4. Дати посадову інструкцію майстра по ремонту устаткування.

Майстер з ремонту устаткування відноситься до категорії керівників.

1.2. Майстер приймається на роботу і звільняється з роботи наказом

директора підприємства за письмовим поданням головного механіка.

1.3. На посаду Майстри призначається особа, що має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи на виробництві не менше 1 року або середню спеціальну освіту і стаж роботи на виробництві не менше 3 років.

1.4. Майстер безпосередньо підпорядковується Головному механіку, а за його відсутності вищестоящому керівництву.

1.5. На період відпустки і тимчасової непрацездатності Майстри його обов'язки можуть бути покладені на інших співробітників. Тимчасове виконання обов'язків у таких випадках здійснюється на підставі наказу Керівника Компанії, виданого з дотриманням вимог законодавства про працю. Під час відсутності майстра з ремонту устаткування його обов'язки виконує в установленому порядку призначається заступник, який несе повну відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2 Посадові обов'язки.

Здійснює керівництво ділянкою по забезпеченню правильної експлуатації, межремонтному обслуговування та планового ремонту обладнання, будівель і споруд підприємства.

Бере участь у розробці оперативних планів роботи.

Встановлює відповідно до плану виробничі завдання бригадами окремим робітникам.

Організовує проведення міжремонтного обслуговування та всіх видів ремонту обладнання, будівель і споруд організації відповідно до положень планово-попереджувального ремонту та вимог нормативно-технічних документів на ділянці, впроваджує передові системи і методи ремонту. Забезпечує виконання планових завдань, максимальне використання виробничих потужностей і систематичне підвищення продуктивності праці робітників.

Створює умови для освоєння і виконання норм кожним робітником, здійснює виробничий інструктаж робітників.

Вносить пропозиції про перегляд норм виробітку і розцінок.

Перевіряє якість ремонтних робіт, здійснює заходи щодо скорочення термінів і зниження їх собівартості, підвищенню стійкості деталей і вузлів, щодо запобігання браку і поліпшення якості ремонту.

Впроваджує прогресивні методи ведення робіт, удосконалювати організацію і технологію виробництва робіт.

Аналізує результати виробничо-господарської діяльності, забезпечує правильність і своєчасність оформлення первинних документів з обліку робочого часу, виробітку, заробітної плати та простоїв.

Сприяє розвитку раціоналізації та винахідництва.

Контролює додержання підлеглим йому персоналом виробничої та трудової дисципліни, суворе виконання ними правил і норм з охорони праці та пожежної безпеки.

Подає пропозиції щодо заохочення працівників або накладення дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни, а також про присвоєння відповідно до тарифно-кваліфікаційних довідників розрядів.

Проводити роботу з підвищення рівня технічних знань робітників.

Майстер з ремонту несе відповідальність:

За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в межах, визначених чинним трудовим законодавством.

За скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством. / Li>

За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим, кримінальним та цивільним законодавством.