Профессиональная этика аудитора

29. Основополагающие принципы этики аудитора:

а) честность;

б) объективность;

в) профессиональная компетентность и должная тщательность;

г) конфиденциальность;

д) профессиональное поведение;

е) технические стандарты;

ж) все принципы «а», «б», «в», «г», «д», «е».

30. Кодекс этики аудиторов (профессиональных бухгалтеров) содержит:

а) определения;

б) введение;

в) общественные интересы;

г) цели;

д) функциональные принципы;

е) кодекс;

ж) все требования «а», «б», «в», «г», «д», «е».

31. Содержания Кодекса, применяющиеся ко всем профессиональным бухгалтерам:

а) порядочность и объективность;

б) разрешение этических конфликтов;

в) профессиональная компетентность;

г) конфиденциальность;

д) налоговая практика;

е) международная деятельность;

ж) обнародование информации;

з) все требования в «а», «б», «в», «г», «д» , «е» и «ж».

32. Содержания Кодекса, применяющиеся к публично практикующим профессиональным бухгалтерам:

а) независимость;

б) профессиональная компетенция и обязанности в связи с использованием лиц, не являющихся бухгалтерами;

в) гонорар и комиссионное вознаграждение;

г) деятельность, не совместимая с публичной бухгалтерской практикой;

д) денежные средства клиентов;

е) отношения с другими публично практикующими профессиональными бухгалтерами;

ж) реклама и предложение услуг;

з) изложенное в «а», «б», «в», «г», «д» , «е» и «ж».

33. Содержание Кодекса, применяемое к наемным профессиональным бухгалтерам:

а) конфликт обязательств по соблюдению лояльности;

б) поддержка коллег по профессии;

в) профессиональная компетенция;

г) предоставление информации;

д) изложенное в «а», «б», «в» и «г».

Планирование аудита

МСА 300 (Планирование)

34. Планирование является начальным этапом проведения аудита и заключается:

а) в разработке общего плана аудита (ожидаемый объем, графики и сроки проведения);

б) в разработке аудиторской программы (объем, виды и последовательность процедур);

в) в разработке «а» и «б».

35. Цели планирования аудиторской работы с любыми организациями:

а) убедиться, что различным областям аудита уделено должное внимание;

б) убедиться, что все потенциальные проблемы определены;

в) обеспечить все необходимые условия для проведения проверки;

г) правильно распределить работу среди ассистентов;

д) координировать работу других аудиторов и экспертов;

е) все функции «а», «б», «в», «г», «д».

36. В отношении планирования необходимо задокументировать следующие аспекты проведенной работы:

а) разработка и утверждение стратегии аудиторской проверки;

б) подготовка и разработка общего плана аудиторской проверки;

в) подготовка и разработка аудиторских программ;

г) аспекты «а», «б», «в».

37. Процесс планирования включает:

а) стадию изучения;

б) стадию оценки;

в) механическую стадию;

г) все стадии «а», «б» и «в».

38. Аудиторский риск состоит из компонентов:

а) внутрихозяйственный риск;

б) риск средств контроля;

в) риск необнаружения;

г) из всех трех компонентов «а», «б» и «в».

39. При оценке рисков применяются градации:

а) высокий;

б) средний;

в) низкий;

г) все три градации «а», «б» и «в».

40. При планировании аудита выделяются этапы работы:

а) предварительное планирование;

б) подготовка и составление общего плана аудита;

в) подготовка и составление программы аудита;

г) все три этапа «а», «б» и «в».

41. Предварительное планирование осуществляется на этапе знакомства с клиентом до заключения договора и включает:

а) общее знакомство с финансово-хозяйственной деятельностью клиента;

б) определение состава специалистов для проведения аудита;

в) определение общих затрат времени на проведение аудита;

г) все статьи «а», «б» и «в».