартально представляют в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту своего учета следующую отчетность:
1) не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Форма расчета и порядок ее заполнения утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Вместе с расчетом по начисленным и уплаченным страховым взносам, предусмотренным настоящим пунктом, плательщик представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, установленные в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования";
2) не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации, а также по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования, произведенным в счет уплаты этих страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
Расчет сумм страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период плательщиками страховых взносов, указанными в пункте 2, производится ими самостоятельно.
Страховые взносы за расчетный период уплачиваются плательщиками страховых взносов не позднее 31 декабря текущего календарного года.
Сумма страховых взносов исчисляется плательщиками страховых взносов отдельно в отношении Пенсионного фонда Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
Практическое занятие № 2. Расчет заработной платы сотрудника организации при повременной оплате труда.
Цель работы – усвоение порядка расчёта заработной платы при повременной оплате труда.
Задание 1. На основе данных для выполнения задания рассчитать и отразить сумму заработка рабочего-повременщика, если рабочий 3-го разряда Котов К.В. отработал в январе 2012 года 17 рабочих дней. Месячная тарифная ставка – 18000 рублей, количество рабочих дней в январе – ____.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 2. На основе данных для выполнения задания рассчитать и отразить сумму заработка рабочего-повременщика, если в феврале 2012 года работник отработал 108 часов. Его часовая тарифная ставка равна – 100 руб.
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 3. На основе данных для выполнения задания рассчитать и отразить сумму заработка рабочего-повременщика, если у работника установлен оклад в размере 10 000 рублей. В марте 2012 года он отработал 15 рабочих дней. Количество рабочих дней в марте 2012 года –____рабочих дня.
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 4. На основе данных для выполнения задания рассчитать и отразить сумму заработка рабочего-повременщика, если в соответствии с коллективным договором предусмотрена выплата премии за высокие показатели в труде работникам отдела сбыта, в размере 20% от оклада. Согласно штатному расписанию оклад специалиста отдела сбыта составляет 16000 рублей. В марте специалист участвовал в заключении выгодного контракта и был награжден премией.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Практическое занятие № 3. Расчет заработной платы сотрудника организации при сдельной оплате труда.
Цель работы – усвоение порядка расчёта заработной платы при сдельной оплате труда.
Задание 1. На основе данных для выполнения задания рассчитать и отразить сумму заработка рабочего-сдельщика, если часовая тарифная ставка – 63 руб., норма времени – 3 детали в час. За месяц рабочий изготовил 400 деталей.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 2. На основе данных для выполнения задания рассчитать и отразить сумму заработка рабочего-сдельщика, если Часовая тарифная ставка – 60 руб. норма времени на изготовления продукции – 2 часа. За месяц рабочий изготовил 80 деталей.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 3. На основе данных для выполнения задания рассчитать и отразить сумму заработка рабочего-сдельщика, если Часовая тарифная ставка работника – 100 руб. Норма выработки – 5 деталей в час. Сдельная расценка сверх нормы увеличивается на 20 %. За 8-часовой рабочий день работник изготовил 60 деталей.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 4. На основе данных для выполнения задания рассчитать и отразить сумму заработка рабочего-сдельщика, если сдельный заработок работника составил – 12 000.00 руб. Норма выработки перевыполнена на 5%. Положением о премировании предусмотрено при выполнении месячных норм выработки выплачивать премию в размере 10 % от заработка. ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 5. На основе данных для выполнения задания рассчитать и отразить сумму заработка рабочего-сдельщика, если работник цеха занимается сборкой изделия, которое состоит из трех деталей, изготавливаемых также данным работником. Расценка за изготовление одного изделия – 200 руб. В течение месяца работник изготовил 180 деталей, но собрал только 50 изделий. ________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
Практическое занятие № 4. Оформление первичной документации.
Цель работы – усвоение порядка оформления первичной документации по оплате труда.
Задание 1. Заполнить табель учёта использования рабочего времени (Т-13) за март 2012 года согласно исходных данных:
1. Фролов А.И. – генеральный директор – с 16.03.2012г. по 31.03.2012г. находился в ежегодном основном отпуске.
2. Копытина Г.И. – главный бухгалтер – отработала март 2012г. полностью.
3. Симаков Е.А. – менеджер по кадрам – с 01.03.2012г. по 15.03.2012г находился в учебном отпуске.
4. Рязанов Е.И. – главный менеджер по сбыту – с 16.03.2012г. по 23.03.2012г. находился в служебной командировке.
Условные обозначения в табеле учета рабочего времени
Наименование затрат времени |
Код |
|
буквенный |
цифровой |
|
Продолжительность работы в дневное время |
Я |
01 |
Продолжительность работы в ночное время |
Н |
02 |
Продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни |
РП |
03 |
Продолжительность сверхурочной работы |
С |
04 |
Продолжительность работы вахтовым методом |
ВМ |
05 |
Служебная командировка |
К |
06 |
Повышение квалификации с отрывом от работы |
ПК |
07 |
Повышение квалификации с отрывом от работы в другой местности |
ПМ |
08 |
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск |
ОТ |
09 |
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск |
ОД |
10 |
Дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением |
У |
11 |
Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы |
УВ |
12 |
Дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы |
УД |
13 |
Отпуск по беременности и родам (отпуск в связи с усыновлением новорожденного ребенка) |
Р |
14 |
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
ОЖ |
15 |
Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя |
ДО |
16 |
Отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством |
ОЗ |
17 |
Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы |
ДБ |
18 |
Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных кодом "Т") с назначением пособия согласно законодательству |
Б |
19 |
Временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством |
Т |
20 |
Сокращенная продолжительность рабочего времени против нормальной продолжительности рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством |
ЛЧ |
21 |
Время вынужденного прогула в случаях признания увольнения, перевода на другую работу или отстранения от работы незаконными с восстановлением на прежней работе |
ПВ |
22 |
Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству |
Г |
23 |
Прогулы |
ПР |
24 |
Продолжительность работы в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных законодательством |
НС |
25 |
Выходные дни(еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни |
В |
26 |
Дополнительные выходные дни (оплачиваемые) |
ОВ |
27 |
Дополнительные выходные дни без сохранения заработной платы |
НВ |
28 |
Забастовка (при условиях и в порядке, предусмотренных законодательством) |
ЗБ |
29 |
Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств) |
НН |
30 |
Время простоя по вине работодателя |
РП |
31 |
Время простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя |
НП |
32 |
Время простоя по вине работника |
ВП |
33 |
Отстранение от работы (недопущение к работе) с оплатой (пособием) в соответствии с законодательством |
НО |
34 |
Отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без сохранения заработной платы |
НБ |
35 |
Время приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы |
НЗ |
36 |
Обозначение дней до вступления в должность или после освобождения с нее (увольнения, переводы и т.п.) |
Х |
37 |
Практическое занятие № 5. Расчет оплаты отпусков.
Цель работы – усвоение порядка расчёта отпусков.
Задание 1. Рассчитать и отразить расходы на отпуск работника, если Иванов идет в ежегодный основной отпуск с 5 мая по 2 июня 2012 года, из них 28 календарных дней непосредственно самого отпуска и 1 праздничный день (9 мая), который согласно части первой ст. 120 ТК РФ в число календарных дней отпуска не включается и, следовательно, в составе отпускных не оплачивается.
Расчетным будет период с 1 мая 2011 года по 30 апреля 2012 года. В этом периоде Иванову предоставлялся ежегодный отпуск в период с 1 по 28 августа 2011 года. В феврале 2012 года Иванов болел с 5 по 11 число. Таким образом, в расчетном периоде было время, которое подлежит исключению из него в соответствии с п. 5 Положения 922. В расчетном периоде Иванову (исходя из его должностного оклада) была начислена заработная плата в размере 212 000 рублей, а также были начислены пропорционально отработанному времени ежемесячная премия за октябрь 2011 года в размере 4000 рублей и премия за 1 квартал 2012 года в размере 15 000 рублей.
Поскольку все эти выплаты предусмотрены системой оплаты труда у работодателя, то они учитываются при расчете среднего заработка. Заработную плату, начисленную Иванову, учитываем полностью в размере 212 000 рублей.
Начисленные ежемесячную за октябрь 2011 года и ежеквартальную за 1 квартал 2012 года премии мы учитываем в соответствии с п. 15 Положения N 922 в полном размере, поскольку они были начислены за фактически отработанное работником время в расчетном периоде.
Таким образом, при расчете среднего заработка общий размер учитываемых выплат составит _____________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________
Согласно п. 9 Положения N 922 средний заработок работника для оплаты отпуска, предоставляемого в календарных днях, определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество календарных дней отпуска.
В соответствии с п. 10 Положения N 922 в случае если из расчетного периода исключалось время в соответствии с п. 5 Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах, т.е. по следующей формуле:
СЗдн. = ЗП : (29,4 х ПМ + КД),
где: СЗдн. - средний дневной заработок;
ЗП - фактически начисленная заработная плата за расчетный период;
ПМ - количество полностью отработанных месяцев;
КД - количество календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце. Не полностью Ивановым в расчетном периоде отработаны август 2011 года и февраль 2012 года.
С учетом этого среднедневной заработок Иванова составит: СЗдн. = __________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________
Отпускные Иванова составят ____________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Д____ К_____ ______________________
Задание 2. Рассчитать и отразить расходы на отпуск работника, если работнику предоставляется отпуск с 1 по 28 сентября 2012 г. продолжительностью 28 календарных дней.
В расчетный период должны быть включены предшествующие месяцу отпуска 12 календарных месяцев, а именно: сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2011 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август 2012г.
Все месяцы расчетного периода работник отработал полностью и ему ежемесячно выплачивалось по 9000 руб., т. е. за 12 календарных месяцев ему было выплачено __________________________________
В январе 2012 г. работнику было выплачено вознаграждение по итогам работы за год в сумме 12 000 руб., а в июле 2012 г. была выплачена премия в сумме 9000 руб. согласно утвержденному Положению о премировании работников организации.
Средний дневной заработок за расчетный период составит: _________
_________________________________________________________________________________________________________________________________
Сумма отпускных составит: ____________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________
Д____ К_____ ______________________
Задание 3. Рассчитать и отразить расходы на отпуск работника, если работнику предоставляется отпуск с 1 по 28 сентября 2012 г. продолжительностью 28 календарных дней.
11 месяцев расчетного периода работник отработал полностью, а в апреле 2012 г. работник был временно нетрудоспособен (был болен) и отработал 15 календарных дней (с 1 апреля по 15 апреля 2012 г.).
При этом работнику в полностью отработанных месяцах ежемесячно выплачивалось по 9000 руб., а в апреле 2012 г.— 4400 руб.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце (апрель 2012 г.) составит ____________________________________
Всего количество календарных дней в расчетном периоде составит: _______________________________________________________
Средний дневной заработок за расчетный период составит: _______ _______________________________________________________________
Сумма отпускных составит: ___________________________________ _______________________________________________________________
Д____ К_____ ______________________
Практическое занятие № 6. Расчет оплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Цель работы – усвоение порядка расчёта пособия по временной нетрудоспособности.
Задание 1. Сотрудник предоставил расчетный листок за период болезни с 09 марта 2012 по 19 марта 2012 года, а также справки с предыдущего места работы за 2010 год с доходом 450 000 руб. и за 1 полугодие 2011 года с доходом 200 000 руб. Сумма заработка по последнему месту работы за 2 полугодие 2011 года составляет 120 000 руб. Работник начал трудовую деятельность с 2000 года и его страховой стаж составил 12 лет. Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности.
Сумма заработка за 2 года для расчета составит: _________________
________________________________________________________________
Размер дневного пособия составит:_____________________________
Сумма пособия за счёт работодателя составит: ______________ __________________________________________________________________
Сумма пособия за счёт ФСС составит: ___________________ __________________________________________________________________
Задание 2. Сотрудница ЗАО "Маша и медведи" Шишкина Н.Г. работает в организации с 2007 года. Она была нетрудоспособна с 15 февраля по 22 февраля 2012 года. Сумма выплат, облагаемых страховыми взносами: в 2011 году 485 000 руб, в 2010 году 330 000 руб, страховой стаж работницы - четыре года. Какую сумму пособия по временной нетрудоспособности ей необходимо начислить?
Сумма заработка за 2 года для расчета составит: _________________
________________________________________________________________
Размер дневного пособия составит:_____________________________
Сумма пособия за счёт работодателя составит: ______________ __________________________________________________________________
Сумма пособия за счёт ФСС составит: ___________________ __________________________________________________________________
Задание 3. Иванов А.А. последние 3 года работает в ООО «Весна». В 2012 году с 15 по 22 января он болел. В 2010 году его заработок, на который начислялись взносы в ФСС, составил 430 000 руб., в 2011 году – 390 000 руб. Страховой стаж 7 лет. Рассчитайте сумму пособия.
Сумма заработка за 2 года для расчета составит: _________________
________________________________________________________________
Размер дневного пособия составит:_____________________________
Сумма пособия за счёт работодателя составит: ______________ __________________________________________________________________
Сумма пособия за счёт ФСС составит: ___________________ __________________________________________________________________
Практическое занятие № 7. Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Цель работы – усвоение порядка учёта расчётов с персоналом по оплате труда.
Журнал хозяйственных операций.
№ п/п |
Содержание операции |
Сумма, руб. |
Дебет |
Кредит |
1. |
Начислена заработная плата основным производственным рабочим |
150000-00 |
|
|
2. |
Начислено пособие по временной нетрудоспособности основным производственным рабочим за счёт средств организации |
5000-00 |
|
|
3. |
Начислено пособие по временной нетрудоспособности основным производственным рабочим за счёт средств ФСС |
12000-00 |
|
|
4. |
Начислена заработная плата ремонтным рабочим |
56000-00 |
|
|
5. |
Начислена премия ремонтным рабочим за своевременно выполненный ремонт |
16000-00 |
|
|
6. |
Начислено пособие по временной нетрудоспособности ремонтным рабочим за счёт средств организации |
3000-00 |
|
|
7. |
Начислено пособие по временной нетрудоспособности ремонтным рабочим за счёт средств ФСС |
9000-00 |
|
|
8. |
Начислена заработная плата младшему обслуживающему персоналу |
34000-00 |
|
|
9. |
Начислены отпускные младшему обслуживающему персоналу за счёт затрат на производство продукции |
|
|
|
10. |
Начислена заработная плата административному персоналу |
67000-00 |
|
|
11. |
Начислены отпускные административному персоналу за счёт средств резерва для оплаты отпускных |
43000-00 |
|
|
12. |
Начислено единовременное пособие в связи с рождением ребёнка |
12000-00 |
|
|
13. |
Начислены надбавки за выслугу лет основным производственным рабочим |
78000-00 |
|
|
14. |
Выплачена заработная плата основным производственным рабочим |
|
|
|
15. |
Выплачена заработная плата ремонтным рабочим |
|
|
|
16. |
Выплачена заработная плата младшему обслуживающему персоналу |
|
|
|
17. |
Выплачена заработная плата административному персоналу |
|
|
|
18. |
Выплачены отпускные административному персоналу |
|
|
|
19. |
Выплачены надбавки за выслугу лет основным производственным рабочим |
|
|
|
20. |
Выплачены отпускные младшему обслуживающему персоналу |
|
|
|
Практическое занятие № 8. Расчёт налога на доходы физических лиц.
Цель работы – усвоение порядка расчёта налога на доходы физических лиц.
Задание 1. Сотрудница Иванова В.А. имеет на иждивении троих детей в возрасте 5, 10 и 15 лет. Её заработная плата за март 2012 года составила 27500-00 рублей. Совокупный доход с начала года – 83600-00. Определить сумму налога на доходы физических лиц.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 2. Сотрудница Иванова В.А. имеет на иждивении трёх детей в возрасте 5, 10 и 15 лет и является вдовой. Её заработная плата за март 2012 года составила 27500-00 рублей. Совокупный доход с начала года – 83600-00. Определить сумму налога на доходы физических лиц.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 3. Сотрудник Петров С.Н. имеет двух детей в возрасте 10 и 25 лет. Его заработная плата за март 2012 года составила 47500-00 рублей. Совокупный доход с начала года – 133600-00. Определить сумму налога на доходы физических лиц.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 4. Сотрудник Петров С.Н. имеет трёх детей в возрасте 7, 10 и 25 лет. Его заработная плата за апрель 2012 года составила 73500-00 рублей. Совокупный доход с начала года – 285600-00. Определить сумму налога на доходы физических лиц.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 5. Сотрудник Смирнов В.И. не имеет на иждивении детей. Его заработная плата за апрель 2012 года составила 23500-00 рублей. Совокупный доход с начала года – 85600-00. Определить сумму налога на доходы физических лиц.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Практическое занятие № 9. Хозяйственные операции по учёту удержаний из заработной платы.
Цель работы – усвоение порядка учёта удержаний из заработной платы.
Журнал хозяйственных операций.
№ п/п |
Содержание операции |
Сумма, руб. |
Дебет |
Кредит |
1. |
Удержан из заработной платы основных рабочих налог на доходы физических лиц. |
15000-00 |
|
|
2. |
Удержан с пособия по временной нетрудоспособности налог на доходы физических лиц. |
500-00 |
|
|
3. |
Удержан из заработной платы административного персонала налог на доходы физических лиц. |
1200-00 |
|
|
4. |
Удержан из отпускных налог на доходы физических лиц. |
5300-00 |
|
|
5. |
Удержаны алименты из заработной платы. |
1600-00 |
|
|
6. |
Удержаны из заработной платы средства в счёт возмещение причинённого ущерба. |
3000-00 |
|
|
7. |
Удержаны из заработной платы не израсходованные и не возвращённые в срок средства, выданные подотчётному лицу. |
4000-00 |
|
|
8. |
Перечислен налог на доходы физических лиц. |
|
|
|
9. |
Перечислены Ивановой Н.П. алименты. |
|
|
|
Практическое занятие № 10. Оформление расчётно-платёжной ведомости.
Цель работы – усвоение порядка оформления начисления заработной платы.
Задание. Отразить в расчётно-платёжной ведомости начисление заработной платы ООО «Омега» за апрель 2012 года по следующим исходным данным:
1. Рассчитать сумму заработка рабочего-сдельщика Петрова С.В., если часовая тарифная ставка – 63 руб., норма времени – 3 детали в час. За месяц рабочий изготовил 600 деталей. Премия по итогам 1 квартала 3000-00 руб. На иждивении один ребёнок в возрасте 9 лет. Совокупный доход не превысил 280000-00 рублей.
2. Рассчитать сумму заработка рабочего-сдельщика Николаева И.И., если часовая тарифная ставка – 160 руб. норма времени на изготовления продукции – 2 часа. За месяц рабочий изготовил 80 деталей. Премия по итогам 1 квартала 2500-00 рублей. На иждивении два ребёнка в возрасте 5 и 11 лет. Совокупный доход не превысил 280000-00 рублей.
3. Рассчитать сумму заработка рабочего-сдельщика Смирнова Е.А., если часовая тарифная ставка работника – 150 руб. Норма выработки – 5 деталей в час. Сдельная расценка сверх нормы увеличивается на 20 %. За 8-часовой рабочий день работник изготавливает 60 деталей. В апреле работником отработано 21 день. Премия по итогам 1 квартала составила 2700-00 рублей. Детей не имеет.
4. Рассчитать сумму заработка рабочего-сдельщика Васильева Р.Ю., если сдельный заработок работника составил – 12 000.00 руб. Норма выработки перевыполнена на 5%. Положением о премировании предусмотрено при выполнении месячных норм выработки выплачивать премию в размере 10 % от заработка. Премия по итогам 1 квартала составила 3200-00 рублей. На иждивении ребёнок в возрасте 13 лет. Совокупный доход не превысил 280000-00 рублей.
5. Рассчитать сумму заработка рабочего-сдельщика Борисова К.А., если работник цеха занимается сборкой изделия, которое состоит из трех деталей, изготавливаемых также данным работником. Расценка за изготовление одного изделия – 400 руб. В течение месяца работник изготовил 180 деталей, но собрал только 50 изделий. Премия по итогам 1 квартала 1500-00 рублей. Платит алименты на одного ребёнка в размере 25 % от заработной платы. Совокупный доход не превысил 280000-00 рублей.
6. Рассчитать сумму заработка бухгалтера Крыловой Н.П., если её оклад составляет 21000-00 рублей. В апреле она находилась на больничном 16-го по 27-е апреля. Премия по итогам 1 квартала 2100-00 рублей. Имеет двух детей в возрасте 14 и 25 лет. Совокупный доход не превысил 280000-00 рублей.
7. Рассчитать сумму заработка кассира Лариной С.В., если её оклад составляет 19000-00 рублей. Премия по итогам 1 квартала 1900-00 рублей. Имеет одного ребёнка в возрасте 12 лет. Совокупный доход не превысил 280000-00 рублей.
8. Рассчитать сумму заработка директора Синицына Г.Л., если его оклад составляет 42000-00 рублей. Премия по итогам 1 квартала 4200-00 рублей. Имеет двух детей в возрасте 12 и 14 лет. Совокупный доход не превысил 280000-00 рублей.
9. Рассчитать сумму заработка уборщицы Новиковой П.Д., если её оклад составляет 14000-00 рублей. В апреле она была на больничном со 2-го по 10-ое апреля. Премия по итогам 1 квартала 1400-00 рублей. Детей не имеет.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Практическое занятие № 11. Расчёт и учёт платежей в фонды социального страхования и обеспечения.
Цель работы – усвоение порядка расчёта и учёта платежей в фонды социального страхования и обеспечения.
Задание. На основании данных практического занятия № 10 рассчитать взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд обязательного медицинского страхования и в Фонд социального страхования, если:
1. Петров С.В. - 1971 года рождения.
2. Николаев И.И.- 1975 года рождения.
3. Смирнов Е.А. – 1980 года рождения.
4. Васильев Р.Ю. – 1969 года рождения.
5. Борисов К.А. – 1970 года рождения.
6. Крылова Н.П. – 1963 года рождения.
7. Ларина С.В. – 1980 года рождения.
8. Синицын Г.Л. – 1972 года рождения.
9. Новикова П.Д. – 1958 года рождения.
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Контрольные вопросы и задания
Дайте
определения понятий, о
тветьте
на вопросы,
решите задачи.
1. Основными задачами бухгалтера, занятого учетом труда и заработной платы, являются:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Заработная плата - это______________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Основными формами оплаты труда являются - __________________________
____________________________________________________________________
4. Повременная форма оплаты труда – это ________________________________
____________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Сдельная форма оплаты труда _______________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
6. Системы повременной формы оплаты труда:___________________________
____________________________________________________________________
7. Системы сдельной формы оплаты труда:_______________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. Контроль за рабочим временем осуществляется в__________________________
______________________________________________________________________
9. К выплатам социального характера относятся:____________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10. За счёт какого источника выплачивают пособия по временной нетрудоспособности? ___________________________________________________
11. Какие выплаты учитывают при расчёте отпуска? _________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
12. Какие периоды не включаются для расчёта отпуска?______________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
13. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда осуществляется на счете
□ 68
□ 70
□ 71
□ 75
14. К обязательным удержанием из заработной платы относятся: __________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
15. Налогоплательщики НДФЛ - _____________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
16. Налоговая база для расчёта НДФЛ - __________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
17. Налоговые вычеты по НДФЛ - ______________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
18. Перечислите основные стандартные вычеты по НДФЛ:_________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
19. Перечислите основные социальные вычеты по НДФЛ:__________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
20. Налоговые ставки НДФЛ:__________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
21. Перечислите удержания по инициативе администрации:_________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
22. Плательщики страховых взносов на социальное страхование и обеспечение:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
23. Тарифы страховых взносов на социальное страхование и обеспечение:____
________________________________________________________________________________________________________________________________________