Практика в системе подготовки специалиста по организации работы с молодежью

Общее назначение и цель практики в системе подготовки специалиста по организации работы с молодежью: практическое освоение технологий работы с различными категориями и группами молодежи; развитие профессиональных ценностных ориентаций и профессионального мышления студентов; практическое применение теоретических знаний и формирование профессиональных умений и навыков; осмысление проблем в области работы с молодежью; развитие профессионального самосознания.

Практика обеспечивает решение следующих задач:

– содействовать формированию профессионально значимых качеств личности, обеспечивающих устойчивый интерес, активное и творческое отношение к профессиональной деятельности специалиста по работе с молодёжью;

– продолжение изучения системы организации работы с молодежью, с различными категориями молодежи;

– отработка основных форм, методов, приемов, средств работы специалиста по организации работы с молодежью;

– освоение умений по разработке программ, направленных на оказание помощи и поддержку отдельным категориям молодежи, оказавшихся в трудной жизненной ситуации; программ работы с различными группами молодежи; проектирования, внедрения и сопровождения молодежных проектов;

– получение навыков индивидуальной работы с молодыми людьми, их информирования и консультирования; взаимодействия с молодыми людьми и  молодежными сообществами;

– формирование навыков исследования, диагностики и оценки положения молодых людей в обществе;

– формирование навыков организации деятельности молодых людей  в группах; гражданско-патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи; спортивно-оздоровительных мероприятий;

– установление и поддержание профессиональных отношений в коллективе и с руководством учреждений.

Принципы организации практики:

– последовательное усложнение заданий, выполняемых практикантами;

– учет интересов учреждений, в которых осуществляется практика;

– разнообразие форм организации практики студентов;

– учет индивидуального потенциала студентов;

– создание в ходе практики таких условий, при которых отношения между студентом и руководителем практики строятся на приоритете доверия и партнерства; студент выступает не в роли пассивного объекта, а осознает себя самостоятельным субъектом профессиональной деятельности;

– осуществление взаимодействия с опытными наставниками;

– использование результатов практики в дальнейшем процессе обучения и научно-исследовательской деятельности.

Критериями эффективности прохождения практики студента могут являться следующие:

– студент осознает задачи практики, в чем заключается выполняемый вид деятельности;

– студент выполняет качественно все задания, запланированные на период прохождения практики;

– студент проявляет ответственность, активность, инициативность, самостоятельность при выполнении отдельных заданий;

– студент стремится к налаживанию хороших деловых отношений со специалистами в процессе прохождения практики;

– студент соблюдает требования, предъявляемые в учреждении, где проходит практика и методистом по практике.

Примерный перечень организаций и учреждений как баз для практики студентов специальности «Организация работы с молодежью»:

– профильные молодежные центры социально-психологической помощи молодежи, экстренной психологической помощи молодежи по телефону;

– социально-реабилитационные центры для подростков и молодежи;

– центры профессиональной ориентации и трудоустройства молодежи, занятости молодежи, содействия молодежному предпринимательству,  информационного обеспечения молодежи, биржи труда для молодежи;

– центры отдыха и оздоровления молодежи;

– центры поддержки молодежных общественных объединений и молодежных инициатив, международного молодежного сотрудничества;

– институты межотраслевой региональной переподготовки и повышения квалификации кадров сферы государственной молодежной политики, научно-исследовательских (по проблемам молодежной политики);

– жилищно-строительные кооперативы и объединения, по реализации программ для молодежи;

– молодежные пресс-центры;

– молодежные клубы;

– дворцы и дома культуры и творчества молодежи;

– молодежные жилищные и молодежные социальные комплексы;

– управление по делам молодежи; учреждения по физической культуре спорта

– органы опеки и попечительства;

– комитет по делам молодёжи;

– муниципальные общеобразовательные учреждения: средние общеобразовательные школы, гимназии, лицеи;

– летние оздоровительные лагеря для детей;

– молодежные общественные организации;

– государственное учреждение социального обслуживания системы социальной защиты населения;

– центр социальной помощи семье и детям;

– детский дом;

– ГУЗ наркологический диспансер;

– учреждения МВД.

Для того чтобы учреждение стало полноценной базой для прохождения практики, оно должно отвечать следующим требованиям:

– наличие специалистов, готовых выступать в роли наставников по отношению к студентам;

– наличие необходимой материально-технической базы;

– реализация современных технологий по организации работы с молодежью;

– наличие объективной заинтересованности в подготовке специалистов.

Выбор учреждения для прохождения практики студентов проводится с учетом учебных планов, интересов студентов, интересов и потребностей учреждений. При этом необходимо сочетать уровень теоретических знаний студентов, мотивированность их на выполнение конкретных работ с реальными возможностями учреждения.