Вопрос 8.Основные характеристики, принципы функционирования и организационно-правовые формы предприятий

На всех этапах развития экономики основным звеном является предприятие. Именно на предприятии осуществляется производство продукции, происходит непосредственная связь работника со средствами производства. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, получаемой прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

В условиях рыночных отношений ключевой фигурой выступает предприниматель. Статус предпринимателя приобретается посредством государственной регистрации предприятия. При этом субъектом предпринимательской деятельности может быть отдельный гражданин, так и объединение граждан.

Таким образом, предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Современное предприятие – сложная организационная структура. В условиях рыночной экономики возрастает значение трёх основных направлений организации промышленного предприятия:

- научно организации производства;

- научной организации труда;

- научной организации управления.

Цель научной организации производства – создание оптимальной технико-технологической системы на предприятии. Это надёжно и эффективно функционирующее производственное оборудование и технология, упорядоченные технико-организационные взаимосвязи работников.

Задача научной организации труда (НОТ) – построение здоровых нормальных отношений в коллективе. НОТ включает систему мер по созданию условий для высокопроизводительных, эффективного творческого труда. Но возможности НОТ ограничены технико-технологическим состоянием предприятия, его финансовыми и экономическими активами.

Научная организация управления – это система технических, экономических и гуманитарных средств, обеспечивающих направленность воздействия на материальную и человеческую подсистемы предприятия. Она способствует их взаимодействию в целях достижения наилучшего морально-технологического и экономического эффекта.

Признаки предприятий:

-собственность на производственные ресурсы

-собственность на производимый продукт

-право выступать как самостоятельное юридическое лицо

-полная экономическая ответственность по обязательствам

-самостоятельность в принятии производственно-экономических решений и распределении прибыли

-воспроизводство за счет собственных результатов хозяйственной деятельности

Организационно-правовые формы предприятий и предпринимательской деятельности в целом существенным образом зависят от форм собственности на имущество. В принципе выделяют следующие формы:

1.Индивидуальное предпринимательство (основано на индивидуальной или семейной собственности предпринимателя). Особенностью является то. Что здесь не проводится различия между собственно капиталом (имуществом, приносящим доход) и имуществом, используемым предпринимателем для личных нужд. Имущественная ответственность распространяется на все имущество независимо от его включенности в капитал.

Выделяют две формы индивидуального предпринимательства:

а)индивидуально-трудовая деятельность (основана исключительно на собственном труде предпринимателя и членов его семьи)

б)индивидуальное (семейное) частное предприятие (используется труд наемных работников, ограниченная имущественная ответственность).

2.Товарищество – форма предпринимательской деятельности, основанная на объединении (паевом, долевом) имущества разных собственников.

Паи играют двоякую роль:

а)полученная товариществом прибыль после уплаты налогов и выделения необходимых средств на накопление капитала распределяется между участниками товарищества в качестве их дохода пропорционально паям;

б) решения участниками товарищества принимаются большинством голосов, количество которых у каждого участника также пропорционально его паю.

Товарищества выступают в разных формах:

а)полное товарищество (в неограниченной ответственностью) образуется на основе договора между его участниками о совместной предпринимательской деятельности, предусматривающего их взаимные обязательства и распределение доходов при условии полной и солидарной ответственности. Полная (неограниченная ответственность) означает, что участники товарищества отвечают по всем обязательствам, возникающим в связи с его функционированием, всем своим имуществом, независимо от его включенности в капитал товарищества. Солидарная ответственность означает, что имущественные претензии могут быть предъявлены в полном размере к любому из участников товарищества по выбору кредитора. Как правило, полные товарищества представляют из себя небольшие (по числу участников) фирмы, ведущие торговую и консалтинговую (например, адвокатскую) деятельность. Законодательство многих стран ( в т.ч. российское) предусматривает употребление в названии такого товарищества имени или названия хотя бы одного из участников. Если их много, то в названии используются сокращения (corp. –англ.).

б)смешанное товарищество (коммандитное) объединяет часть своих участников на принципе полной (неограниченной) ответственности (действительные члены) и часть – на принципе ограниченной ответственности (члены-вкладчики), т.е. имущественная ответственность распространяется только на вклад, внесенный участником в капитал товарищества. При этом право голосования имеют только действительные члены товарищества.

в)товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО) – имущественная ответственность ограничивается лишь капиталом товарищества. Следовательно, каждый его участник рискует лишь переданным товариществу паем.

3. Акционерные общества образуются путем объединения на паевой (долевой) основе средств своих участников (акционеров) и относятся к компаниям с ограниченной ответственностью, т.к. отвечают по своим обязательствам только собственным капиталом. Таким образом, имущественный риск акционеров ограничивается лишь теми средствами, которые они внесли для вступления в АО. Отличие АО от товариществ заключается прежде всего в том. что их капитал образуется как правило в денежной форме и разбивается на равные по своей номинальной величине и неделимые паи.

Различают:

а)закрытые АО (АОЗТ) практически не отличаются от товариществ с ограниченной ответственностью ( за исключением представления своего капитала в виде акций). В названиях таких компаний можно видеть сокращения (ltd.corp)

б)АО открытого типа (АООТ) отличаются свободной продажей акций их владельцами. Как правило, это крупные компании, число акционеров которых исчисляется тысячами.

4.Государственные предприятия (ограниченное количество) входят в систему государственного административного управления и подчиняются непосредственно министерствам, ведомствам, муниципалитетам, не имеют хозяйственной самостоятельности. Целиком финансируются государственным бюджетом и не платят налоги.

5.Арендные предприятия создаются на основе передачи на срок, указанный в договоре. Государственного имущества (в т.ч. с последующим выкупом). Имущество, приобретенное арендатором в период аренды, становится его собственностью.

6.Коллективные предприятия – функционируют на основе собственности ассоциации трудящихся, возникающей в результате перехода всего имущества гос.предприятия (путем безвозмездной передачи или выкупа) в собственность трудящихся коллектива предприятия.

7.Совместные предприятия – на основе объединения имущества учредителей, в числе которых может быть иностранные юридические лица и граждане.

8.Концерны – это форма договорных крупных сверхобъединений обычно монопольного типа, позволяющая использовать возможности крупномасштабного производства, комбинирования, кооперирования.

9.Хозяйственная ассоциация – добровольно-договорное объединение предприятий в целях координации производственно-хозяйственной деятельности, углубления специализации и развития кооперационных связей, организации совместной деятельности, минимальной централизации ресурсов.

Несостоятельность предприятия.

В соответствии с Законом РФ «О несостоятельности (банкротстве) предприятий» под «несостоятельностью» предприятия понимается неспособность удовлетворить требования кредиторов по оплате товаров, работ и услуг, включая неспособность обеспечить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды в связи с превышением обязательств должника над его имуществом или в связи с неудовлетворительной структурой баланса должника.

К предприятию – должнику могут быть применены следующие меры:

- реорганизационные, которые могут привести либо к установлению внешнего управляющего (арбитражного), либо к осуществлению санкции – оздоровлению предприятия, на что даётся 18 месяцев.;

-ликвидационные, которые выливаются либо в добровольную ликвидацию под контролем кредиторов, либо в принудительную – по решению арбитражного суда и открытие конкурсного производства;

- мировое соглашение, т.е. достижение договорённости между должником и кредитором относительно рассрочки или долгов.