МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Кафедра аграрного менеджменту і права

ПРОГРАМА І МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

ПО ПРОХОДЖЕННЮ СТАЖУВАННЯ

для студентів

із спеціальності 8.03060101 “Менеджмент організацій” магістерської програми “Менеджмент і правове забезпечення агропромислового виробництва”

Затверджено на засіданні кафедри

аграрного менеджменту і права

від 08.11.2011 р., протокол № 4

ТЕРНОПІЛЬ – 2011

Програма та методичні вказівки по проходженню стажування для слухачів магістерської програми із спеціальності 8.03060101 “Менеджмент організацій” спеціалізація “Менеджмент і правове забезпечення агропромислового виробництва”.

(Укладачі Дудар Т.Г., Волошин Р.В., Лещик І.Б., Дудар В.Т., Заставнюк Л.І., Мельниченко В.В.- Тернопіль: ТНЕУ, 2011)

Укладачі: д.е.н., професор, академік АН ВШ України Дудар Т.Г.,

к.е.н., доцент Волошин Р.В.,

к.е.н., доцент Лещик І.Б.,

к.е.н., доцент Дудар В.Т.,

к.е.н., викладач Заставник Л.І.,

ст.викладач Мельниченко В.В.

Відповідальний за випуск Т.Г. Дудар, доктор економічних наук, професор, академік АН Вищої школи України.

© Т.Г.Дудар, Волошин Р.В., Лещик І.Б.,

Дудар В.Т., Заставнюк Л.І., Мельниченко В.В., 2011

В С Т У П

В умовах ринкових відносин центр економічної діяльності зміщується до основної ланки усієї економіки – підприємства. Саме на цьому рівні створюється необхідна суспільству продукція, надаються необхідні послуги. На підприємстві вирішується питання економічного витрачання ресурсів, застосування високопродуктивної техніки і технології, дотримання вимог чинного законодавства. Тут досягається зниження витрат виробництва і реалізації продукції. Розробляється бізнес-плани, здійснюється ефективне управління – менеджмент.

Усе це вимагає глибоких економічних і правових знань. Тому економічна і правова підготовка висококваліфікованих менеджерів – важлива умова підвищення наукового рівня ведення господарства у різноманітних формах господарюваннях, стажування є однією з найважливіших умов з підвищення рівня підготовки магістрів.

Відповідно до навчальної програми магістерської підготовки кафедрою агарного менеджменту і права організовується стажування слухачів магістерської програми на конкретному підприємстві агропромислового комплексу України.

Головна мета стажування полягає в тому, щоб слухач магістерської програми мав змогу поглибити і розширити теоретичні знання у сфері аграрного менеджменту і правового забезпечення агропромислового виробництва, скористатись ними для вирішення конкретних завдань фахової діяльності та здійснити певні науково-аналітичні спостереження і дослідження економічних процесів та явищ становлення ринкових відносин, узагальнити і систематизувати їх з метою вироблення власного бачення проблеми та опрацювання обґрунтованих рекомендацій щодо її розв’язання.

І. Організація стажування

1.1 Загальні положення

Перед від’їздом на стажування із слухачами магістерської проводиться інструктаж по стажуванню, видається завдання з виконання стажування.

Загально-організаційне та навчально-методичне керівництво стажуванням слухачів магістерської програми здійснюється деканом факультету аграрної економіки і менеджменту та завідувачем випускаючої кафедри аграрного менеджменту і права. Контроль за ходом стажування проводить навчальна частина Університету.

Керівник стажування від академії повинен:

- ознайомити слухачів магістерської програми із програмою стажування, вимогами щодо проходження стажування з метою забезпечення його високої якості;

- надавати слухачам методичну та практичну допомогу при написанні звіту за результатами стажування;

- здійснювати контроль за забезпеченням нормальних умов для проходження остуджування;

- перевіряти виконання слухачами правил внутрішнього розпорядку;

- брати участь у роботі комісії по підведенню підсумків стажування;

- перевіряти звіти слухачів магістерської програми про проходження стажування, давати відгуки про їх роботу та пропозиції щодо вдосконалення практичної підготовки майбутніх магістрів.

Безпосереднє керівництво стажування слухачів магістерської програми здійснює керівник підприємства (установи чи організації) або висококваліфікований спеціаліст відповідного підрозділу.

Керівник стажування від підприємства (установи чи організації) повинен:

- ознайомити слухачів-стажистів з внутрішнім розпорядком роботи підприємства (установи чи організації);

- провести інструктаж з охорони праці та техніки безпеки;

- організувати стажування у відповідності з програмою та затвердженим планом-графіком (додаток 1);

- закріпити слухачів-стажистів за робочими місцями;

- призначити безпосереднього керівника стажування по окремих розділах програми, які разом із слухачами стажистам розробляють календарний план проходження стажування згідно з вимогами даної програми;

- визначити кожному слухачу-стажисту поряд із загальними завданнями індивідуальне;

- здійснювати контроль за дотриманням слухачами-стажистами трудової дисципліни і повідомити про випадки порушення ними правил внутрішнього розпорядку;

- надавати допомогу у підборі та опрацюванні фактичного матеріалу, які використовується при написанні звіту про проходження стажування;

- вести облік роботи слухачів-стажистів та контролювати ведення ними щоденника стажування.

1.2. Порядок проходження стажування

Прибувши на базу стажування, слухачі-стажисти зобов’язані пред’явити у відділ кадрів відповідного підприємства (установи чи організації) направлення на стажування, видане Університетом.

У випадку самостійного вибору бази стажування слухач магістерської програми зобов’язаний пред’явити в Університет відношення з установи, в якій він проходитиме стажування, за підписом керівника підприємства (установи чи організації) завірене печаткою.

Стажування розпочинається, як правило, з ознайомлення слухачів-стажистів із структурою підприємства АПК.

За час проходження стажування слухачі-стажисти повинні:

- ознайомитися із структурою підприємства (установи чи організації) АПК, їх виробничо-економічними досягненнями, правами та обов’язками його працівників;

- брати участь у роботі відповідних підрозділів;

- нести відповідальність за виконану роботу та її результати нарівні із штатними працівниками;

- ознайомитися із основами ведення діловодства, складанням і оформленням документів, із специфічністю у агарних, промислових переробних підприємствах.