6. Дати посадову інструкцію техніка технолога.

Інженер-технолог відноситься до категорії фахівців.

1.На посаду:

- Інженера технолога призначається особа, що має вищу професійну (технічну) освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня професійна освіта і стаж роботи на посаді техніка-технолога I категорії не менше 3 років або інших посадах, що займаються фахівцями з середньою професійною освітою;

- Інженера технолога III категорії - особа, що має вищу професійну (технічну) освіту та досвід роботи за фахом, набутий в період навчання, або стаж роботи на інженерно-технічних посадах без кваліфікаційної категорії;

- Інженера технолога II категорії - особа, що має вищу професійну (технічну) освіту і стаж роботи на посаді інженера-технолога III категорії або інших інженерно-технічних посадах, що займаються фахівцями з вищою професійною освітою, не менше 3 років;

- Інженера-технолога I категорії - особа, що має вищу професійну (технічну) освіту і стаж роботи на посаді інженера-технолога II категорії не менше 3 років.

Призначення на посаду інженера-технолога і звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства

2.Должностние обов'язки

Розробляє, застосовуючи засоби автоматизації проектування, та впроваджує прогресивні технологічні процеси види обладнання і технологічної оснастки, засоби автоматизації і механізації, оптимальні режими виробництва на продукцію, що випускається підприємством продукцію і всі види різних за складністю робіт, забезпечуючи виробництво конкурентоспроможної продукції і скорочення матеріальних і трудових витрат на її виготовлення.

Встановлює порядок виконання робіт і поопераційний маршрут обробки деталей і складання виробів.

Складає плани розміщення устаткування, технічного оснащення і організації робочих місць, розраховує виробничі потужності та завантаження устаткування.

Бере участь у розробці технічно обгрунтованих норм часу (виробітку), лінійних і сітьових графіків, у відпрацюванні конструкцій виробів на технологічність, розраховує нормативи матеріальних витрат (норми витрати сировини, напівфабрикатів, матеріалів, інструментів, технологічного палива, енергії), економічну ефективність проектованих технологічних процесів.

Розробляє технологічні нормативи, інструкції, схеми складання, маршрутні карти, карти технічного рівня і якості продукції та іншу технологічну документацію, вносить зміни в технічну документацію у зв'язку з коригуванням технологічних процесів і режимів виробництва.

Погоджує розроблену документацію з підрозділами підприємства.

Розробляє технічні завдання на проектування спеціального оснащення, інструменту та пристроїв, передбачених технологією, технічні завдання на виробництво нестандартного обладнання, засобів автоматизації та механізації.

Приймає участь у розробці керуючих програм (для устаткування з ЧПУ), в налагодженні розроблених програм, коригуванні їх у процесі доопрацювання, складанні інструкцій по роботі з програмами.

Проводить патентні дослідження і визначає показники технічного рівня проектованих об'єктів техніки і технології.

Бере участь у проведенні експериментальних робіт з освоєння нових технологічних процесів і впровадження їх у виробництво, у складанні заявок на винаходи і промислові зразки, а також у розробці програм вдосконалення організації праці, впровадження нової техніки, організаційно-технічних заходів щодо своєчасного освоєння виробничих потужностей, удосконалення технології і контролює їх виконання.

Здійснює контроль за дотриманням технологічної дисципліни в цехах і правильною експлуатацією технологічного обладнання.

Вивчає передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі технології виробництва, розробляє та бере участь у реалізації заходів щодо підвищення ефективності виробництва, спрямованих на скорочення витрат матеріалів, зниження трудомісткості, підвищення продуктивності праці.

Аналізує причини браку і випуску продукції низької якості і сортів, бере участь у розробці заходів щодо їх попередження та усунення, а також у розгляді рекламацій на випускається підприємством.

Розробляє методи технічного контролю і випробування продукції.

3.Ответственность

За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.