Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Metodichka_dlya_prokhodzhennya_stazhuvannya_mag...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
142.85 Кб
Скачать

2.8. Облік і контроль у прийнятті управлінських рішень

Дати характеристику системи формування інформації про за­трати праці та оплату праці за галузями, підрозділами і в цілому по господарству.

Вивчити та оцінити організацію обліку витрат на виробництво та побудову внутрішньогосподарського (управлінського) обліку в господарстві та їхню обгрунтованість.

Проаналізувати систему формування інформації про реаліза­цію продукції, доходи і витрати та фінансові результати діяльності підприємства.

Здійснити оцінку організації та ефективності внутрішньогосподарського контролю на підприємстві.

Вивчити систему організації підготовки, складання, затвер­дження і подання відповідним органам річної фінансової, подат­кової та статистичної звітності.

Охарактеризувати систему обліку на підприємстві: форму ор­ганізації обліку, форму ведення обліку, систему документації, внутрішньогосподарський (управлінський) облік.

Оцінити систему формування та контролю інформації про рух коштів на підприємстві.

Дати характеристику ефективності системи рахунків з дебіторами та за зобов'язаннями (довгостроковими і поточними), особливо товаро-обмінних (бартерних) операцій.

Оцінити систему формування інформації про наявність та рух основних засобів, їхній технічний стан, витрати на ремонт основ них засобів та обґрунтованість методів нарахування амортизації прийнятих підприємством.

Охарактеризувати систему обліку запасів (складський облік методи оцінки вибуття запасів, система документування руху за пасів). Організація контролю за нормуванням використання за пасів.

2.9. Реалізація державної аграрної політики на рівні підприємства

Здійснити загальну оцінку процесу реформування аграрною підприємства з погляду на практичну реалізацію аграрної політи­ки держави. Проаналізувати, зокрема, як саме реалізуються на підприємстві укази Президента України про невідкладні заходи щодо реформування АПК та створення аграрного ринку, здійсни­ти відповідні узагальнення.

Управління земельними і майновими відносинами на підпри­ємстві, дотримання законодавчих актів.

Навести інформацію про площу орендованих підприєм­ством земель, чисельність орендарів та середній розмір земель­ного паю. Проаналізувати характерні умови договору оренди зем­лі, звернувши особливу увагу на строк оренди, розмір орендної плати, форму і строки її виплати. Проаналізувати функції від­повідальної особи за організацію земельних відносин і здійснити їхню оцінку.

Подати інформацію про вартість орендованого підприємством майна, його структуру, чисельність орендарів та їхню структуру. Проаналізувати розмір майнових паїв (середній, максимальний і мінімальний розміри). Проаналізувати і оцінити істотні умови договору оренди майна. Вивчити механізм управління майнови­ми паями: функції особи, відповідальної за організацію майнових відносин, внутрішньогосподарський рух майнових паїв, концент­рацію майна на підприємстві. Проаналізувати істотні умови оренди майна.

Висловити власне ставлення до побудови податкової політики для аграрної сфери економіки.

З позиції інтересів підприємства і фактичного рівня цін на сільськогосподарську продукцію та на промислову продукцію, що закуповується для виробничого споживання в сільському гос­подарстві, здійснити оцінку цінової політики держави. Обгрунту­вати, на які види сільськогосподарської продукції сучасний рі­вень цін можна вважати достатнім для забезпечення ефективного їхнього виробництва, а на які — ні.

Проаналізувати організаційно-економічні взаємовідносини підприємства з його основними партнерами: споживачами, поста­чальниками і фінансовими установами. З позицій інтересів сіль­ськогосподарського виробництва здійснити оцінку кредитної по­літики держави. Обгрунтувати власне бачення доцільності (недо­цільності) створення іпотечного банку і законодавчого забезпе­чення застави землі. З'ясувати, як саме проявляється на під­приємстві криза неплатежів, і обгрунтувати можливі напрями її пом'якшення. Оцінити рівень бартеризації торговельно-еконо­мічних відносин на підприємстві та його тенденцію.

Описати, як, на ваш погляд, може змінитися соціально-економічний портрет підприємства в недалекому майбутньому.

Зроблені у звіті узагальнення, рекомендації можуть бути ви­користані у магістерській роботі та при подальшому вивченні ди­сциплін магістерської програми.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]