- •Лекційна частина з дисципліни «економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •Об’єкт, предмет і завдання дисципліни
- •Тема 2 трудові ресурси україни
- •Тема 3 соціально-трудові відносини як система
- •3.1. Соціальна сутність соціально-трудових відносин як системи у сучасних умовах господарювання
- •Тема 4 соціальне партнерство
- •Література
- •4.1Поняття та сутність соціального партнерства
- •Тема 5 ринок праці та його регулювання
- •5.1Поняття ринку праці в економічній системі, його сутність
- •Тема 6 соціально-трудові відносини зайнятості
- •Література
- •6.1. Зайнятість як соціально-економічна категорія і передумова формування соціально-трудових відносин
- •Тема 7 організація і нормування праці
- •7.1. Сутність, зміст і завдання організації праці
- •Тема 8 продуктивність і ефективність праці
- •8.1.Сутність продуктивності та ефективності праці
- •Тема 9 політика доходів і оплата праці
- •9.1. Доходи населення та джерела їх формування
- •Тема 10 планування праці
- •Література
- •10.1. Завдання, зміст і показники плану з праці, порядок його розробки
- •Тема 11
- •Література
- •11.1. Планування і аналіз заробітної плати
- •Тема 12 моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально трудових відносин
- •Література
- •12.1. Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери
- •Тема 13 міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально трудових віцдносин
- •13.1. Поняття і основні риси глобалізації
Тема 12 моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально трудових відносин
12.1. Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери.
12.2Нормативно-правова та інформаційна база проведення моніторингу соціально-трудової сфери.
12.3Основні напрями моніторингу соціально-трудової сфери.
Мета вивчення теми
озброїти майбутніх спеціалістів узагальненими спеціалізованими знаннями з питань моніторингу соціально-трудової сфери.
Задачі вивчення теми
формування у студентів знань щодо сутності і завдання моніторингу соціально-трудової сфери, розгляд соціально-економічної характеристики проведення моніторингу; визначення основних напрямків моніторингу соціально-трудової сфери.
Література
1. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносин: Підручник.- К.: Знання, 2004.-535 с- Глава 11, с. 292-313.
2.Витрати і ресурси домогосподарств України у 2003 р.: Стат. збірник / Держкомстат України. - 2004. - 450 с.
Есинова Н. И. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учебн. пособие. - К.: Кондор, 2003. - 462с- Розділ ІV, Глава 14, с. 362-381.
Економічна активність населення України: Стат. збірник / Держкомстат України. - К., 2003. - 209 с.
Моніторинг соціальних процесів в Україні / За ред. І.К. Бондар, Г.В. Ярошенко, В.І. Науменко, Н.А. Соколенко. - К.: Знання, 1999. - 260 с.
Праця в Україні у 2002 році: Стат. збірник / Держкомстат України. - К., 2003. - 413 с.
12.1. Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери
Моніторинг соціально-трудової сфери (англ. monitoring - від лат. monitor, що контролює, попереджає) - постійне спостереження за об’єктом з метою виявлення його відповідності бажаному результату.
Моніторинг використовується в економіці держави та становить систему послідовного збору даних про явище, процес, що описується за допомогою певних ключових показників, з метою оперативної діагностики стану об'єкта, його дослідження та оцінки в динаміці.
Моніторинг відіграє важливу роль у політиці будь-якої держави й у функціонуванні підприємств, установ та організацій, які повинні впроваджувати політику в життя. Недостатньо лише чітко сформулювати, запланувати та
Тема 13 міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально трудових віцдносин
13.1Поняття і основні риси глобалізації.
13.2Сучасні світові тенденції розвитку соціально-трудових відносин
13.3Цілі і основні напрямки діяльності Міжнародної організації праці.
13.4Проблеми формування і розвитку соціально-трудових відносин в Україні.
Мета вивчення теми
озброїти майбутніх спеціалістів узагальненими спеціалізованими знаннями з питань міжнародної організації праці.
Задачі вивчення теми
формування у студентів знань щодо основних рис глобалізації, розгляд сучасних світових тенденцій розвитку СТО; визначення основних напрямків діяльності МОП.
Література
Головко М.Л., Дубровський М.Л., Жуков В.І. Соціальне партнерство (сучасний міжнародний досвід). – К., 1994.
Економічна інтеграція і глобальні проблеми сучасності // Економіка і підприємництво: аналітико-статистична інформація. вип. 4 // Укл. Задорожня Г.П. – Київ: Укр ІНТЕІ, 2002.
Колот А.М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання: Монографія. – К.: КНЕУ, 2004.
4.Соціальне партнерство на ринку праці України: Навч. посіб. // Ю.М. Маршавін – К., 1998
Савельєв Є.В. Міжнародна економіка: теорія міжнародної торгівлі і фінансів. – Підручник для магістрантів з міжнародної економіки. – Тернопіль: Економічна думка, 2002.