Стратегия развития

«Социальная миссия»

• Заботиться о здоровье нации через обеспечение здоровыми продуктами питания,

• Поддержание высокого уровня разработок,

• Создание новых рабочих мест и культуры производства, сохраняющей и защищающей окружающую среду

• Спонсирование культурно оздоровительных мероприятий

• Материальная Помощь фонду «Здоровые дети»

• Скидки инвалидам

• Продуктовые наборы в подарок ветеранам на 9 мая

«Корпоративня культура»

• «Садовод» одна из самых перспективных фирм в своей отрасли

• На территории организации размещены стенды с обновляемой текущей информацией о достижениях предприятия, регулярно проводятся собрания, на которых обсуждаются ближайшие планы и задачи.

• У работников имеется форма с фирменным логотипом компании, транспортные средства организации – также логотип и изображении продукции.

«Торговая марка»

«Садовод» — гарантия качества. Выпуск качественной продукции только из натурального сырья — в этом залог успешной работы компании!

• Оставляем юридическое название ООО «Садовод», но помещаем на всей продукции карту с изображением одноименного садоводческого кооператива с подписью «произведено в экологически чистом районе»

• Лучший персонал. Обучение персонала общению с клиентами.

• «Садовод» заботится о каждом сотруднике. Хорошие условия работы. Своевременная выплата з/п.

• У вашей фирмы есть сильные недоброжелатели, которые активно мешают ей работать.

• Вся фирма — «одна большая семья» Создание форумов на нашем сайте

• Наличие фирменного стиля

• Униформа которая соответствует цветовой гамме стиля компании с знаками отличия «Садовода»

• Предоставление консультаций по поводу товаров и услуг

«Авторитет и имидж руководства»

Руководитель Михаил Александрович Михеев, 40 лет, сильный и спортивный человек, который знаменит своими заслугами в Тульской футбольной команде «Арсенал» в 1996 году. Семейное положение женат. Воспитывает троих детей. Хороший семьянин.

Жена Михаила Александровича – Михеева Дарья Борисовна – является главным редактором газеты «ЗОЖ».

Михаил Александрович активно занимается благотворительностью. Часто появляется на спортивных и культурных мероприятиях. Увлекается футболом.

Руководитель предприятия активно сотрудничает с бизнес-сообществом г. Тулы и Тульской области, налаживает связи с соседними областями. Является членом Тульской торгово-промышленной палаты, дает интервью в качестве участника ее круглых столов, взаимодействует с тульским клубом молодых предпринимателей. Позиционируется как активный руководитель, которому не безразлична судьба региона.

В качестве вывода можно отметить основные элементы имиджевой стратегии ООО «Садовод»:

• Открытость - сюда входят различные направления продаж, в том числе оперативное удовлетворение возрастающего спроса.

• Партнёрство - компания, оперативно реагирующая на покупательские предпочтения, умеющая найти индивидуальный подход к каждому клиенту и партнеру, сохранив тенденцию к развитию.

• Благотворительность

• Яркий и запоминающийся фирменный стиль