
- •«Развитие инфраструктуры крестьянского (фермерского) хозяйства по разведению овец за счет реконструкции и строительства животноводческих помещений»
- •Содержание
- •Резюме проекта
- •Инициатор проекта
- •Конъюнктура и перспективы развития рынка
- •Анализ сельскохозяйственной отрасли Республики Хакасия, в том числе анализ состояния отрасли в Бейском районе
- •Основные потребители
- •Оценка потенциального объема рынка продукции, в том числе краткий анализ конкурентоспособности продукции
- •Основные (потенциальные) конкуренты
- •Способы преодоления конкуренции
- •Описание продукции
- •Инвестиционный план
- •2. Реконструкция бывшего свинарника под кошару для овец
- •2. Строительство помещения для рабочих, обслуживающих поголовье овец (чабанский домик)
- •3. Строительство помещения для стрижки овец
- •4. Водоснабжение фермы
- •Маркетинговый план
- •Рынок сбыта, трудности выхода на целевые рынки
- •Ценообразование
- •Тактика реализации продукции
- •Политика послепродажного обслуживания и предоставления гарантий
- •Организационный план
- •Место реализации бизнес-плана, его особенности
- •Потребность в персонале
- •Сакманщик
- •Сырье, корма для бизнес-проекта
- •Производственный план
- •Прогноз продаж
- •Затраты на производство продукции
- •Налогообложение
- •Финансовый план
- •Входные параметры для расчетов
- •Показатели эффективности
- •Общественная значимость и полезность
- •10.2. Экономическая эффективность
Организационный план
Место реализации бизнес-плана, его особенности
Таблица 11 Место реализации бизнес-проекта
Место реализации бизнес-проекта |
Республика Хакасия, Бейский р-н, примерно в 1 км. (за березняком) по направлению на север от ориентира д.Богдановка, расположенного за пределами участка Республика Хакасия, Бейский р-н, примерно в 2 км от западной окраины с.Бондарево по направлению на запад Республика Хакасия, Бейский р-н, примерно в 1,7 км от западной окраины с.Бондарево по направлению на запад (территория СФ) |
Обеспеченность транспортной, инженерной, социальной инфраструктурой |
Трактор МТЗ 82.1 Трактор ВТЗ 2031 |
Наличие производственных площадей и их размер |
Имеется бывшее помещения свинарника, котрое планируется реконструировать |
Состояние производственных площадей |
ветхое |
Доступность производственных площадей для покупателей |
сбыт продукции осуществляется «от ворот фермы», через скупщиков |
Наличие в собственности участника конкурса земельных участков для реализации проекта |
- земельный участок 136000 кв.м. - земельный участок 94530 кв.м. - земельный участок 62626 кв.м. |
Наличие договоренности на аренду необходимых земель (указать, на какой срок) |
-
|
Собственник арендуемых помещений |
-
|
Потребность в персонале
На данный момент в КФХ Иванова И.И. нет работников. Глава КФХ справляется собственными силами с привлечением членов семьи.
С 01.10.2012г. планируется трудоустройство 3-х человек со средней заработной платы до 7000 рублей.
Таблица 12. Планируемый персонал
№ п/п |
Должность (профессия) |
Дата трудоустройства |
Заработная плата в месяц (рублей) |
Итого заработная плата без НДФЛ (рублей) |
1 |
Чабан |
01.10.2012 |
7 000,00 |
6090,00 |
2 |
Чабан |
01.10.2012 |
7 000,00 |
6090,00 |
3 |
Сакманщик |
01.10.2012 |
7 000,00 |
6090,00 |
Итого |
|
21 000,00 |
18 270,00 |
Рисунок 3. Планируемая организационная
диаграмма
Чабан
Квалификационные требования: опыт работы, желание работать;
Должностные обязанности: обеспечение достаточным количеством корма и соли, чабаны обязаны также знать, где находится вода, и поить животных через соответствующие интервалы времени;
Степень занятости: полная;
Отбор претендентов: собеседование;
Форма оплаты: твердый оклад
Предполагаемый размер заработной платы: 7000 руб.;
Срок ввода в действие рабочего места:01.10.2012.
Сакманщик
Квалификационные требования: опыт работы, желание работать;
Должностные обязанности: кормление, уход и содержание маточного поголовья, молодняка в стойловый и пастбищный периоды, подготовка помещения для проведения окота и выращивание ягнят, отбивка молодняка и формирование отар;
Степень занятости: полная;
Отбор претендентов: собеседование;
Форма оплаты: твердый оклад
Предполагаемый размер заработной платы: 7000 руб.;
Срок ввода в действие рабочего места:01.10.2012.