
- •Содержание
- •1. Цель и задачи дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре основной образовательной программы
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины
- •4. Методические рекомендации по выполнению контрольной работы студентами заочной формы обучения
- •Варианты контрольных заданий
- •Вариант № 1
- •Вариант № 2
- •Вариант № 3
- •Вариант № 4
- •Вариант № 5
- •5. Содержание дисциплины по видам учебной и самостоятельной работы студентов
- •Раздел 1. Государственное регулирование в сфере труда и занятости
- •Тема 1. Экономика труда как наука о труде
- •Тема 2. Рынок труда (теория и практика)
- •Тема 3. Доходы, уровень и качество жизни населения
- •Тема 4. Социальная политика государства
- •Тема 5. Социально-трудовые отношения и особенности их регулирования в условиях экономического кризиса
- •Раздел 2. Экономика труда на уровне предприятия
- •Тема 6. Управление и планирование трудовых ресурсов на предприятии
- •Тема 7. Анализ социально-трудовых показателей
- •Тема 8. Организация оплаты труда на предприятии
- •Тема 9. Производительность труда
- •Тема 10. Системы стимулирования труда на предприятии
- •6. Модульно-рейтинговая система оценки каждого вида учебной и самостоятельной работы студента
- •7. Вопросы для подготовки к зачету
- •8. Критерии оценки освоения дисциплины
- •9. Список Рекомендуемой литературы и периодических изданий
- •10. Программное и информационное обеспечение дисциплины
- •350059, Г. Краснодар, ул. Селезнева, 2.
9. Список Рекомендуемой литературы и периодических изданий
Основная литература:
1. Алиев Н.М. Экономика труда: учебник / Н.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – М.: Издательство Юрайт, 2011. – 671 с.
2. Колосницына М.Г. Экономика труда: задачи, вопросы, тесты: учеб. пособие для вузов / М.Г. Колосницына, Н.В. Ракута, Н.А. Хоркина. – М.: Изд. дом Гос. ун-та – Высшей школы экономики, 2009. – 225 с.
Дополнительная литература:
3. Акерлоф Дж. Spiritus Animalis, или Как человеческая психология управляет экономикой и почему это важно для мирового капитализма / Дж. Акерлоф, Р. Шиллер; пер. с англ. Д. Прияткина; под научн. ред. А. Суворова. – М.: Юнайтед пресс, 2010. – 273 с.
4. Вайсбурд В.А. Экономика труда / В.А. Вайсбурд. – М.: Омега-Л, 2011. – 376 с.
5. Васильев Ю.П. Инновационное управление развитием производства в США, или Как повысить производительность труда / Ю.П. Васильев. – М.: Экономика, 2009. – 448 с.
6. Маслоу А. Мотивация и личность / Абрахам Маслоу. Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2010. – 352 с.
7. Маслоу А. Новые рубежи человеческой природы / Абрахам Маслоу. Пер. с англ. – М.: Смысл: Альпина нон-фикшн, 2011. – 496 с.
8. Рофе А.И. Экономика труда / А.И. Рофе. – М.: КноРус, 2011. – 392 с.
9. Четвертаков С.А. Реконструкция теории Маслоу / С.А. Четвертаков. – СПб.: Алетейя, 2011. – 576 с.
10. Шаститко А.Е. Модели человека в экономической теории: учеб. пособие / А.Е. Шаститко. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 142 с.
Периодические издания:
1. Журналы экономических высших учебных заведений страны:
- Вестник Московского университета;
- Вестник Новосибирского государственного университета;
- Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова;
- Вестник Санкт-Петербургского университета;
- Вестник Университета (Государственный университет управления);
- Вестник Финансовой академии;
- Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов;
- Известия Уральского государственного университета;
- Экономический журнал Государственного университета Высшая школа экономики.
2. Зарубежные журналы:
- American Economic Review;
- Economic Journal;
- Journal of Economic Literature;
- Journal of Economic Perspectives;
- Journal of Finance;
- Review of Economics and Statistics.
10. Программное и информационное обеспечение дисциплины
Программное обеспечение:
В процессе изучения дисциплины «Экономика труда» студенты могут использовать следующий набор программ: операционная система Windows 2000, XP; Microsoft Internet Explorer 6 SP1; архиваторы WinRAR, WinZip; антивирус Касперского для Workstation; пакет Microsoft Office 2000 PRO (включает Ms Word, Ms Excel, Ms Access, Ms Power Point); Project Expert – программное обеспечение для управления проектами.
Информационное обеспечение:
1) Сайт компьютерной поддержки учебной деятельности филиала www.vrgteu.ru и научно-исследовательский сайт филиала www.mlesys.ru (доступ по инициализации пользователя):
1. Гапоненко А.В., Насыбулина В.П. Экономика труда. Методическое пособие по подготовке к практическим занятиям и организации самостоятельной работы студентов по направлению 080200 Менеджмент, профиль: «Экономика и управление организацией» / А.В. Гапоненко, В.П. Насыбулина. – Краснодар: Краснодарский филиал РГТЭУ, 2013. – 59 с.
2) ЭБС «Инфра-М» (www.elib.infra-m.ru и www.znanium.com) (доступ по инициализации пользователя через сайт student.rsute.ru; договор № 165 от 01.02.2012):
1. Экономика труда: Учебник / И.А. Дубровин, А.С. Каменский. - М.: Дашков и К, 2012. – 232 с.
2. Стрелкова, Л. В. Труд и заработная плата на промышленном предприятии: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Экономика труда», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» / Л. В. Стрелкова, Ю. А. Макушева. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 351 с.
3. Яковенко, Е. Г. Экономика труда: Учеб. пособие для вузов / Е. Г. Яковенко, Н. Е. Христолюбова, В. Д. Мостова. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 319 с.
4. Производительность труда и техническая политика предприятия: Монография / И.Ф. Рябцева, Э.Н. Кузьбожев. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 199 с.
3) Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU http://elibrary.ru (доступ по инициализации пользователя; лицензионное соглашение №7260 от 27.03.2012):
1. Воейков М., Соболева И. Экономика труда // Вестник Института экономики РАН. – 2009. - № 1. – С. 417-421.
2. Загуляев Д.Г. О парадоксах теории экономического равновесия в экономике труда // Вестник Ижевского государственного технического университета. – 2009. - № 1. – С. 58-60.
3. Новикова Н.В. Основные показатели, характеризующие рынок труда, в условиях кризисных явлений в экономике // Экономические и гуманитарные науки. – 2010. - № 1(216). – С. 21-24.
4) Внутренняя сеть Справочно-правовая система «Консультант Плюс» (свободный доступ из внутренней сети филиала):
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2012).
2. Федеральный закон от 27.07.2010 N 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».
5) Внутренняя сеть Справочно-правовая система «Гарант» (свободный доступ из внутренней сети филиала):
Бородин А.С. Актуальность в экономике труда норм трудового права РФ о нормировании труда // Нормирование и оплата труда в строительстве. – 2012. - № 3.
6) Интернет-ресурсы (свободный доступ):
http://www.gks.ru - Федеральная служба государственной статистики (статистические данные по труду);
http://www.rosmintrud.ru - новости в области социальной политики Российской Федерации;
http://www.rbc.ru - Росбизнесконсалтинг: новости в области экономической деятельности предприятий;
http://www.skrin.ru - Система комплексного раскрытия информации о предприятиях (СКРИН);
http://www.ilo.org - Международная организация труда;
http://www.bls.gov - Национальное бюро статистики по рынку труда США.
Приложение А
Форма титульного листа контрольной работы
для студентов заочной формы обучения
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
КРАСНОДАРСКИЙ ФИЛИАЛ
(Краснодарский филиал РГТЭУ)
Регистрационный №__________
Факультет__________________
КоНТРОЛЬНая работа
по дисциплине «Экономика труда»
Вариант № _______
Студент ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество студента)
Курс ________ форма обучения________________группа______________
Направление____________________________________________________
Профиль_______________________________________________________
Квалификация выпускника _______________________________________
«_____»_______________20___г.
____________________________
(подпись студента)
Рецензент _________________________________
(должность, фамилия, и., о., преподавателя)
Краснодар 20____г.
Приложение Б
Основные элементы модульно-рейтинговой системы
Для студентов очной формы обучения
Таблица 1 – Система корректирующих коэффициентов для оценки каждой формы
текущего контроля работы студента в рамках дисциплины «Экономика труда»
Формы текущего контроля работы студента |
Коэффициенты учета |
Итоговый балл за задание |
Система оценки ECTS |
|
сложности |
качества |
|||
1. Тест |
2,86 |
0,7 |
2,0 |
A |
0,6 |
1,7 |
B |
||
0,5 |
1,5 |
C |
||
0,4 |
1,2 |
D |
||
0,3 |
0,9 |
E |
||
0,2 |
0,6 |
FX |
||
2. Собеседование |
1,72 |
0,7 |
1,2 |
A |
0,6 |
1,1 |
B |
||
0,5 |
0,9 |
C |
||
0,4 |
0,7 |
D |
||
0,3 |
0,5 |
E |
||
0,2 |
0,3 |
FX |
||
3. Эссе |
2,86 |
0,7 |
2,0 |
A |
0,6 |
1,7 |
B |
||
0,5 |
1,5 |
C |
||
0,4 |
1,2 |
D |
||
0,3 |
0,9 |
E |
||
0,2 |
0,6 |
FX |
||
4. Реферат |
2,86 |
0,7 |
2,0 |
A |
0,6 |
1,7 |
B |
||
0,5 |
1,5 |
C |
||
0,4 |
1,2 |
D |
||
0,3 |
0,9 |
E |
||
0,2 |
0,6 |
FX |
||
5. Кейс-метод |
1,72 |
0,7 |
1,2 |
A |
0,6 |
1,1 |
B |
||
0,5 |
0,9 |
C |
||
0,4 |
0,7 |
D |
||
0,3 |
0,5 |
E |
||
0,2 |
0,3 |
FX |
||
6. Расчетное задание |
2,86
|
0,7 |
2,0 |
A |
0,6 |
1,7 |
B |
||
0,5 |
1,5 |
C |
||
0,4 |
1,2 |
D |
||
0,3 |
0,9 |
E |
||
0,2 |
0,6 |
FX |
||
7. Контрольная работа |
12,86 |
0,7 |
9,0 |
A |
0,6 |
7,7 |
B |
||
0,5 |
6,4 |
C |
||
0,4 |
5,1 |
D |
||
0,3 |
3,9 |
E |
||
0,2 |
2,6 |
FX |
Продолжение Приложения Б
Таблица 2 – Распределение баллов по формам текущего контроля
и модулям первого раздела дисциплины «Экономика труда»
Формы текущего контроля |
Модули (темы) первого раздела дисциплины |
Итого по разделу 1 |
||||||||||
первый |
второй |
третий |
четвертый |
пятый |
||||||||
min |
max |
min |
max |
min |
max |
min |
max |
min |
max |
min |
max |
|
1. Тест |
1,0 |
2,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
2 |
2. Собеседование |
0,7 |
1,2 |
0,7 |
1,2 |
0,7 |
1,2 |
0,7 |
1,2 |
0,7 |
1,2 |
3 |
6 |
3. Эссе |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
2 |
4 |
4. Реферат |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
1 |
2 |
5. Кейс-метод |
- |
- |
0,7 |
1,2 |
0,7 |
1,2 |
- |
- |
0,7 |
1,2 |
2 |
4 |
6. Расчет. задание |
- |
- |
1,2 |
2,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
2 |
7. Контр. работа |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
5,1 |
9,0 |
5 |
9 |
Всего: |
1,7 |
5,2 |
2,6 |
8,4 |
1,4 |
6,4 |
0,7 |
5,2 |
6,5 |
15,4 |
15 |
29 |
Таблица 3 – Распределение баллов по формам текущего контроля
и модулям второго раздела дисциплины «Экономика труда»
Формы текущего контроля |
Модули (темы) второго раздела дисциплины |
Итого по разделу 2 |
||||||||||
шестой |
седьмой |
восьмой |
девятый |
десятый |
||||||||
min |
max |
min |
max |
min |
max |
min |
max |
min |
max |
min |
max |
|
1. Тест |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2. Собеседование |
0,7 |
1,2 |
0,7 |
1,2 |
0,7 |
1,2 |
0,7 |
1,2 |
0,7 |
1,2 |
3 |
6 |
3. Эссе |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
3 |
4 |
4. Реферат |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
3 |
4 |
5. Кейс-метод |
0,7 |
1,2 |
0,7 |
1,2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
2 |
6. Расчет. задание |
- |
- |
1,2 |
2,0 |
1,2 |
2,0 |
1,2 |
2,0 |
- |
- |
4 |
6 |
7. Контр. работа |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
5,1 |
9,0 |
5 |
9 |
Всего: |
1,4 |
6,4 |
2,6 |
8,4 |
1,9 |
7,2 |
1,9 |
7,2 |
5,8 |
14,2 |
19 |
31 |
Таблица 4 – Распределение баллов по формам текущего и промежуточного контроля
Формы контроля |
Сокращенное обозначение форм контроля |
Баллы |
||
интервал от «0» до «100» |
min |
max |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Текущий контроль |
||||
Тест |
ПР-1 |
от «0» до «2» |
1 |
2 |
Собеседование |
УО-1 |
от «0» до «12» |
6 |
12 |
Эссе |
ПР-3 |
от «0» до «8» |
5 |
8 |
Реферат |
ПР-4 |
от «0» до «6» |
4 |
6 |
Кейс-метод |
УО-1.1 |
от «0» до «6» |
3 |
6 |
Расчетное задание |
ПР-2.1 |
от «0» до «8» |
5 |
8 |
Контрольная работа по разделу 1 |
ПР-2 |
от «0» до «9» |
5 |
9 |
Контрольная работа по разделу 2 |
ПР-2 |
от «0» до «9» |
5 |
9 |
Всего за семестр |
от «0» до «60» |
34 |
60 |
Продолжение Приложения Б
Продолжение таблицы 4
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Внутрисеместровая аттестация |
||||
Первая аттестация |
- |
- |
15 |
- |
Вторая аттестация |
- |
- |
30 |
- |
Промежуточный контроль |
||||
Зачет |
УО-3 |
от «0» до «30» |
10 |
30 |
«Бонусные» баллы |
|
от «0» до «10» |
6 |
10 |
Итого за семестр |
от «0» до «100» |
50 |
100 |
Продолжение Приложения Б
Основные элементы модульно-рейтинговой системы
Для студентов заочной формы обучения
Таблица 5 – Система корректирующих коэффициентов для оценки каждой формы
текущего контроля работы студента в рамках дисциплины «Экономика труда»
Формы текущего контроля работы студента |
Коэффициенты учета |
Итоговый балл за задание |
Система оценки ECTS |
|
сложности |
качества |
|||
1. Тест |
2,86 |
0,7 |
2,0 |
A |
0,6 |
1,7 |
B |
||
0,5 |
1,5 |
C |
||
0,4 |
1,2 |
D |
||
0,3 |
0,9 |
E |
||
0,2 |
0,6 |
FX |
||
2. Собеседование |
2,86 |
0,7 |
2,0 |
A |
0,6 |
1,7 |
B |
||
0,5 |
1,5 |
C |
||
0,4 |
1,2 |
D |
||
0,3 |
0,9 |
E |
||
0,2 |
0,6 |
FX |
||
3. Эссе |
2,86 |
0,7 |
2,0 |
A |
0,6 |
1,7 |
B |
||
0,5 |
1,5 |
C |
||
0,4 |
1,2 |
D |
||
0,3 |
0,9 |
E |
||
0,2 |
0,6 |
FX |
||
4. Реферат |
2,86 |
0,7 |
2,0 |
A |
0,6 |
1,7 |
B |
||
0,5 |
1,5 |
C |
||
0,4 |
1,2 |
D |
||
0,3 |
0,9 |
E |
||
0,2 |
0,6 |
FX |
||
5. Кейс-метод |
2,86 |
0,7 |
2,0 |
A |
0,6 |
1,7 |
B |
||
0,5 |
1,5 |
C |
||
0,4 |
1,2 |
D |
||
0,3 |
0,9 |
E |
||
0,2 |
0,6 |
FX |
||
6. Контрольная работа |
40,00 |
0,7 |
28,0 |
A |
0,6 |
24,0 |
B |
||
0,5 |
20,0 |
C |
||
0,4 |
16,0 |
D |
||
0,3 |
12,0 |
E |
||
0,2 |
8,0 |
FX |
Продолжение Приложения Б
Таблица 6 – Распределение баллов по формам текущего контроля
и модулям первого раздела дисциплины «Экономика труда»
Формы текущего контроля |
Модули (темы) первого раздела дисциплины |
Итого по разделу 1 |
||||
второй |
третий |
|||||
min |
min |
min |
max |
min |
max |
|
1. Тест |
1,0 |
2,0 |
- |
- |
1 |
2 |
2. Собеседование |
1,0 |
2,0 |
1,0 |
2,0 |
2 |
4 |
3. Эссе |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
1 |
2 |
4. Реферат |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
1 |
2 |
5. Кейс-метод |
- |
- |
1,0 |
2,0 |
1 |
2 |
Всего: |
2,0 |
8,0 |
2,0 |
8,0 |
6 |
12 |
Таблица 7 – Распределение баллов по формам текущего контроля
и модулям второго раздела дисциплины «Экономика труда»
Формы текущего контроля |
Модули (темы) второго раздела дисциплины |
Итого по разделу 2 |
||||||||
шестой |
седьмой |
восьмой |
девятый |
|||||||
min |
max |
min |
max |
min |
max |
min |
max |
min |
max |
|
1. Тест |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2. Собеседование |
1,0 |
2,0 |
1,0 |
2,0 |
1,0 |
2,0 |
1,0 |
2,0 |
4 |
8 |
3. Эссе |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
4 |
6 |
4. Реферат |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
0 |
2,0 |
3 |
4 |
5. Кейс-метод |
- |
- |
1,0 |
2,0 |
- |
- |
- |
- |
1 |
2 |
6. Контр. работа |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
16,0 |
28,0 |
16 |
28 |
Всего: |
1,0 |
6,0 |
2,0 |
8,0 |
1,0 |
6,0 |
17,0 |
34,0 |
28 |
48 |
Таблица 8 – Распределение баллов по формам текущего и промежуточного контроля
Формы контроля |
Сокращенное обозначение форм контроля |
Баллы |
||
интервал от «0» до «100» |
min |
max |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Текущий контроль |
||||
Тест |
ПР-1 |
от «0» до «2» |
1 |
2 |
Собеседование |
УО-1 |
от «0» до «12» |
6 |
12 |
Эссе |
ПР-3 |
от «0» до «8» |
5 |
8 |
Реферат |
ПР-4 |
от «0» до «6» |
4 |
6 |
Кейс-метод |
УО-1.1 |
от «0» до «4» |
2 |
4 |
Контрольная работа |
ПР-2 |
от «0» до «28» |
16 |
28 |
Всего за семестр |
от «0» до «60» |
34 |
60 |
Продолжение Приложения Б
Продолжение таблицы 8
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Промежуточный контроль |
||||
Зачет |
УО-3 |
от «0» до «30» |
10 |
30 |
«Бонусные» баллы |
|
от «0» до «10» |
6 |
10 |
Итого за семестр |
от «0» до «100» |
50 |
100 |
Гапоненко Артем Васильевич
НАСЫБУЛИНА Вероника Павловна
Экономика труда
Методическое пособие по подготовке к практическим занятиям
и организации самостоятельной работы студентов
по направлению 080200 Менеджмент,
профиль: «Экономика и управление организацией»
e-mail: artkro@mail.ru
сайт: www.mlesys.ru
Подписано в печать 25.01.2013. Формат 60х841/16.
Бумага SvetoCopy. Печать трафаретная.
Уч.-изд. л. 2,50. Усл. печ. л. 3,70.
Тираж 100 экз. Заказ № 13019.
Отпечатано в типографии ООО «Просвещение-Юг»
в полном соответствии с предоставленным оригинал-макетом.