
- •Курс лекций По Управлению Персоналом
- •Содержание:
- •1. Кадровая деятельность организации, объект и субъект управления
- •2. Рынок труда, государственная политика занятости
- •3. Кадровая стратегия организации и определяющие ее факторы
- •4. Кадровая политика в современных условиях
- •5. Управление персоналом: понятие, деятельность по управлению персоналом.
- •6. Основа современной концепции и принципы управления персоналом
- •7. Новая парадигма управления персоналом
- •8. Отличие управления человеческими ресурсами от управления персоналом
- •9. Правовое и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом
- •10. Методы управления и факторы, оказывающие воздействие на персонал
- •11. Система управления персоналом организации
- •12. Методы анализа, построения и совершенствования системы управления персоналом
- •13. Развитие человеческих ресурсов в организации
- •14. Организационная структура службы управления персоналом
- •15. Организационная структура отдела персонала
- •16. Основная цель отдела персонала и функции его подразделений
- •17. Количественное и качественное обеспечение кадрами службы управления персоналом
- •18. Особенности управления персоналом на крупном предприятии
- •19. Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом
- •20. Классификация и состав документации, используемой в управлении персоналом
- •21. Планирование персонала в организации
- •22. Маркетинг и лизинг персонала
- •23. Набор персонала организации
- •24. Регулирование численности персонала
- •24.1. Исходные понятия регулирования численности персонала
- •25. Договорная система найма и оплаты труда работника
- •26. Трудовая адаптация персонала
- •27. Основные обязанности администрации и работников организации
- •28. Управление профессиональной карьерой персонала
- •29. Оценка деятельности персонала
- •30. Высвобождение (увольнение) персонала
- •30.1. Понятие и виды высвобождения персонала
- •30.2. Мероприятия по высвобождению персонала
- •31. Общая характеристика мотивации
- •32 Содержательные теории мотивации
- •33. Процессуальные теории мотивации
- •34. Формирование высокоэффективного коллектива
- •35. Характер труда и роли руководителя (менеджера) в организации
- •36. Руководство персоналом: власть и партнерство
- •37. Стиль руководства
- •38. Личность как объект управления
- •39. Коллектив и его структура
- •40. Организация и оплата труда персонала
- •41. Основы лидерства в управлении персоналом
- •42. Виды, причины и последствия конфликтов
- •43. Организационный конфликт
- •44. Управление конфликтами
- •45. Стрессы и методы их нейтрализации
- •46. Общие понятия коммуникации
- •47. Виды коммуникаций и преграды для передаваемой информации
- •48 Социально-экономическая и психологическая поддержка персонала
- •49. Роль профессиональных союзов в защите трудовых прав работников
- •50. Основы делового общения в управлении персоналом
- •51. Кадровая политика организации в условиях кризиса
- •52. Оценка эффективности управления персоналом
- •53. Основные направления эффективного стимулирования работников
- •Стимулирующие системы в организации
- •54. Безопасность труда персонала
- •55. Основные подходы к оценке деятельности службы управления персоналом
- •56. Расчёт основных показателей эффективности управления персоналом
- •57. Кадровый аудит
- •Глоссарий
- •Литература
Литература
1. Базаров Т. Ю., Еремин Б. П., Аксенова Е. А. и др. Управление персоналом. — М.: ЮНИТИ, 2000.
2. БасаковМ. И. Кадровое делопроизводство: Учебно-практическое пособие. — Ростов н/Д: Феникс, 2002.
3. Белецкий Н. П., Велесько С. Е., РойшП. Управление персоналом. — М.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002.
4. Виханский О. С, Наумов А. И. Менеджмент. — М.: Гарда-рика, 1998.
5. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., ПихалоВ. Т. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ПРИОР, 1998.
6. Зайцев Г. Г., Файбушевич С. И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. — СПб: УЭФ, 1992.
7. Ивановская Л. В.. Свистунов В. М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. — М.: ГАУ, 1995.
8. МесконМ. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. — М.: Дело, 1992.
11. КибановА. Я. Основы управления персоналом: Учебник. — М.:Инфра-М, 2003.
12. Персонал: развитие и оценка деятельности. Эффективный менеджер. — М., 1997. Кн. 6.
13. Самыгин С. И. и др. Управление персоналом: Учебное пособие (Серия «Учебники и учебные пособия»). Ростов н/Д: Феникс, 2001.
14. Справочник директора предприятия. — М.: ИНФРА-М, 1996.
15. Словарь-справочник менеджера / Под ред. М. Г. Лапусты. — М.: ИНФРА-М, 1996.
16. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1997.
17. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2002.
18. ЦыпкинЮ. А. Управление персоналом.— М.: ЮНИТИ, 2001.
Перечень законодательных актов приведен в ответе на вопрос 9 (с. 25, 26).