- •Тема 2. Методология управления персоналом
- •Принципы, определяющие направления развития системы управления персоналом организации
- •2.4. Методы управления персоналом
- •Административные,
- •Экономические
- •2.5. Методы построения системы управления персоналом
- •Методы формирования;
- •Методы обоснования;
- •Методы внедрения.
2.4. Методы управления персоналом
ло
Щ пр
де
Ус
Методы управления персоналом (МУП)—■ способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе функционирования организации.
Выделяют три группы МУП:
Административные,
Экономические
социально-психологические (табл. 5).
'Источник: Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - 2- изд., доп. и пе-рераб. - М-.: ИНФРА-М,2002. - С. 104.
Таблица 5 - Система методов управления персоналом в организации
Методы управления персоналом |
||
Административные |
Экономические |
Социально-психологические |
Установление госзаказов |
Технико-экономический анализ |
Социально-психологический анализ |
Формирование структуры органов управления |
Технико-экономическое обоснование |
Социально-психологическое планирование |
Утверждение административных норм и нормативов |
Технико-экономическое планирование |
Создание творческой атмосферы |
Правовое регулирование |
Экономическое стимулирование |
Участие работников в управлении |
Издание приказов, указаний и распоряжений |
Финансирование |
Социальная и моральная мотивация и стимулирование |
Инструктирование |
Мотивация трудовой деятельности |
Удовлетворение культурных и духовных потребностей |
Отбор, подбор и расстановка кадров |
Оплата труда |
Формирование коллективов, групп |
Утверждение методик и рекомендаций |
Капиталовложения |
Создание нормального психологического климата |
Разработка положений, должностных инструкций, стандартов организации |
Кредитование |
Установление социальных норм поведения |
Разработка другой регламентирующей документации |
Ценообразование |
Развитие у работников инициативы и ответственности |
Установление административных санкций и поощрений |
Участие в прибылях и капитале |
Установление моральных санкций и поощрений |
Установление материальных санкций и поощрений\ |
Налогообложение |
|
Установление экономических норм и нормативов |
||
Страхование |
||
0|
ж
Об;
ФУ нш цех ств Пе]
фу
лег Оп сое
ТрЕ ЦИ)
пер Оп сое ущ opi По им
Эк
Пр Tie "Ко"
Он "Оп