
- •Введение
- •1. Первый этап стратегии – «разработка» (forмation)
- •1.1. Концептуальные ориентиры стратегического управления
- •В чем смысл «новых стратегических принципов»?
- •Что означает «мыслить стратегически»?
- •Что означает «стратегическое руководство»?
- •Что означает «магия предвидения»?
- •Что означает «концентрировать усилия на стратегических действиях»?
- •Как сосредоточить усилия «на том, что можно сделать самим»?
- •Что «мешает переменам»?
- •Суть «непрерывного профессионального бизнес-обучения»
- •В чем смысл «разработки задач подразделений»?
- •В чем суть «формирования стратегического мышления»?
- •В чем сущность «учебно-методического комплекса»?
- •1.2. Стратегия управления финансовой отчетностью предприятия на уровне международных принципов
- •Центральная проблема общественности
- •Мотивация специалистов
- •Экономическое мышление как миссия предприятия
- •Продукция как стратегия всеобщего менеджмента качества
- •Роль и значение «управленческого бухгалтера»
- •Приближение к международной финансовой отчетности
- •Полезность информации и уровень знаний
- •Финансовая отчетность как объект конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности
- •Финансовая отчетность как предмет стандартизации
- •Финансовая отчетность, признаваемая на фондовых биржах мира
- •Англосаксонская и Европейская модели учета
- •Понятие gaap
- •Понятие International gaap (мсфо)
- •Сущность международной стандартизации
- •Комитет (Совет) по мсфо
- •Комитет по мсфо
- •Структура комитета
- •Документы, издаваемые кмсфо
- •Отчет директоров
- •Формирование учётной политики в соответствии с мсфо
- •Существенность
- •Профессиональное суждение
- •Информационные потребности и цели разных групп пользователей
- •Основной и разрешённый альтернативный подходы
- •Техника составления отчётности
- •Отчётная дата и отчётный период
- •Срок подготовки отчётности
- •Тесты для самоконтроля
- •Цели и задачи
- •Регулирование
- •Принципы
- •Годовая отчетность
- •Промежуточная финансовая отчетность
- •Сегментная отчетность
- •Денежные средства
- •Основные средства
- •Инвестиции в недвижимость
- •Затраты по займам
- •Правительственная помощь
- •Аренда и лизинг
- •Выручка
- •Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы
- •Ответы на тесты
- •1.3. Стратегия управления международной стандартизацией аудита Аудит как общепризнанный механизм регулирования
- •Новые редакции
- •Классификация стандартов
- •Унифицированная схема
- •Профессиональное суждение аудитора
- •Тесты для самоконтроля
- •Цели и задачи
- •Профессиональная этика аудитора
- •Планирование аудита
- •Понимание деятельности проверяемой организации
- •Изучение системы бухгалтерского учета
- •Аудиторские риски
- •Существенность
- •Документирование аудита
- •Аудиторские доказательства
- •Изучение и оценка процедур внутреннего контроля
- •Аналитические процедуры
- •Программы аудиторских процедур проверки по существу
- •Аудит событий, произошедших после отчетной даты
- •Допущение непрерывности деятельности проверяемой организации
- •Требования по раскрытию информации
- •Завершение аудиторской проверки
- •Подготовка письма руководству
- •Аудиторское заключение
- •Ответы на тесты
- •1.4. Стратегические аспекты мва ведущих бизнес-школ мира
- •Модель «7s»
- •Цепочка формирования стоимости
- •Интеграция
- •Уровни стратегии
- •Стратегия расширения
- •Общеупотребительные варианты стратегии
- •Лидирующее положение по затратам на производстве
- •Стратегия дифференциации
- •Стратегия фокусирования
- •Тактика конкурентной борьбы: сигнализирование
- •Портфельные стратегии
- •Матрица роста
- •Многофакторный анализ
- •Система стратегических подразделений
- •1.5. Стратегия управления непрерывным дополнительным бизнес-образования Проблемы
- •Цели и задачи
- •Принципы
- •Методика бизнес-обучения
- •Основы правового саморегулирования
- •2. Второй этап стратегии – «реализация» (implementation). Практические рекомендации Миссия предприятия
- •Стратегическое управление
- •Составные части организационных проблем
- •Регламентация учетно-отчетных услуг
- •Роль и значение «управленческого бухгалтера»
- •Изучение бизнес-процессов
- •Управленческий учет как база формирования финансовой отчетности
- •Международная стандартизация финансовой отчетности
- •Развитие предприятия
- •Финансовая отчетность, признаваемая на фондовых биржах мира
- •Непрерывное профессиональное бизнес-образование
- •Заключение
- •Рекомендуемая литература
Роль и значение «управленческого бухгалтера»
Обеспечение более вдумчивого принятия оперативных решений должно производиться путем управления бизнесом как сферой управленческого учета и отчетности, состоящей из всего комплекса финансовой и нефинансовой информации. Для этого требуется становление управленческого учета и отчетности как фундаментальной основы финансовой отчетности. Должна обеспечиваться выработка нефинансовых показателей результатов деятельности (конкурентного окружения, доли рынка, новаторства, качества и уровня обслуживания, производительности и работы с кадрами).
Решение основных задач менеджмента по формированию нового взгляда специалистов: на цели управленческого учета; на сущность информации управленческих отчетов; на привитие навыков подготовки управленческой отчетности. Ключом для этого должна являться подготовка, переподготовка, повышение квалификации и аттестация специалистов на соответствие занимаемых должностей.
Становление «управленческих бухгалтеров» как специалистов, реализующих цели и задачи управленческого учета. Сюда должны входить специалисты по контроллингу, казначейству, финансовому анализу, планированию и бюджетированию, учету затрат, внутреннему аудиту, системам управления и общего бухгалтерского учета. То есть специалисты, занимающие должности главного финансового директора, вице-президента по финансам, контролера, казначея, аналитика по бюджетированию, аналитика по затратам и другие. Практически под «управленческим бухгалтером» подразумеваются специалисты самых разных должностей, так или иначе участвующие в управлении бизнесом.
Обеспечение трансформации функции «командования и контроля» и необходимость «дать предсказание и подготовить» предприятие для решения новых проблем и создания для этого благоприятных условий. Решения должны приниматься не отдельными менеджерами, а самостоятельно управляемыми командами. То есть должны заменяться традиционные вертикальные и функциональные структуры и функция принятия решений должна сдвигаться на нижние уровни предприятия.
Структура ключевых показателей эффективности
Решение основных задач, стоящих перед «управленческими бухгалтерами»24. Особое внимание должно уделяться выработке нефинансовых показателей.
Управленческие отчеты
Обеспечение содержания необходимой информации в продуманных структурированных формах-отчетах, которые должны быть наглядными и хорошо читаемыми, должно обеспечиваться внедрение внутренних первичных документов, содержащих реквизиты, необходимые для управления.25
Финансовые методики оценки
Выработка данных для разной отчетности как необходимость детальной структуризации информации. Российская практика учета должна трансформироваться, т.к. является основной причиной неудач во внедрении учета для менеджеров.
Форма управленческой отчетности
Разработка форм отчетности должна осуществляться каждым предприятием самостоятельно, исходя из специфики своей деятельности, утвержденных на государственном уровне унифицированных форм управленческой отчетности не существует. Для каждого предприятия документооборот специфичен и индивидуален.
Становление документооборота предприятия должно иметь указатель получателя информации, сроков представления и ответственных за её подготовку. Документы должны разрабатываться в свободном формате.