Основы правового саморегулирования
Регулирование отношений, возникающих в связи с приобретением и прекращением статуса саморегулируемой организации (СО) обеспечиваются законодательно.23
Под саморегулированием непрерывного дополнительного бизнес-образования понимается самостоятельная и инициативная деятельность, которая осуществляется субъектами профессиональной деятельности физическими лицами. Её содержанием являются разработка и установление стандартов и правил деятельности, а также контроль за соблюдением требований указанных стандартов и правил. Предметом саморегулирования профессионального образования является профессиональная деятельность объединенного профессорско-преподавательского состава. Под разработан-ными и утвержденными стандартами и правилами понимаются требования к осуществлению профессиональной деятельности, обязательные для выпол-нения всеми членами СО. Они могут устанавливать дополнительные требования, связанные с особенностями непрерывного дополнительного бизнес-образования, изложенными выше. В частности, меры дисциплинарного воздействия в отношении членов СО за нарушение требований стандартов и правил, а также за информационную открытость, затрагивающую права и законные интересы любых лиц деятельности членов СО. Имеется в виду деловая этика, устранение или уменьшение конфликта интересов членов СО, их работников и членов постоянно действующего коллегиального органа управления СО. Также устанавливаются требования, препятствующие недобросовестной конкуренции, совершению действий, причиняющих моральный вред или ущерб потребителям образовательных услуг и иным лицам, действий, причиняющих ущерб деловой репутации членов СО либо деловой репутации СО.
Схема выработки заявок-спроса
Основные функции, права и обязанности СО заключаются в следующем:
разработка и установление требований к членству и вступлению в СО;
применение мер дисциплинарного воздействия в отношении своих членов;
организация третейского суда для разрешения споров, возникающих между членами, а также между ними и потребителями образовательных услуг;
обеспечение анализа деятельности своих членов;
представление интересов членов СО в их отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления;
организация профессионального обучения, аттестации членов СО или сертификация произведенных членами СО образовательных услуг;
обеспечение информационной открытости деятельности своих членов.
В процессе осуществления своей деятельности СО имеет право:
осуществлять контроль за профессиональной деятельностью своих членов;
оспаривать акты, решения и (или) действие (бездействие) органов государственной власти и органов местного самоуправления;
участвовать в обсуждении проектов федеральных законов и иных нормативно-правовых актов РФ;
вносить предложения по вопросам формирования и реализации государственной политики в отношении предмета саморегулирования;
запрашивать информацию, необходимую для выполнения СО возложенных на нее функций.
Таким образом, переход на принципы саморегулирования во многом будет содействовать модернизации системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации и решению задачи комплексного управления кадровым потенциалом.