
- •Міжнародний менеджмент
- •Тема 1: суть і характерні риси міжнародного менеджменту План викладу і засвоєння матеріалу:
- •1.1. Еволюція поглядів на управління міжнародною діяльністю
- •1.2. Функціональний та предметний підходи в менеджменті
- •1.3. Міжнародні діяльність в Україні
- •1.4. Принципи міжнародної діяльності
- •1.5. Предмет та завдання курсу
- •Питання для роздуму, самоперевірки, повторення
- •Завдання, вправи, тести
- •Тема 2: середовище міжнародного менеджменту План викладу і засвоєння матеріалу:
- •2.2. Багатосторонні міжнародні інститути регулювання
- •2.3.Напрямки міжнародного менеджменту: середовище міжнародного маркетингу, система міжнародної торгівлі, економічне середовище, політико-правове середовище, культурне середовище
- •Міжнародний менеджмент
- •Питання для роздуму, самоперевірки, повторення
- •Завдання, вправи, тести
- •Тема 3: стратегічне планування в мінародних корпораціях План викладу і засвоєння матеріалу:
- •Розробка стратегії поведінки корпорації на міжнародному ринку
- •Процес стратегічного планування
- •Місія і цілі корпорації
- •Аналіз зовнішнього середовища
- •Аналіз сильних і слабких сторін організації
- •Питання для роздуму, самоперевірки, повторення
- •Завдання, вправи, тести
- •Тема 4: прийняття рішень в міжнародних корпораціях План викладу і засвоєння матеріалу:
- •4.1. Асортиментна політика. Придбання фондів. Розміщення ліквідних фондів.
- •4.2. Сфери міжнародного бізнесу.
- •Асортиментна політика
- •4.2. Сфери міжнародного бізнесу
- •Питання для роздуму, самоперевірки, повторення
- •Тема 5: організаційний розвиток міжнародних корпорацій План викладу і засвоєння матеріалу:
- •Міжнародна торгівля.
- •Міжнародний лізинг.
- •Використання активів із-за кордону.
- •Контрактні форми зовнішньоекономічної діяльності.
- •Міжнародні інвестиції.
- •5.2. Регулювання міжнародної діяльності
- •5.3. Чинники управління міжнародною діяльністю
- •Витрати
- •Складність продукції
- •Контроль
- •Конкуренція
- •Присутність у країні
- •Організаційна структура міжнародних корпорацій і культура їх діяльності
- •Питання для роздуму, самоперевірки, повторення
- •Завдання, вправи, тести
- •Тема 6: уравління людськими ресурсами міжнародних корпорацій План викладу і засвоєння матеріалу:
- •Структура управління персоналом Планування персоналу
- •Підбір персоналу
- •Оцінювання персоналу
- •Чинники управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях: розбіжності ринків праці, проблеми переміщення робочої сили, стиль і практика управління, національна орієнтація, контроль
- •Мотивація персоналу
- •Питання для роздуму, самоперевірки, повторення
- •Завдання, вправи, тести
- •Тема 7: керування і комунікації в міжнародних корпораціях План викладу і засвоєння матеріалу:
- •Поняття та загальна характеристика керування
- •Форми влади
- •7.4.Теорії лідерства Теорія рис
- •Стилі керування
- •Автократичний стиль управління
- •Демократичний стиль управління
- •Ліберальний стиль управління
- •Ситуаційні підходи до ефективного керування
- •Ситуаційна модель керівництва Фідлера
- •Адаптивне керування
- •Особливості японської системи керування
- •"Канбан"-системауправління запасами
- •Поняття і загальна характеристика комунікацій
- •Інформація, її види та роль в міжнародному менеджменті
- •Характеристика корисної інформації
- •Роль інформації:
- •Інформація як головний предмет праці керівника, як подукт його діяльності
- •Сучасні вимоги до інформації
- •Визначення вартості інформації для організації
- •Комунікаційний процес
- •Завдання, вправи, тести
- •Тема 8: контроль і звітність міжнародних корпорацій План викладу і засвоєння матеріалу:
- •Процес контролю
- •Забезпечення ефективності контролю
- •8.4. Система контролю виробничих процесів міжнародних корпорацій
- •8.5. Платіжний баланс та його основні розділи
- •Питання для роздуму, самоперевірки, повторення
- •Завдання, вправи, тести
- •Тема 9: технологічна політика міжнародної корпорації План викладу і засвоєння матеріалу:
- •9.2. Напрямки допомоги міжнародних корпорацій
- •Енергетика
- •Агропромисловий комплекс
- •9.3. Суть проектів і політики міжнародних корпорацій
- •9.4. Сутність маркетингових досліджень
- •9.5. Об'єкти досліджень
- •9.6. Сучасна цінова стратегія фірми
- •9.7. Ціни зовнішньоторгових контрактів і методики їх розрахунків
- •Питання для роздуму, самоперевірки, повторення
- •Завдання, вправи, тести
- •Тема 10: фінансовий менеджмент міжнародних корпорацій План викладу і засвоєння матеріалу:
- •Фінансові методи:
- •Фінансові важелі:
- •10.2. Міжнародні розрахунки
- •10.3. Міжнародні валютні ринки
- •10.4. Фінансування зовнішньої торгівлі
- •10.5. Ризики у міжнародних розрахунках
- •Питання для роздуму, самоперевірки, повторення
- •Завдання, вправи, тести
- •Тема 11: торговельні операції міжнародних корпорацій План викладу і засвоєння матеріалу:
- •Загальні принципи організації і управління виробничо-збутовою дільністю міжнародних корпорацій
- •Організація експортних операцій
- •Організація торгового апарату міжнародних корпорацій для імпортних операцій
- •Торгово-посередницькі операції
- •Організаційні форми торгово-посередницьких операцій: торгові фірми, комісійні фірми, агентські фірми, брокерські фірми, фектори
- •Операції з перепродажу
- •Комісійні операції
- •Агентські операції
- •Брокерські операції
- •Питання для роздуму, самоперевірки, повторення
- •Завдання, вправи, тести
- •Тема 12: інвестиційні операції міжнародних корпорацій План викладу і засвоєння матеріалу:
- •Чинники отримання прибутку від прямих іноземних інвестицій. Оподаткування у залученні та використанні прямих іноземних інвестицій
- •Податкові стимули, їх типи та зміст
- •Ухилення від сплати податків із використанням податкових канікул
- •Міжнародні аспекти податкових стимулів
- •Інвестиційний аналіз капіталовкладень
- •Метод чистої сьогоднішньої вартості
- •Внутрішня норма рентабельності
- •Метод періоду повернення вкладених інвестицій
- •Балансова норма рентабельності
- •Індекс прибутковості
- •Фінансовий аналіз інвестиційних проектів
- •Прибутковість
- •2. Ефективність
- •3. Ліквідність (платоспроможність)
- •4. Структура капіталу
- •Питання для роздуму, самоперевірки, повторення
- •Завдання, вправи, тести
- •Тема 13: становлення і соціальна відповідальність міжнародних корпорацій План викладу і засвоєння матеріалу:
- •Типові контракти
- •Підготовка до укладення контракту: вибір ринку та його вивчення, вибір контрагента, проведення переговорів чи трактація угоди
- •Питання для роздуму, самоперевірки, повторення
- •Завдання, вправи, тести
Питання для роздуму, самоперевірки, повторення
1. Яка основна мета стоврення міжнародної корпорації?
2. Які існують апрями допомоги міжнародних корпорацій?
3. Що являють собою маркетингові дослідження?
4. Яка основна мета проведення маркетингових досліджень?
5. Які існують об’єкти досліджень?
6. Що являє собою сучасна цінова стратегія фірми?
7. Які існують методики розрахунку цін зовнішньоторгових контрактів?
Завдання, вправи, тести
Завдання 1:
1. Скільки існує закономірностей сучасного технологічного розвитку:
а) дві; в) чотири;
б) три; г) одна.
2. S-крива являє собою:
а) нелінійний зв’язок між кумулятивними витратами, з одного боку, та продуктивності, з іншого;
б) визначення доцільності освоєння нової продукції і точки переходу на іншу, більше ефективну криву;
в) зосередження науково-дослідної діяльності молодих і мобільних компаній на розробці технологій наступного покоління і використання цієї технології для наступу на ринок;
г) лінійний зв’язок між кумулятивними витратами, з одного боку, та продуктивності, з іншого.
3. Перевага «нападників» являє собою:
а) нелінійний зв’язок між кумулятивними витратами, з одного боку, та продуктивності, з іншого;
б) визначення доцільності освоєння нової продукції і точки переходу на іншу, більше ефективну криву;
в) зосередження науково-дослідної діяльності молодих і мобільних компаній на розробці технологій наступного покоління і використання цієї технології для наступу на ринок;
г) лінійний зв’язок між кумулятивними витратами, з одного боку, та продуктивності, з іншого.
4. Сутність розриву технологічного ланцюга складається як:
а) нелінійний зв’язок між кумулятивними витратами, з одного боку, та продуктивності, з іншого;
б) визначення доцільності освоєння нової продукції і точки переходу на іншу, більше ефективну криву;
в) зосередження науково-дослідної діяльності молодих і мобільних компаній на розробці технологій наступного покоління і використання цієї технології для наступу на ринок;
г) лінійний зв’язок між кумулятивними витратами, з одного боку, та продуктивності, з іншого.
5. Основне призначення маркетингових досліджень:
а) розрахувати величину попиту і пропозиції;
б) оцінити діяльність фірми і її конкурентів;
в)забезпечити маркетингового менеджера всією інформацією, необхідною йому для виконання своїх обов’язків у процесі управління маркетингом;
г) розробити і здійснити програму маркетингу.
Тема 10: фінансовий менеджмент міжнародних корпорацій План викладу і засвоєння матеріалу:
Сутність фінансового менеджменту.
Міжнародні розрахунки.
Міжнародні валютні ризики.
Фінансування зовнішньої торгівлі.
Ризики у міжнародних розрахунках.
10.1. Сутність фінансового менеджменту
Фінансовий менеджмент – це процес управління формуванням, розподілом і використанням фінансових ресурсів господарюючого суб’єкта та оптимізації обороту його грошових коштів.
Фінансовий менеджмент – це система принципів, засобів та форма організації грошових відносин підприємства, спрямована на управління його фінансово-господарською діяльністю, в яку входять:
розроблення і реалізація фінансової політики підприємства
інформаційне забезпечення (складання і аналіз фінансової звітності підприємства);
оцінка інвестиційних проектів і формування “портфеля” інвестицій;
поточне фінансове планування та контроль.
Фінанси складаються з 3-х взаємозв’язаних галузей:
ринок грошей та капіталу
ринок інвестицій
фінансовий менеджмент
Фінансовий менеджмент - форма управління процесами фінансування діяльності підприємства за допомогою методів та важелів фінансового механізму або мистецтво управління фінансовою діяльністю.
Умови, необхідні для ефективного функціонування фінансового менеджменту:
приватна власність на засоби виробництва
самофінансування підприємницької діяльності
ринкове ціноутворення
ринок праці, товарів та капіталу
чітке регламентування державного втручання в роботу підприємства
Матеріальна основа фінансового менеджменту - реальний грошовий обіг, тобто економічний процес, який викликає рух вартості, що супроводжується певним потоком грошових платежів та розрахунків.
Принципи управління фінансовим менеджментом:
1. Принцип фінансової стратегії, що визначає можливість збалансування матеріальних та грошових ресурсів.
2. Принцип стратегії управління - це виявлення можливостей розширення виробництва, прогнозування інноваційних варіантів розвитку, пошук альтернативних шляхів прийняття рішень, вибір нових шляхів фінансування.
3. Контроль за виконанням прийнятих рішень.
4. Врахування попереднього досвіду та його екстраполяція на майбутнє.
5. Орієнтація на екстрений характер прийнятих рішень.
6. Визначення непередбачених наслідків впливу зовнішніх факторів.
Об’єктом управління фінансового менеджменту є організація грошового обігу, постачання фінансовими коштами та інвестиційними цінностями, основними та оборотними засобами, організація фінансової роботи.
Суб’єктом управління фінансового менеджменту є загальний вид діяльності, який відображає відношення людей в фінансовій роботі.
Принципи організації фінансового менеджменту - це планування, прогнозування, регулювання, координація, стимулювання, контроль та аналіз.
З метою управління фінансами підприємств застосовується фінансовий механізм.
Фінансовий механізм підприємств – це система управління фінансами підприємств, яка призначається для організації взаємодії фінансових відносин і фондів грошових коштів з метою ефективного їх впливу на кінцеві результати роботи.
Фінансовий механізм складається з п’яти взаємопов’язаних елементів: фінансових методів, фінансових важелів, правового, нормативного та інформаційного забезпечення.