
- •Особенности организации учебного процесса, практических занятий и самостоятельной работы
- •Исследовательская группа / команда:
- •Введение / Резюме Маркетинговое / Социологическое исследование на тему:
- •Бриф (Запрос на Маркетинговое / Социологическое исследование)
- •(1) Техническое задание на Маркетинговое / Социологическое исследование: Календарный план исследования:
- •(2) Техническое задание на Маркетинговое / Социологическое исследование: Бюджет исследования:
- •Программа Маркетингового / Социологического исследования:
- •8. Логический анализ основных понятий (10-15)
- •9. Эмпирическая модель исследования
- •10. Гипотезы исследования:
- •II. Методический раздел
- •1. Методы исследования:
- •2. Инструментарий исследования:
- •3. Структура и объем выборки / план выборки:
- •III. Организационный раздел
- •1. Пакет инструкций / заданий для полевого этапа исследования
- •2. Календарный план исследования (особые условия и даты в календаре исследования)
- •3. Сетевой график исследования
- •IV. Аналитический раздел
- •2. Формой итогового аналитического отчета является статья, написанная каждым членом исследовательской группы в отдельности, и для простоты визуализации оформленные в несколько объединено общих:
- •Часть 1.
- •Часть 2.
Программа Маркетингового / Социологического исследования:
I. Теоретико-методологический раздел
Актуальность исследования
Исследование актуально, так как сейчас как никогда человеку необходимо высшее образование, для продолжения своего рода деятельности. Для того что бы эти 6 лет не прошли даром, необходимо быть уверенным в своей будущей профессии, а так же в ее востребованности и пр.
Маркетинговая / Социологическая проблема
«Выбор ВУЗа, специальности, а соответственно и будущей профессии»
Исследовательская проблема
Пополнение знаний группы относительно института образования и политики молодежи. Какая часть абитуриентов наиболее осознанно подходит к выбору будущей профессии а в ближайшем будущем, специальности?
Объект исследования
Студенты 1 курса НГПУ ИРСО
Предмет исследования
Факторы, которыми руководствуются студенты при выборе ВУЗа и специальности.
Цель исследования (1-2 цели)
Проанализировать факторы, влияющие на выбор ВУЗа и специальности у студентов.
7. Задачи исследования (7-10 задач):
Выделить основные мотивы получения высшего образования;
Определить, какое количество студентов заранее знают чем будут заниматься в будущем;
Определить критерии, которыми пользуются студенты при выборе вуза и специальности;
Выявить, как сильно влияет социальное положение, на полчение высшего образования;
Исследовать какое влияние оказывает социальное окружение на выбор ВУЗа абитуриентом;
Выявить степень удовлетворенности обучением на данной специальности;
Проанализировать планы студентов по реализации своих способностей в будущей профессии.
8. Логический анализ основных понятий (10-15)
Фактор
Причина, движущая сила какого-либо процесса, определяющая его характер или отдельные его черты.
2. Институт образования
Его можно рассматривать и как процесс, и как результат усвоения систематизированных знаний, умений, навыков и развития личности. Это и реальный уровень знаний, качеств личности, фактическая образованность. И формальный результат этого процесса – аттестат, диплом, свидетельство. Образование также рассматривается как система, включающая в себя различные уровни:
Дошкольное.
Начальное.
Среднее.
Высшее.
Аспирантура
3. Специальность
(лат. specialis — особый, особенный; от species — род, вид) — комплекс приобретённых путём специальной подготовки и опыта работы знаний, умений и навыков, необходимых для определённого вида деятельности в рамках той или иной профессии
4. ВУЗ
Учебное заведение, дающее высшее профессиональное образование и осуществляющее научную деятельность.
Различают государственные и частные вузы. Вуз может иметь филиалы и представительства в других населенных пунктах.
5. Профессия
Это род трудовой деятельности, требующий специальной подготовки, знания и опыта и являющийся обычно источником существования.
Социально-значимый род занятий человека, вид его деятельности.
6. Специализация
Это более узкая сфера деятельности в рамках конкретной специальности, приобретение более глубоких знаний и навыков и концентрация деятельности в этой области.
7. Содержание труда
Это состав трудовых функций и их объем, т.е. что человек делает во время своей работы
8. Предмет труда
Это все то, на что направлен труд, что претерпевает изменения для приобретения полезных свойств и удовлетворения тем самым человеческих потребностей.