
- •Розділ 1. Аналіз і дослідження діяльності підприємства тов «завод укрбудмаш»
- •Загальна характеристика галузі машинобудування в Україні
- •1.2. Загальна характеристика тов «завод укрбудмаш»
- •1.3 Ринки збуту тов «завод укрбудмаш»
- •1.4. Характеристика відділу планування
- •1.5. Задачі та функції відділу планування
- •1.6. Права та обов’язки працівників відділу планування
- •1.7.Характеристика аіс підприємства, його програмного та технічного забезпечення
- •1.8. Аналіз статистичних даних про фінансово-господарську діяльність підприємства
- •1.9. Висновки до 1 розділу
- •Розділ 2. Моделювання процесів управління виробництвом
- •2.1. Моделювання виробничого процесу тов «завод укрбудмаш»
- •2.1.1. Основні поняття теорії мереж Петрі
- •2.1.2. Застосування мереж Петрі для побудови моделі виробничого процесу
- •2.2. Моделювання системи контролю якості продукції підприємства тов «укрбудмаш»
- •2.2.1. Потоки подій та їх основні характеристики
- •2.2.2. Дискретні марковські процеси, їх характеристики
- •2.2.3. Побудова математичної моделі надійності обслуговування системи підприємства
- •2.3. Побудова моделі системи обслуговування обладнання
- •2.3.1. Теорія масового обслуговування та застосування її у моделюванні виробничих процесів
- •2.3.2. Системи масового обслуговування з очікуванням. Одноканальна смо з очікуванням
- •2.3.3. Застосування системи масового обслуговування для моделювання процесу роботи техніка
- •2.4. Побудова прогнозної багатофакторної моделі прибутку підприємства
- •2.4.1. Узагальнена багатофакторна регресійна модель
- •2.4.2. Основні стадії побудови багатофакторних прогнозних моделей
- •2.4.3. Моделювання прибутку підприємства тов «укрбудмаш»
- •Розв’язок задачі
- •Лист 1. Лінійна багатофакторна модель
- •Лист 2. Показникова багатофакторна модель.
- •2.5. Висновки до 2 розділу
- •Розділ 3. Економічна частина
- •3.1 Опис програмного продукту
- •3.2 Кошторис витрат для впровадження пп
- •3.3 Ефект від впровадження пп
- •3.4 Розрахунок індексу прибутковості та періоду окупності
- •3.5. Висновки до 3 розділу
- •Розділ 4. Охорона праці
- •4.1 Система управління охороною праці на тов «Завод Укрбудмаш»
- •4.2 Основні вимоги до обладнання робочих місць і умов праці
- •4.3 Вимоги із пожежної безпеки на підприємстві
- •4.4. Висновки до 4 розділу
- •Основні вимоги до обладнання робочих місць і умов праці;
- •Вимоги із пожежної безпеки на підприємстві.
- •Висновки
- •Список використаних джерел
- •Додатки
1.8. Аналіз статистичних даних про фінансово-господарську діяльність підприємства
Аналізуючи фінансову звітність ТОВ «ЗАВОДУКБУДМАШ» за 2008 – 2010 роки, можна продемонструвати як змінювалися показники на підприємстві за ці періоди, що показані на рисунку 1.9.
Рисунок 1.9. – Фінансовий аналіз підприємства
За ці роки дохід завжди переважав, отже, підприємство є не збитковим і рішення, які приймалися протягом цих років, були правильними.
У період економічної кризи в країні 2008 – 2009 років відбувся спад виробництва, але вже в 2010 році підприємство стало працювати в попередньому стані і збільшило обсяг виробництва.
Для прогнозу чистого прибутку було застосовано метод динамічної регресії, оскільки в ньому надається перевага більш новим (останнім) даним.
Статистичні дані чистого прибутку підприємства ТОВ «ЗАВОДУКБУДМАШ» представлено у таблиці 1.4.
Таблиця 1.4. – Статистичні дані чистого прибутку
Рік |
Квартал |
Чистий прибуток |
2008 |
1-й квартал |
920 |
2-й квартал |
914 |
|
3-й квартал |
901 |
|
4-й квартал |
892 |
|
2009 |
1-й квартал |
872 |
2-й квартал |
816 |
|
3-й квартал |
794 |
|
4-й квартал |
726 |
|
2010 |
1-й квартал |
734 |
2-й квартал |
765 |
|
3-й квартал |
794 |
|
4-й квартал |
839 |
Рисунок 1.10. – Розрахункові дані для прогнозу на основі динамічної регресії
Для більш точного відображення тенденцій змін чистого прибутку на виробництві було розглянуто чистий поквартальний прибуток за вказані роки. Оскільки з початку 2010 року прибуток почав зростати і на сьогодні є переважно стійким, можна стверджувати, що підприємство є економічно стабільним у своєму розвитку.
Зміни чистого прибутку і його прогноз відображені на рисунку 1.11. Також коефіцієнт детермінації дорівнює 0,9891, отже тренд побудований досить точно і його прогнозні результати є досить достовірні.
Рисунок
1.11. – Прогноз чистого прибутку
підприємства
Визначено
коефіцієнт детермінації
,
який дорівнює 0,9891, отже, тренд побудований
досить точно і його прогнозні результати
є достовірні.
Також розраховані прогнозні значення в розмірах 841 і 849 можна порівняти з реальними значеннями які були одержані в 1-й і 2-й квартал 2011 року. Оскільки реальні значення складали в 1-й і 2-й квартал 2011 850 і 857 відповідно можна стверджувати що побудована модель досить точно визначила прогноз.
1.9. Висновки до 1 розділу
Галузь машинобудування, хоча і займає невелику частку у валовому національному продукті України, стрімко зростає з кожним роком. ТОВ «ЗАВОД УКРБУДМАШ» належить вагома частка в цій галузі. Дане підприємство є досить перспективним і продуктивним, про що свідчить попит на вироблену ним продукцію за останні роки та популярність цієї продукції за кордоном. Тому закордонні інвестори цікавляться розвитком і конкурентноздатністю підприємства на світовому ринку, зацікавлені вкладати кошти у його розвиток. Також на підприємство надходять різноманітні замовлення на виготовлення індивідуальної продукції, а це свідчить про високу довіру до підприємства і його значні виробничі потужності.
Отже, об’єктом дослідження випускної роботи є процес управління виробництвом ТОВ «ЗАВОД УКРБУДМАШ».
Мета випускної роботи: підвищення ефективності виробничої діяльності підприємства на основі дослідження та моделювання процесів управління ТОВ «ЗАВОД УКРБУДМАШ».
Для досягнення мети випускної роботи потрібно вирішити поставлені наступні задачі:
Створити модель виробничого процесу на основі мережі Петрі.
Розробити модель системи контролю якості продукції підприємства.
На основі теорії системи масового обслуговування побудувати модель роботи техніка-наладчика підприємства.
Побудувати оптимальну регресійну багатофакторну модель прибутку підприємства.
Визначити індекс прибутковості та терміну окупності розробленої моделі та рекомендацій на її основі.
Розробити заходи з охорони праці та безпеки життєдіяльності на підприємстві.