1. Понятие, предмет хозяйственного права. Методы регулирования.

ХП – система правовых норм, институтов, регулирующих предпринимательские отношения и тесно связанные с ними иные, в том числе некоммерческие отношения (авторские права, интеллектуальная собственность, личные нематер отнош).

Предмет отрасли – круг общественных отношений, регулируемых данной отраслью. То есть это предпринимательские отношения, а также тесно связанные с ними отношения некоммерческого характера, в том числе отношения по гос.регулированию предпринимательства.

Метод – совокупность приемов и способов регулирования отнош между субъектами, складывающихся вследствие особых св-в предмета правового воздействия.

Методы:

-Автономных решений

-Обязат предписаний

-Рекомендаций

-Запретов(обычно в законах).

2. Источники правового регулирования хозяйственной деятельности.

Источники права - способы выражения, закрепления, существования правовых норм:

-Конституция

-Кодексы (ГК)

-Фкз

-Подзаконные акты

-Акты субъектов РФ

-Акты органов местного самоуправления

-Локальные нормативные акты

-Обычаи делового оборота (сложившиеся и широко применяемые в какой-либо области предпр деятельности правила поведения, не предусмотренные законодательством, независимо от того, зафиксировано оно в каком-либо документе или нет)

-Междунар договоры, соглашения, конвенции

3. Правовое положение индивидуального предпринимателя.

Индивидуальный предприниматель (ИП) – дееспособное лицо, самостоятельно, на свой риск осуществляющее

предпринимательскую деятельность и зарегистрированный для этих целей в установленном порядке.

ИП несет имущественную ответственность всем своим имуществом за исключением имущества, на которое не может быть наложено взыскание.

Статус ИП приобретает с момента гос.регистрации в налоговых органах.

Особенность ИП – его правовой статус включает все положения, которые относятся к физическим лицам и на него распространяются нормы ГК, которые регулируют деятельность коммерческих организаций. ИП считается банкротом по решению суда (и с него снимается статус ИП).

Очередь расчетов с кредиторами:

-те, перед кем ответственность за причинение вреда здоровью и жизни;

-выходные пособия и оплата труда;

-кредиторы, требования которых обеспечены залогом имущества;

-бюджет и внебюджетные фонды;

-прочие кредиторы.

Как только имущества не хватает на выплату долгов, ИП от них освобождается (кроме алиментов и по нанесению вреда).

Не допускается регистрация ИП если:

-не утратила силу предыдущая регистрация

-не истек 1 год с момента объявления ИП банкротом

-не истек срок, на которое это лицо по приговору суда лишено права заниматься предпринимательской деятельностью.

4. Понятие, правоспособность и признаки юридического лица.

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или

оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Признаки:

· организационное единство – наличие определенной, зафиксированной в уставных документах внутренней структуры организации, наличие органов управления и структуры подразделений

· наличие обособленного имущества – наличие у ЮЛ опр.имущества, переданного его учредителями

· самостоятельная имущественная ответственность

· выступление в гражданском обороте и в суде от собственного имени (наименования).

необходима гос.регистрация

Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент завершения его ликвидации.

Виды правоспособности:

· общая – предполагает возможность иметь права и нести обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, незапрещенных законом, участвовать в любых гражданских правоотношениях

· специальная – предполагает участие лишь в определенных правоотношениях и наличие лишь таких прав и обязанностей, которые соответствуют целям деятельности ЮЛ и прямо зафиксированы в его учредительных документах.

Общей правоспособностью обладают коммерческие негосударств. организации (за исключением унитарных)

Специальная правоспособность – унитарные предприятия, банки, общества, занимающиеся лицензионными видами деятельности – все некоммерческие организации.

5. Возникновение юридических лиц.

ЮЛ может быть образовано двумя способами – путем создания и путем реорганизации.

Порядок создания ЮЛ:

· распорядительный (собственник имущества или уполномоченный им орган принимает решение (распоряжение) о создании организации и утверждает ее устав или положение о ней – унитарное предпр.)

· разрешительный (одним из необходимых условий возникновения ЮЛ является разрешение (согласие) соответствующего органа или предприятия – предварительное разрешение от органов власти: банки, страховые общества, организации чей капитал оплачивается другой организацией)

· нормативно-явочный (условия создания юридического лица зафиксированы в законе в виде общего разрешения

государства, но для возникновения конкретной организации необходимы проявление инициативы (явки) ее организаторов и регистрация в соответствующем органе)

Гос.регистрация – завершающий этап создания ЮЛ. Она осуществляется по месту нахождения постоянно действующего исполнительного органа. Регистрация осущ. налоговыми органами в не более 5 дней с подачи документов.

Учредительные документы: устав и учредительный договор.

Основания отказа регистрации: непредоставление определенных законом регистрационных документов; предоставление документов в ненадлежащий регистрирующий орган. Может быть обжаловано в судебном порядке.

6. Реорганизация юридического лица.

Реорганизация – прекращение деятельности ЮЛ, характеризуется переходом прав и обязанностей к другому ЮЛ.

Реорганизация ЮЛ является одновременно основанием создания ЮЛ и основанием прекращения действия ЮЛ. При реорганизации происходит универсальное правопреемство - все права и обязанности реорганизуемого ЮЛ переходят к иным субьектам.

Реорганизация ЮЛ может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

Реорганизация ЮЛ может быть осуществлена в 5 формах:

1. слияние - нескольких организаций в одну

2. присоединение – одного или нескольких ЮЛ к другому ЮЛ

3. разделение

4. выделение

5. преобразование

Новое ЮЛ лицо создается во всех случаях кроме присоединения!

При рассмотрении споров, связанных с преобразованием АО одного типа в АО другого типа, необходимо учитывать, что изменение типа общества не является реорганизацией.

Не является реорганизацией изменение вида унитарного предприятия, а также изменение правового положения унитарного предприятия вследствие перехода права собственности на его имущество к другому собственнику государственного или муниципального имущества

Реорганизация по общему правилу проводится добровольно. В случаях, установленных законом, реорганизация в форме разделения или выделения может осуществляться принудительно (по решению суда или уполномоченных гос.органов)

7. Ликвидация юридического лица.

Ликвидация предприятия – способ прекращения деятельности ЮЛ без правопреемства (перехода прав собственности и обязанностей к другим лицам). Ликвидация бывает добровольной и принудительной.

Добровольная – по решению учредителей: по истечению срока, на которое создавалось ЮЛ или при достижении цели, ради которой создавалось. Основная причина добровольной ликвидации предприятия – наличие у него кредиторской задолженности.

Принудительная ликвидация предприятия осуществляется по решению суда, в случаях, предусмотренных законодательством (осуществление запрещенной законом деятельности; отсутствие лицензии; банкротство предприятия, неоднократные или грубые нарушения закона, нарушение некоммерческой организации своей специальной правоспособности, признание судом недействительной регистрации ЮЛ в связи с допущенными грубыми нарушениями, которые носят административный характер).

Особый случай ликвидации – банкротство.

8. Банкротство.

Банкротство – признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворять требования кредиторов по денежным обязательства и (или) исполнять обязанность по уплате обязательных платежей.

Индивидуальный предприниматель, который не в состоянии удовлетворять требования кредиторов, связанные с предпринимательской деятельностью, может быть признан банкротом по решению суда и процесс регулируется в самостоятельном законе. С момента признания банкротом утрачивает силу регистрация предпринимателя.

Не могут обанкротиться казенные предприятия, религиозные организации, политические партии.

Банкротство ЮЛ отличается от физических лиц. К ЮЛ применяется критерий неплатежеспособности, а к гражданам – критерий неоплатности.

Признаки банкротства ЮЛ:

· Неспособность расплатиться по денежным обязательствам и внести необходимые платежи в бюджет (налоги)

· Срок, в течение которого эти обязательства не исполнены – 3 месяца с даты. Банки – 14 дней.

· Сумма задолженности ЮЛ не менее 100 т.р.

Признаки банкротства физ.лица

· Неспособность расплатиться по ден.обязат-вам и внести налоги

· Срок 3 месяца

· Задолженность не менее 10 т.р.

· Задолженность превышает стоимость принадлежащего гражданину имущества

Процедура банкротства ЮЛ:

1. наблюдение

2. финансовое оздоровление

3. внешнее управление не более 2 лет. 2 и 3 – реабилитация

4. конкурсное производство (3 очереди кредиторов)

5. мировое соглашение (между должниками и конкурсными кредиторами)

Процедура банкротства ФЛ: конкурсное производство, мировое соглашение

При банкротстве требования кредиторов удовлетворяются в следующем порядке:

1. требования за причинение вреда жизни или здоровью, также о взыскании алиментов;

2. расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда, по авторским гонорарам;

3. требования, обеспеченные залогом;

4. погашается задолженность по платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;

5. расчеты с другими кредиторами.

ЮЛ, являющееся коммерческой организацией (за исключением казенного предприятия), а также ЮЛ, действующее в форме

потребительского кооператива либо благотворительного или иного фонда, по решению суда может быть признано

несостоятельным (банкротом), если оно не в состоянии удовлетворить требования кредиторов. Это влечет его ликвидацию.

9. Виды юридических лиц. Организационно-правовые формы.

Виды ЮЛ по цели деятельности+ОПФ

-коммерческие – ЮЛ, деятельность которых направлена на получение прибыли. Прибыль распределяется между учредителями (хоз. общества и товарищества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия)

-некоммерческие (фонды, учреждения, ассоциации, союзы, общественные и религиозные организации, потребительские кооперативы) Прибыль идет на цели организации.

Виды по объему вещных прав:

-обладающие правом оперативного управления на имущество (казенные предприятия), распоряжения только с согласия собственника, но сами распоряжаются произведенной продукцией

-обладающие правом хозяйственного ведения на имущество (ГиМУП). Движимым имуществом самостоятельно, недвижимым – с согласия собственника.

-Обладающие правом собственности на имущество.

Организационно-правовые формы:

1.Хоз.общества и товарищества – коммерческие организации с разделенным на доли учредителей уставным капиталом.

Имущество, созданное за счет вкладов учредителей и приобретенное обществом, принадлежит ему на праве собственности.

2. Хоз.товарищества:

· полные товарищества – участники заключают учредительный договор, занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества; лицо может быть участником только одного товариществава

· товарищества на вере (коммандитные) – товарищество, в котором вместе с товарищами, отвечающими всем имущество имеются и участники (командисты), которые несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов и не принимают участие в предпринимательской деятельности

i. Хоз.общества (АО, ООО, ОДО)

Хоз.товарищества и общества могут быть учредителями других обществ и товариществ.

10.Понятие и правовой статус хозяйственных товариществ.

Хозяйственные товарищества – договорные объединения нескольких лиц для ведения совместной предпринимательской деятельности под общим именем. Количество участников – мин.2 человека. Документ - учредительный договор. Складочный капитал – из стоимости вкладов участников + коммандистов (в товариществе на вере).

Ответственность - субсидиарно отвечают своим имуществом по обязательствам товарищества. Коммандисты в

товариществах на вере несут риск убытков в пределах внесенного вклада. Управление по общему согласию всех участником или большинством голосов. Ведение дел совместное или одним или несколькими участниками. Распределение прибыли или убытков пропорционально долям в складочном капитале.

Участники ХТ вправе:

· участвовать в управлении делами

· получать информацию о деятельности товарищества

· принимать участие в распределении прибыли

· получить в случае ликвидации ХТ часть имущества.

Они обязаны:

· вносить вклады в порядке, установленном учредительными документами

· не разглашать конфиденциальную информацию

11.Понятие и правовой статус ооо и одо.

Хозяйственные общества – организации, создаваемые одним или несколькими лицами путем объединения (обособления) их имущества для ведения предпринимательской деятельности. Порядок создания нормативно-явочный. Документы – устав и учредительный договор.

ООО и ОДО – объединение капиталов, а не лиц, как ХТ. Уставный капитал – стоимость вкладов участников. Число участников от 1 (граждане и юридические лица). Участники могут участвовать в других организациях.

ООО – ЮЛ, учрежденное одним или более лицами, уставной капитал которого разделен на доли.

Участники не отвечают по долгам общества и несут риск в пределах вклада. Участники, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по обязательствам общества. Число участников ООО не должно превышать предела, установленного законом об ООО, иначе в течение года ООО должно трансформироваться в АО или ликвидироваться по суду. Прибыль распределяется пропорционально долям участников в уставном капитале.

Учредительные документы должны содержать: наименование, место нахождения, порядок управления деятельностью, сведения о размере уставного капитала и каждой из долей, о размере, сроках внесения вкладов, о составе и компетенции органов управления обществом.

Высший орган ООО – общее собрание участников. Управление: исполнительный орган – коллегиальный или единоличный (правление, директор и др.), может быть создан наблюдательный совет (совет директоров)

ОДО – ЮЛ, учрежденное одним или более лицами, уставной капитал которого разделен на доли. Участники несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в кратном размере к размеру вкладов. Если один из участников – банкрот, то его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными. К ОДО применяются правила ООО.