- •Содержание
 - •1. Цель и задачи дисциплины
 - •2. Место дисциплины в структуре основной образовательной программы
 - •3. Требования к результатам освоения дисциплины
 - •4. Методические рекомендации по выполнению контрольной работы студентами заочной формы обучения
 - •Варианты контрольных заданий
 - •Вариант № 1
 - •Вариант № 2
 - •Вариант № 3
 - •Вариант № 4
 - •Вариант № 5
 - •5. Содержание дисциплины по видам учебной и самостоятельной работы студентов
 - •Раздел 1. Государственное регулирование в сфере труда и занятости
 - •Тема 1. Экономика труда как наука о труде
 - •Тема 2. Рынок труда (теория и практика)
 - •Тема 3. Доходы, уровень и качество жизни населения
 - •Тема 4. Социальная политика государства
 - •Тема 5. Социально-трудовые отношения и особенности их регулирования в условиях экономического кризиса
 - •Раздел 2. Экономика труда на уровне предприятия
 - •Тема 6. Управление и планирование трудовых ресурсов на предприятии
 - •Тема 7. Анализ социально-трудовых показателей
 - •Тема 8. Организация оплаты труда на предприятии
 - •Тема 9. Производительность труда
 - •Тема 10. Системы стимулирования труда на предприятии
 - •6. Модульно-рейтинговая система оценки каждого вида учебной и самостоятельной работы студента
 - •7. Вопросы для подготовки к зачету
 - •8. Критерии оценки освоения дисциплины
 - •9. Список Рекомендуемой литературы и периодических изданий
 - •10. Программное и информационное обеспечение дисциплины
 - •350059, Г. Краснодар, ул. Селезнева, 2.
 
9. Список Рекомендуемой литературы и периодических изданий
Основная литература:
1. Алиев Н.М. Экономика труда: учебник / Н.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – М.: Издательство Юрайт, 2011. – 671 с.
2. Колосницына М.Г. Экономика труда: задачи, вопросы, тесты: учеб. пособие для вузов / М.Г. Колосницына, Н.В. Ракута, Н.А. Хоркина. – М.: Изд. дом Гос. ун-та – Высшей школы экономики, 2009. – 225 с.
Дополнительная литература:
3. Акерлоф Дж. Spiritus Animalis, или Как человеческая психология управляет экономикой и почему это важно для мирового капитализма / Дж. Акерлоф, Р. Шиллер; пер. с англ. Д. Прияткина; под научн. ред. А. Суворова. – М.: Юнайтед пресс, 2010. – 273 с.
4. Вайсбурд В.А. Экономика труда / В.А. Вайсбурд. – М.: Омега-Л, 2011. – 376 с.
5. Васильев Ю.П. Инновационное управление развитием производства в США, или Как повысить производительность труда / Ю.П. Васильев. – М.: Экономика, 2009. – 448 с.
6. Маслоу А. Мотивация и личность / Абрахам Маслоу. Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2010. – 352 с.
7. Маслоу А. Новые рубежи человеческой природы / Абрахам Маслоу. Пер. с англ. – М.: Смысл: Альпина нон-фикшн, 2011. – 496 с.
8. Рофе А.И. Экономика труда / А.И. Рофе. – М.: КноРус, 2011. – 392 с.
9. Четвертаков С.А. Реконструкция теории Маслоу / С.А. Четвертаков. – СПб.: Алетейя, 2011. – 576 с.
10. Шаститко А.Е. Модели человека в экономической теории: учеб. пособие / А.Е. Шаститко. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 142 с.
Периодические издания:
1. Журналы экономических высших учебных заведений страны:
- Вестник Московского университета;
- Вестник Новосибирского государственного университета;
- Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова;
- Вестник Санкт-Петербургского университета;
- Вестник Университета (Государственный университет управления);
- Вестник Финансовой академии;
- Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов;
- Известия Уральского государственного университета;
- Экономический журнал Государственного университета Высшая школа экономики.
2. Зарубежные журналы:
- American Economic Review;
- Economic Journal;
- Journal of Economic Literature;
- Journal of Economic Perspectives;
- Journal of Finance;
- Review of Economics and Statistics.
10. Программное и информационное обеспечение дисциплины
Программное обеспечение:
В процессе изучения дисциплины «Экономика труда» студенты могут использовать следующий набор программ: операционная система Windows 2000, XP; Microsoft Internet Explorer 6 SP1; архиваторы WinRAR, WinZip; антивирус Касперского для Workstation; пакет Microsoft Office 2000 PRO (включает Ms Word, Ms Excel, Ms Access, Ms Power Point); Project Expert – программное обеспечение для управления проектами.
Информационное обеспечение:
1) Сайт компьютерной поддержки учебной деятельности филиала www.vrgteu.ru и научно-исследовательский сайт филиала www.mlesys.ru (доступ по инициализации пользователя):
1. Гапоненко А.В., Насыбулина В.П. Экономика труда. Методическое пособие по подготовке к практическим занятиям и организации самостоятельной работы студентов по направлению 080200 Менеджмент, профиль: «Экономика и управление организацией» / А.В. Гапоненко, В.П. Насыбулина. – Краснодар: Краснодарский филиал РГТЭУ, 2013. – 59 с.
2) ЭБС «Инфра-М» (www.elib.infra-m.ru и www.znanium.com) (доступ по инициализации пользователя через сайт student.rsute.ru; договор № 165 от 01.02.2012):
1. Экономика труда: Учебник / И.А. Дубровин, А.С. Каменский. - М.: Дашков и К, 2012. – 232 с.
2. Стрелкова, Л. В. Труд и заработная плата на промышленном предприятии: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Экономика труда», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» / Л. В. Стрелкова, Ю. А. Макушева. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 351 с.
3. Яковенко, Е. Г. Экономика труда: Учеб. пособие для вузов / Е. Г. Яковенко, Н. Е. Христолюбова, В. Д. Мостова. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 319 с.
4. Производительность труда и техническая политика предприятия: Монография / И.Ф. Рябцева, Э.Н. Кузьбожев. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 199 с.
3) Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU http://elibrary.ru (доступ по инициализации пользователя; лицензионное соглашение №7260 от 27.03.2012):
1. Воейков М., Соболева И. Экономика труда // Вестник Института экономики РАН. – 2009. - № 1. – С. 417-421.
2. Загуляев Д.Г. О парадоксах теории экономического равновесия в экономике труда // Вестник Ижевского государственного технического университета. – 2009. - № 1. – С. 58-60.
3. Новикова Н.В. Основные показатели, характеризующие рынок труда, в условиях кризисных явлений в экономике // Экономические и гуманитарные науки. – 2010. - № 1(216). – С. 21-24.
4) Внутренняя сеть Справочно-правовая система «Консультант Плюс» (свободный доступ из внутренней сети филиала):
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2012).
2. Федеральный закон от 27.07.2010 N 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».
5) Внутренняя сеть Справочно-правовая система «Гарант» (свободный доступ из внутренней сети филиала):
Бородин А.С. Актуальность в экономике труда норм трудового права РФ о нормировании труда // Нормирование и оплата труда в строительстве. – 2012. - № 3.
6) Интернет-ресурсы (свободный доступ):
http://www.gks.ru - Федеральная служба государственной статистики (статистические данные по труду);
http://www.rosmintrud.ru - новости в области социальной политики Российской Федерации;
http://www.rbc.ru - Росбизнесконсалтинг: новости в области экономической деятельности предприятий;
http://www.skrin.ru - Система комплексного раскрытия информации о предприятиях (СКРИН);
http://www.ilo.org - Международная организация труда;
http://www.bls.gov - Национальное бюро статистики по рынку труда США.
Приложение А
Форма титульного листа контрольной работы
для студентов заочной формы обучения
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
КРАСНОДАРСКИЙ ФИЛИАЛ
(Краснодарский филиал РГТЭУ)
Регистрационный №__________
Факультет__________________
КоНТРОЛЬНая работа
по дисциплине «Экономика труда»
Вариант № _______
Студент ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество студента)
Курс ________ форма обучения________________группа______________
Направление____________________________________________________
Профиль_______________________________________________________
Квалификация выпускника _______________________________________
«_____»_______________20___г.
____________________________
(подпись студента)
Рецензент _________________________________
(должность, фамилия, и., о., преподавателя)
Краснодар 20____г.
Приложение Б
Основные элементы модульно-рейтинговой системы
Для студентов очной формы обучения
Таблица 1 – Система корректирующих коэффициентов для оценки каждой формы
текущего контроля работы студента в рамках дисциплины «Экономика труда»
Формы текущего контроля работы студента  | 
			Коэффициенты учета  | 
			Итоговый балл за задание  | 
			Система оценки ECTS  | 
		|
сложности  | 
			качества  | 
		|||
1. Тест  | 
			2,86  | 
			0,7  | 
			2,0  | 
			A  | 
		
0,6  | 
			1,7  | 
			B  | 
		||
0,5  | 
			1,5  | 
			C  | 
		||
0,4  | 
			1,2  | 
			D  | 
		||
0,3  | 
			0,9  | 
			E  | 
		||
0,2  | 
			0,6  | 
			FX  | 
		||
2. Собеседование  | 
			1,72  | 
			0,7  | 
			1,2  | 
			A  | 
		
0,6  | 
			1,1  | 
			B  | 
		||
0,5  | 
			0,9  | 
			C  | 
		||
0,4  | 
			0,7  | 
			D  | 
		||
0,3  | 
			0,5  | 
			E  | 
		||
0,2  | 
			0,3  | 
			FX  | 
		||
3. Эссе  | 
			2,86  | 
			0,7  | 
			2,0  | 
			A  | 
		
0,6  | 
			1,7  | 
			B  | 
		||
0,5  | 
			1,5  | 
			C  | 
		||
0,4  | 
			1,2  | 
			D  | 
		||
0,3  | 
			0,9  | 
			E  | 
		||
0,2  | 
			0,6  | 
			FX  | 
		||
4. Реферат  | 
			2,86  | 
			0,7  | 
			2,0  | 
			A  | 
		
0,6  | 
			1,7  | 
			B  | 
		||
0,5  | 
			1,5  | 
			C  | 
		||
0,4  | 
			1,2  | 
			D  | 
		||
0,3  | 
			0,9  | 
			E  | 
		||
0,2  | 
			0,6  | 
			FX  | 
		||
5. Кейс-метод  | 
			1,72  | 
			0,7  | 
			1,2  | 
			A  | 
		
0,6  | 
			1,1  | 
			B  | 
		||
0,5  | 
			0,9  | 
			C  | 
		||
0,4  | 
			0,7  | 
			D  | 
		||
0,3  | 
			0,5  | 
			E  | 
		||
0,2  | 
			0,3  | 
			FX  | 
		||
6. Расчетное задание  | 
			
 
 2,86 
 
  | 
			0,7  | 
			2,0  | 
			A  | 
		
0,6  | 
			1,7  | 
			B  | 
		||
0,5  | 
			1,5  | 
			C  | 
		||
0,4  | 
			1,2  | 
			D  | 
		||
0,3  | 
			0,9  | 
			E  | 
		||
0,2  | 
			0,6  | 
			FX  | 
		||
7. Контрольная работа  | 
			12,86  | 
			0,7  | 
			9,0  | 
			A  | 
		
0,6  | 
			7,7  | 
			B  | 
		||
0,5  | 
			6,4  | 
			C  | 
		||
0,4  | 
			5,1  | 
			D  | 
		||
0,3  | 
			3,9  | 
			E  | 
		||
0,2  | 
			2,6  | 
			FX  | 
		||
Продолжение Приложения Б
Таблица 2 – Распределение баллов по формам текущего контроля
и модулям первого раздела дисциплины «Экономика труда»
Формы текущего контроля  | 
		Модули (темы) первого раздела дисциплины  | 
		Итого по разделу 1  | 
	||||||||||
первый  | 
		второй  | 
		третий  | 
		четвертый  | 
		пятый  | 
	||||||||
min  | 
		max  | 
		min  | 
		max  | 
		min  | 
		max  | 
		min  | 
		max  | 
		min  | 
		max  | 
		min  | 
		max  | 
	|
1. Тест  | 
		1,0  | 
		2,0  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		1  | 
		2  | 
	
2. Собеседование  | 
		0,7  | 
		1,2  | 
		0,7  | 
		1,2  | 
		0,7  | 
		1,2  | 
		0,7  | 
		1,2  | 
		0,7  | 
		1,2  | 
		3  | 
		6  | 
	
3. Эссе  | 
		0  | 
		2,0  | 
		0  | 
		2,0  | 
		0  | 
		2,0  | 
		0  | 
		2,0  | 
		0  | 
		2,0  | 
		2  | 
		4  | 
	
4. Реферат  | 
		0  | 
		2,0  | 
		0  | 
		2,0  | 
		0  | 
		2,0  | 
		0  | 
		2,0  | 
		0  | 
		2,0  | 
		1  | 
		2  | 
	
5. Кейс-метод  | 
		-  | 
		-  | 
		0,7  | 
		1,2  | 
		0,7  | 
		1,2  | 
		-  | 
		-  | 
		0,7  | 
		1,2  | 
		2  | 
		4  | 
	
6. Расчет. задание  | 
		-  | 
		-  | 
		1,2  | 
		2,0  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		1  | 
		2  | 
	
7. Контр. работа  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		5,1  | 
		9,0  | 
		5  | 
		9  | 
	
Всего:  | 
		1,7  | 
		5,2  | 
		2,6  | 
		8,4  | 
		1,4  | 
		6,4  | 
		0,7  | 
		5,2  | 
		6,5  | 
		15,4  | 
		15  | 
		29  | 
	
Таблица 3 – Распределение баллов по формам текущего контроля
и модулям второго раздела дисциплины «Экономика труда»
Формы текущего контроля  | 
		Модули (темы) второго раздела дисциплины  | 
		Итого по разделу 2  | 
	||||||||||
шестой  | 
		седьмой  | 
		восьмой  | 
		девятый  | 
		десятый  | 
	||||||||
min  | 
		max  | 
		min  | 
		max  | 
		min  | 
		max  | 
		min  | 
		max  | 
		min  | 
		max  | 
		min  | 
		max  | 
	|
1. Тест  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
	
2. Собеседование  | 
		0,7  | 
		1,2  | 
		0,7  | 
		1,2  | 
		0,7  | 
		1,2  | 
		0,7  | 
		1,2  | 
		0,7  | 
		1,2  | 
		3  | 
		6  | 
	
3. Эссе  | 
		0  | 
		2,0  | 
		0  | 
		2,0  | 
		0  | 
		2,0  | 
		0  | 
		2,0  | 
		0  | 
		2,0  | 
		3  | 
		4  | 
	
4. Реферат  | 
		0  | 
		2,0  | 
		0  | 
		2,0  | 
		0  | 
		2,0  | 
		0  | 
		2,0  | 
		0  | 
		2,0  | 
		3  | 
		4  | 
	
5. Кейс-метод  | 
		0,7  | 
		1,2  | 
		0,7  | 
		1,2  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		1  | 
		2  | 
	
6. Расчет. задание  | 
		-  | 
		-  | 
		1,2  | 
		2,0  | 
		1,2  | 
		2,0  | 
		1,2  | 
		2,0  | 
		-  | 
		-  | 
		4  | 
		6  | 
	
7. Контр. работа  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		-  | 
		5,1  | 
		9,0  | 
		5  | 
		9  | 
	
Всего:  | 
		1,4  | 
		6,4  | 
		2,6  | 
		8,4  | 
		1,9  | 
		7,2  | 
		1,9  | 
		7,2  | 
		5,8  | 
		14,2  | 
		19  | 
		31  | 
	
Таблица 4 – Распределение баллов по формам текущего и промежуточного контроля
Формы контроля  | 
			Сокращенное обозначение форм контроля  | 
			Баллы  | 
		||
интервал от «0» до «100»  | 
			min  | 
			max  | 
		||
1  | 
			2  | 
			3  | 
			4  | 
			5  | 
		
Текущий контроль  | 
		||||
Тест  | 
			ПР-1  | 
			от «0» до «2»  | 
			1  | 
			2  | 
		
Собеседование  | 
			УО-1  | 
			от «0» до «12»  | 
			6  | 
			12  | 
		
Эссе  | 
			ПР-3  | 
			от «0» до «8»  | 
			5  | 
			8  | 
		
Реферат  | 
			ПР-4  | 
			от «0» до «6»  | 
			4  | 
			6  | 
		
Кейс-метод  | 
			УО-1.1  | 
			от «0» до «6»  | 
			3  | 
			6  | 
		
Расчетное задание  | 
			ПР-2.1  | 
			от «0» до «8»  | 
			5  | 
			8  | 
		
Контрольная работа по разделу 1  | 
			ПР-2  | 
			от «0» до «9»  | 
			5  | 
			9  | 
		
Контрольная работа по разделу 2  | 
			ПР-2  | 
			от «0» до «9»  | 
			5  | 
			9  | 
		
Всего за семестр  | 
			от «0» до «60»  | 
			34  | 
			60  | 
		|
Продолжение Приложения Б
Продолжение таблицы 4
1  | 
			2  | 
			3  | 
			4  | 
			5  | 
		
Внутрисеместровая аттестация  | 
		||||
Первая аттестация  | 
			-  | 
			-  | 
			15  | 
			-  | 
		
Вторая аттестация  | 
			-  | 
			-  | 
			30  | 
			-  | 
		
Промежуточный контроль  | 
		||||
Зачет  | 
			УО-3  | 
			от «0» до «30»  | 
			10  | 
			30  | 
		
«Бонусные» баллы  | 
			
  | 
			от «0» до «10»  | 
			6  | 
			10  | 
		
Итого за семестр  | 
			от «0» до «100»  | 
			50  | 
			100  | 
		|
Продолжение Приложения Б
Основные элементы модульно-рейтинговой системы
Для студентов заочной формы обучения
Таблица 5 – Система корректирующих коэффициентов для оценки каждой формы
текущего контроля работы студента в рамках дисциплины «Экономика труда»
Формы текущего контроля работы студента  | 
			Коэффициенты учета  | 
			Итоговый балл за задание  | 
			Система оценки ECTS  | 
		|
сложности  | 
			качества  | 
		|||
1. Тест  | 
			2,86  | 
			0,7  | 
			2,0  | 
			A  | 
		
0,6  | 
			1,7  | 
			B  | 
		||
0,5  | 
			1,5  | 
			C  | 
		||
0,4  | 
			1,2  | 
			D  | 
		||
0,3  | 
			0,9  | 
			E  | 
		||
0,2  | 
			0,6  | 
			FX  | 
		||
2. Собеседование  | 
			2,86  | 
			0,7  | 
			2,0  | 
			A  | 
		
0,6  | 
			1,7  | 
			B  | 
		||
0,5  | 
			1,5  | 
			C  | 
		||
0,4  | 
			1,2  | 
			D  | 
		||
0,3  | 
			0,9  | 
			E  | 
		||
0,2  | 
			0,6  | 
			FX  | 
		||
3. Эссе  | 
			2,86  | 
			0,7  | 
			2,0  | 
			A  | 
		
0,6  | 
			1,7  | 
			B  | 
		||
0,5  | 
			1,5  | 
			C  | 
		||
0,4  | 
			1,2  | 
			D  | 
		||
0,3  | 
			0,9  | 
			E  | 
		||
0,2  | 
			0,6  | 
			FX  | 
		||
4. Реферат  | 
			2,86  | 
			0,7  | 
			2,0  | 
			A  | 
		
0,6  | 
			1,7  | 
			B  | 
		||
0,5  | 
			1,5  | 
			C  | 
		||
0,4  | 
			1,2  | 
			D  | 
		||
0,3  | 
			0,9  | 
			E  | 
		||
0,2  | 
			0,6  | 
			FX  | 
		||
5. Кейс-метод  | 
			2,86  | 
			0,7  | 
			2,0  | 
			A  | 
		
0,6  | 
			1,7  | 
			B  | 
		||
0,5  | 
			1,5  | 
			C  | 
		||
0,4  | 
			1,2  | 
			D  | 
		||
0,3  | 
			0,9  | 
			E  | 
		||
0,2  | 
			0,6  | 
			FX  | 
		||
6. Контрольная работа  | 
			40,00  | 
			0,7  | 
			28,0  | 
			A  | 
		
0,6  | 
			24,0  | 
			B  | 
		||
0,5  | 
			20,0  | 
			C  | 
		||
0,4  | 
			16,0  | 
			D  | 
		||
0,3  | 
			12,0  | 
			E  | 
		||
0,2  | 
			8,0  | 
			FX  | 
		||
Продолжение Приложения Б
Таблица 6 – Распределение баллов по формам текущего контроля
и модулям первого раздела дисциплины «Экономика труда»
Формы текущего контроля  | 
			Модули (темы) первого раздела дисциплины  | 
			Итого по разделу 1  | 
		||||
второй  | 
			третий  | 
		|||||
min  | 
			min  | 
			min  | 
			max  | 
			min  | 
			max  | 
		|
1. Тест  | 
			1,0  | 
			2,0  | 
			-  | 
			-  | 
			1  | 
			2  | 
		
2. Собеседование  | 
			1,0  | 
			2,0  | 
			1,0  | 
			2,0  | 
			2  | 
			4  | 
		
3. Эссе  | 
			0  | 
			2,0  | 
			0  | 
			2,0  | 
			1  | 
			2  | 
		
4. Реферат  | 
			0  | 
			2,0  | 
			0  | 
			2,0  | 
			1  | 
			2  | 
		
5. Кейс-метод  | 
			-  | 
			-  | 
			1,0  | 
			2,0  | 
			1  | 
			2  | 
		
Всего:  | 
			2,0  | 
			8,0  | 
			2,0  | 
			8,0  | 
			6  | 
			12  | 
		
Таблица 7 – Распределение баллов по формам текущего контроля
и модулям второго раздела дисциплины «Экономика труда»
Формы текущего контроля  | 
			Модули (темы) второго раздела дисциплины  | 
			Итого по разделу 2  | 
		||||||||
шестой  | 
			седьмой  | 
			восьмой  | 
			девятый  | 
		|||||||
min  | 
			max  | 
			min  | 
			max  | 
			min  | 
			max  | 
			min  | 
			max  | 
			min  | 
			max  | 
		|
1. Тест  | 
			-  | 
			-  | 
			-  | 
			-  | 
			-  | 
			-  | 
			-  | 
			-  | 
			-  | 
			-  | 
		
2. Собеседование  | 
			1,0  | 
			2,0  | 
			1,0  | 
			2,0  | 
			1,0  | 
			2,0  | 
			1,0  | 
			2,0  | 
			4  | 
			8  | 
		
3. Эссе  | 
			0  | 
			2,0  | 
			0  | 
			2,0  | 
			0  | 
			2,0  | 
			0  | 
			2,0  | 
			4  | 
			6  | 
		
4. Реферат  | 
			0  | 
			2,0  | 
			0  | 
			2,0  | 
			0  | 
			2,0  | 
			0  | 
			2,0  | 
			3  | 
			4  | 
		
5. Кейс-метод  | 
			-  | 
			-  | 
			1,0  | 
			2,0  | 
			-  | 
			-  | 
			-  | 
			-  | 
			1  | 
			2  | 
		
6. Контр. работа  | 
			-  | 
			-  | 
			-  | 
			-  | 
			-  | 
			-  | 
			16,0  | 
			28,0  | 
			16  | 
			28  | 
		
Всего:  | 
			1,0  | 
			6,0  | 
			2,0  | 
			8,0  | 
			1,0  | 
			6,0  | 
			17,0  | 
			34,0  | 
			28  | 
			48  | 
		
Таблица 8 – Распределение баллов по формам текущего и промежуточного контроля
Формы контроля  | 
		Сокращенное обозначение форм контроля  | 
		Баллы  | 
	||
интервал от «0» до «100»  | 
		min  | 
		max  | 
	||
1  | 
		2  | 
		3  | 
		4  | 
		5  | 
	
Текущий контроль  | 
	||||
Тест  | 
		ПР-1  | 
		от «0» до «2»  | 
		1  | 
		2  | 
	
Собеседование  | 
		УО-1  | 
		от «0» до «12»  | 
		6  | 
		12  | 
	
Эссе  | 
		ПР-3  | 
		от «0» до «8»  | 
		5  | 
		8  | 
	
Реферат  | 
		ПР-4  | 
		от «0» до «6»  | 
		4  | 
		6  | 
	
Кейс-метод  | 
		УО-1.1  | 
		от «0» до «4»  | 
		2  | 
		4  | 
	
Контрольная работа  | 
		ПР-2  | 
		от «0» до «28»  | 
		16  | 
		28  | 
	
Всего за семестр  | 
		от «0» до «60»  | 
		34  | 
		60  | 
	|
Продолжение Приложения Б
Продолжение таблицы 8
1  | 
			2  | 
			3  | 
			4  | 
			5  | 
		
Промежуточный контроль  | 
		||||
Зачет  | 
			УО-3  | 
			от «0» до «30»  | 
			10  | 
			30  | 
		
«Бонусные» баллы  | 
			
  | 
			от «0» до «10»  | 
			6  | 
			10  | 
		
Итого за семестр  | 
			от «0» до «100»  | 
			50  | 
			100  | 
		|
Гапоненко Артем Васильевич
НАСЫБУЛИНА Вероника Павловна
Экономика труда
Методическое пособие по подготовке к практическим занятиям
и организации самостоятельной работы студентов
по направлению 080200 Менеджмент,
профиль: «Экономика и управление организацией»
e-mail: artkro@mail.ru
сайт: www.mlesys.ru
Подписано в печать 25.01.2013. Формат 60х841/16.
Бумага SvetoCopy. Печать трафаретная.
Уч.-изд. л. 2,50. Усл. печ. л. 3,70.
Тираж 100 экз. Заказ № 13019.
Отпечатано в типографии ООО «Просвещение-Юг»
в полном соответствии с предоставленным оригинал-макетом.
