2.5. Методы построения системы управления персоналом

Методы построения системы управления - это инструментарии изуче­ния состояния действующей системы управления персоналом организации, по­строения, обоснования и реализации новой системы.

Методы анализа и построения системы управления персоналом организа­ции можно объединить в 5 групп (табл. 6): ,1) методы обследования (сбор данных);