
- •Міністерство аграрної політики та продовольства україни миколаївський національний аграрний університет
- •«Планування на аграрному підприємстві»
- •Модуль 1 Основи та організація планування на підприємстві
- •Суть планування і його місце в менеджменті підприємства.
- •Принципи планування.
- •Методи планування. Прогнозування в системі планування.
- •Тема 2. Зміст та організація внутрішньогосподарського планування
- •3. Етика планування. Особисті якості плановика.
- •Оцінка і управління якістю планів.
- •Тема 3. Стратегічне і перспективне планування
- •2 Обґрунтування ринкової стратегії підприємства, забезпечення його конкурентоспроможності.
- •3. Стратегічні аспекти технологій у сільському господарстві. Планування освоєння досягнень науково-технічного прогресу
- •Тема 4. Бізнес-планування
- •Бізнес-план та його функції
- •2. Структура і зміст бізнес-плану
- •2. Галузь, підприємство та його продукція.
- •3. Дослідження ринку і маркетинг-план
- •4. План виробництва
- •5. Організаційний план
- •6. Оцінка ризиКів і управління ниМи
- •7.Фінансовий план
- •8. Інвестиційний план
- •9. Додатки
- •3. Етапи та організація розробки бізнес-плану
- •Тема 5. Поточне та оперативне планування
- •1. Суть, завдання, зміст і показники поточних (річних) планів
- •2. Поточні плани внутрішньогосподарських підрозділів
- •3. Послідовність розробки поточних планів підприємств
- •4. Оперативне планування
- •Модуль 2 Планування виробництва продукції і використання ресурсів Тема 6. Розробка маркетингової програми
- •Суть і зміст маркетингової програми сільськогосподарського підприємства
- •2. Аналіз і прогнозування кон’юнктури ринків сільськогосподарської продукції
- •4. Планування якості, каналів і строків реалізації продукції
- •1. Планування якості продукції
- •2. Планування каналів реалізації продукції
- •3. Планування строків реалізації продукції
- •Тема 7. Обґрунтування виробничої програми підприємства
- •1. Обґрунтування змін у галузевій структурі підприємства і перспектив розвитку рослинництва й тваринництва
- •2. Планування оптимального поєднання галузей у господарстві
- •Тема 8. Планування тваринництва
- •1. Обґрунтування планової продуктивності у тваринництві.
- •2. Планування відтворення стада, виробництва і використання продукції
- •Тема 9. Планування рослинництва
- •Планування використання земельних угідь, підвищення їхньої родючості
- •2. Планування та програмування врожайності сільськогосподарських культур
- •3. Обґрунтування планових посівних площ, виробництва і використання продукції рослинництва
- •4. Планування насінництва
- •5. Планування нагромадження і внесення добрив
- •6. Планування захисту рослин.
- •Тема 10. Планування промислових виробництв
- •1. Обґрунтування вибору і розмірів промислових виробництв.
- •2. Планування обсягів виробництва та асортименту продукції
- •3. Планування собівартості й рентабельності продукції
- •Тема 11. Планування використання сільськогосподарської техніки і витрат на її експлуатацію.
- •1. Планування технічного розвитку підприємства та організаційних форм
- •2. Планування обсягів механізованих робіт, використання техніки і витрат на її експлуатацію
- •3. Планування амортизаційних відрахувань та віднесення їх на об’єкти калькуляції
- •Тема 12. Планування обслуговуючих виробництв
- •1. Обслуговуючі виробництва та особливості їх планування
- •2. Планування вантажоперевезень і використання автомобілів
- •3. Планування витрат і собівартості автотранспортних робіт
- •4. Планування потреби та використання електроенергії
- •Тема 13. План з праці
- •1. Розрахунок витрат праці й чисельності працюючих. Баланс трудових ресурсів.
- •2. Планування продуктивності праці
- •3. Планування фонду оплати праці
- •Тема 14. Планування соціального розвитку колективу
- •1. Зміст та організація розробки плану
- •2. Планування поліпшення житлових і культурно-побутових умов працівників
- •3. План підготовки кадрів і підвищення їхньої кваліфікації
- •4. Планування поліпшення умов праці та охорони здоров’я
- •5. Планування взаємовідносин підприємства з особистими господарствами населення
- •Модуль 3 Планування собівартості продукції і фінансовий план підприємства
- •Тема 15. Планування витрат і собівартості продукції
- •1. Противитратний механізм та його роль у зниженні собівартості продукції
- •2. Методи планування витраті собівартості продукції
- •3. Норми і нормативи у плануванні витрат
- •4. Планування основних (прямих) витрат на виробництво продукції
- •5. Планування і розподіл витрат на управління та обслуговування виробництва
- •6. Визначення планової собівартості продукції
- •Тема 16. Фінансовий план підприємства
- •1. Фінансовий план, його будова і зв’язок з іншими розділами плану
- •2. Оцінка фінансового стану підприємства
- •Основні показники оцінки фінансового стану підприємства:
- •3. Планування реалізації продукції, цін, прибутку і рентабельності
- •4. Визначення точки беззбитковості
- •5. Планування формування та використання валового доходу і прибутку підприємства. Вибір дивідендної політики
- •Тема 17. Організація та контроль виконання планів
- •1. Організація виконання планів
- •2. Предмет контролю
- •3. Методи контролю
2 Обґрунтування ринкової стратегії підприємства, забезпечення його конкурентоспроможності.
Власникові підприємства, його менеджерам при обґрунтуванні ринкової стратегії підприємства слід добре орієнтуватися у його зовнішньому середовищі, передусім у ринках продукції, яку продає чи може продавати підприємство і як воно купує. При цьому чим ширший аналіз, тим ефективнішими будуть його результати. В ідеалі він повинен охоплювати:
- аналіз і прогнозування світових цін та торгівлі сільськогосподарською продукцією;
- аналіз і прогнозування виробництва сільськогосподарської продукції в Україні, її споживання та торгівля.
Звичайно такий аналіз не під силу власникові окремого підприємства. Однак обов’язковими умовами ефективного підприємництва є, з одного боку, можливість доступу до потрібної інформації, а з другого боку – навички кваліфікованого її використання.
У розвинених країнах світу держава бере на себе функцію підготовки і розповсюдження потрібної інформації.
Вибір базової стратегії підприємства здійснюється шляхом вивчення стратегічних альтернатив, в основі яких в свою чергу, лежить обґрунтування місії і цілей підприємства, аналіз сильних і слабких сторін його зовнішнього і внутрішнього середовища. Метою такого вибору є максимальне підвищення довгострокові ефективності організації. Тому стратегічний вибір має бути повним і однозначним. Прихильність до конкретного вибору, як правило, обмежує майбутню стратегію, отже рішення слід приймати, виходячи з детального дослідження та оцінки.
При цьому використовуються так звані портфельні моделі аналізу стратегій, які дозволяють визначити теперішнє і майбутнє становище бізнесу з погляду привабливості ринку і здатності бізнесу конкурувати всередині його. Класичною портфельною моделлю є матриця росту – матриця БКГ (бостонської консультативної групи). В ній зіставляються різні стратегічні зони господарювання (СЗГ) – окремі сегменти ринку, в яких працює або хоче працювати підприємство.
Для кожної СЗГ пропонується свій окремий набір рішень:
дійні корови – підприємства, товари яких досягли фази зрілості і приносять підприємству основні прибутки за незначних потреб у фінансуванні. Вимагають постійного контролю, використовуються для розширення і передавання частини заробленого прибутку в інші зони – „зірки” чи „дикі кішки”. Стратегічні альтернативи – підтримання існуючого стану, стратегія „збору урожаю”.
зірки – ринкові лідери – високо конкурентний бізнес на швидкозростаючих ринках. Приносять певний прибуток, але потребують ще більших капіталовкладень. Основна стратегія – підтримання конкурентних переваг, їх потрібно оберігати і зміцнювати.
дикі кішки – діють на швидкозростаючому ринку, але не мають на ньому конкурентних переваг. Найважливіше питання – чи є можливість у підприємства збільшити їхню ринкову частку. Вкладати кошти і в перспективі вони можуть стати зірками або дійними коровами. Можливе їх виключення зі складу портфеля бізнесу підприємства, оскільки великі фінансові витрати підприємства не супроводжуються ринковим успіхом.
собаки - підприємства, товари яких перебувають на стадії спаду і не мають конкурентних переваг. Вони приносять підприємству незначний прибуток, який бажано інвестувати в розвиток диких кішок або підтримання зірок.
Переваги матриці БКГ:
дозволяє порівняти конкурентні позиції СЗГ і СГП (стратегічних господарських підрозділів) у складі портфеля бізнесу підприємства і визначити стратегії їх подальшого розвитку;
дає можливість раціонально розподілити ті фінансові ресурси, які має підприємство;
їй властива певна простота використання, визначення ринкової частки і темпів росту ринку не потребують надто великих зусиль.
Недоліки матриці БКГ:
враховує лише два фактора – ринкову частку і темп росту ринку;
це двомірна матриця, яка дає ефект у порівняно стабільних умовах господарювання.
Більш складним варіантом портфельної моделі є багатофакторна матриця „Мак Кінсі – дженерал електронікс” (матриця привабливості ринку). Основою матриці є два фактори – привабливість ринку і конкурентоспроможність СЗГ.
Таблиця 1
Показники, які відтворюють сутність факторів „привабливість ринку” і „конкурентоспроможність СЗГ”
Привабливість ринку |
Конкурентоспроможність СГЗ |
Місткість ринку |
Якість товару |
Темпи зростання ринку |
Абсолютна ринкова частка |
Рентабельність |
Відносна ринкова частка |
Рівень конкуренції |
Привабливість асортименту |
Розмір необхідних інвестицій |
Ефективність каналів збуту |
Ризик ринку |
Ефективність рекламної компанії |
Наявність і доступність матеріально-технічних ресурсів |
Рівень ціни |
Державне регулювання ринку |
Фінансові ресурси |
|
Виробничі можливості |
Порівняно з матрицею БКГ остання матриця є більш детальним методом стратегічного аналізу, оскільки пропонує більше стратегічних альтернатив розвитку СЗГ, вказує напрям пріоритетного інвестування портфеля бізнесу підприємства.
В останні роки особливого розвитку набув SWOT – аналіз. Він передбачає аналіз:
- сильних сторін підприємства: позитивні характеристики об’єкта і суб’єкта підприємництва, які можуть створити сприятливі умови для успіху;
- слабких сторін, які за певних причин можуть ускладнити підприємницьку діяльність, створити загрозу, успіху, підвищити ризик;
- можливостей - спеціальних, притаманних даному підприємству характеристик, що можуть забезпечити успіх;
- загрозливих чинників, які за певних умов унеможливлюють підприємницьку діяльність (хвороби, ненадійні партнери, неврегульованість юридичних питань).