Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
VSE_1_raz.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
2.39 Mб
Скачать

1.5. Задачі та функції відділу планування

Організація планування і контроль за ходом виконання планів покладений на плановий (планово-економічний) відділ підприємства. До його функцій і задач входять:

Формування єдиної економічної політики підприємства на основі аналізу стану і тенденцій розвитку галузі:

  • удосконалення концепції планування витрат на здійснення діяльності підприємства, інвестиційні програми;

  • формування і визначення економічної стратегії розвитку підприємства з метою адаптації його господарської діяльності і системи керування у змінних умовах ринку, зовнішніх і внутрішніх економічних умовах;

  • керівництво підготовкою проектів поточних планів підрозділами підприємства з усіх видів діяльності відповідно до замовлень контрагентів і укладеними угодами;

  • виявлення збиткової продукції, розробка заходів щодо зняття її з виробництва;

  • комплексний аналіз усіх видів діяльності підприємства;

  • організація і координація досліджень для визначення умов підвищення конкурентноздатності продукції, що випускається, і розробка відповідних заходів на основі отриманих результатів;

  • підготовка пропозицій по конкретних напрямках вивчення ринку з метою визначення перспектив розвитку підприємства;

  • статистичний облік по всіх виробничих і техніко-економічних показниках роботи підприємства, систематизація статистичних матеріалів.

  • підготовка статистичної звітності у встановлений термін;

  • розробка і доведення до структурних підрозділів підприємства прогнозованих обсягів виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг) згідно з обсягами фінансування;

  • розробка уніфікованої документації, економічних стандартів, впровадження  засобів механізованої й автоматизованої обробки планової й облікової документації;

  • розробка методик, рекомендацій, нормативно-інструктивної документації з питань економіки, оплати праці, цінової політики, удосконалення статистичної звітності;

  • організація обміну досвідом економічної роботи, проведення семінарів-нарад по підвищенню кваліфікації працівників фінансово-економічних підрозділів підприємства і сторонніх організацій.

  • Економічне планування й аналіз економічного стану підприємства:

  • контроль за виконанням підрозділами підприємства законодавства в області економіки;

  • розробка і підготовка до затвердження проектів перспективних і поточних планів економічної діяльності і розвитку підприємства. Керівництво складанням середньострокових і довгострокових комплексних планів виробничої, фінансової і комерційної діяльності (бізнес-планів) підприємства, узгодження їх розділів;

  • планування обсягів капітальних вкладень і операційних коштів для централізованої оплати устаткування й інвентарю на основі заявок виробничих і технічних підрозділів підприємства;

  • визначення лімітів капітальних вкладень;

  • розробка заходів щодо ефективного використання капітальних вкладень;

  • розробка заходів щодо підвищення продуктивності праці, зниження витрат на виробництво і реалізацію продукції, підвищенню рентабельності виробництва, збільшенню прибутку, усуненню втрат і непродуктивних витрат;

  • підготовка для представлення у головну бухгалтерію, відділ організації й оплати праці пропозицій по встановленню (зміні) посадових окладів окремих посад і категорій працівників підприємства;

  • контроль за виконанням підрозділами підприємства планових завдань;

  • організація і методичне забезпечення розробок програм;

  • підготовка пропозицій, обґрунтувань і розрахунків по витратах на проведення науково-дослідних, дослідно-конструкторських, дослідних робіт і розробок, капітального ремонту будинків і споруджень, доведення планів витрат до фінансового відділу;

  • визначення обсягів витрат на підвищення кваліфікації кадрів на основі прогнозів потреби в підготовці кадрів для підприємства;

  • аналіз діючих структур управління підприємства і підготовка пропозицій по їхньому подальшому розвитку;

  • розробка методичних матеріалів по техніко-економічному плануванню діяльності підрозділів підприємства, розрахунку економічної ефективності впровадження нової техніки і технології, проведенню організаційно-технічних заходів, спрямованих на підвищення конкурентноздатної продукції (робіт, послуг).

Формування цінової політики підприємства:

  • розробка прогнозів економічного розвитку підприємства відповідно до потреб ринку;

  • розробка планових техніко-економічних нормативів матеріальних і трудових витрат, проектів оптових і роздрібних цін на продукцію підприємства, тарифів на роботи (послуги) з урахуванням попиту і пропозиції і з метою забезпечення запланованого обсягу прибутку;

  • складання нормативних калькуляцій продукції і контроль за внесенням у них поточних змін планово-розрахункових цін на основні види сировини, матеріалів і напівфабрикатів, використовуваних у виробництві;

  • підготовка висновків на проекти оптових цін на продукцію підприємства;

  • аналіз росту цін на аналогічну продукцію конкурентів.

Внесення пропозицій про перегляд цін на високорентабельну продукцію:

  • розробка економічних нормативів витрат на здійснення діяльності підприємства і представлення їх для узгодження у фінансовий відділ, коректування їх з обліків інфляційних процесів;

  • розробка планів операційних витрат на здійснення діяльності підприємства по джерелах фінансування на рік і по кварталах;

  • розробка й узгодження з фінансовим відділом і головною бухгалтерією розрахунків по мобілізації власних коштів.

Плановий відділ взаємодіє з функціональними підрозділами підприємства в цілому: відділ маркетингу, товарний відділ, відділ цін, фінансові служби й ін., координує їх роботу при підготовці окремих видів планів усього підприємства. У плануванні своєї діяльності беруть участь усі служби підприємства, як виробничі, так і функціональні (рис. 1.7).

Рисунок 1.7. – Схема взаємодії відділу планування з іншими підрозділами

Для виконання функцій і реалізації прав, передбачених дійсним положенням, планово-економічний відділ взаємодіє з іншими відділами (табл. 1.1).

Таблиця 1.1. – Взаємодія відділу планування з іншими відділами

Підрозділ

Одержання

Надання

З фінансовим відділом

  • фінансових і кредитних планів;

  • звітів про виконання фінансових планів;

  • результатів фінансового аналізу;

  • методичних та інструктивних матеріалів – з питань фінансової діяльності підприємства.

  • середньострокових і довгострокових планів виробничої діяльності підприємства;

  • копій планових економічних завдань, поставлених перед підрозділами підприємства;

  • планових техніко-економічних нормативів матеріальних і

трудових витрат;

Продовження таблиці 1.1

  • проектів оптових і роздрібних цін на продукцію підприємства, тарифів на роботи і послуги;

  • результатів економічного аналізу усіх видів діяльності підприємства.

З головною бухгалтерією

  • даних, необхідних для економічного планування, прогнозування й аналізу;

  • балансу й оперативних зведених звітів про прибутки і витрати коштів;

  • розрахунків заробітної плати;

  • попередніх розрахунків амортизаційних відрахувань;

  • даних обліку майна, зобов’язань і господарських операцій, що надходять, основних коштів, товарно-матеріальних цінностей і коштів.

  • планів виробництва продукції на місяць, квартал, рік у цілому по підприємству і по окремих структурних підрозділах;

  • проектів оптових і роздрібних цін на продукцію (тарифів на роботи і послуги);

  • звітів про виконання планів структурними підрозділами і підприємством у цілому.

З виробничими підрозділами

  • звітів про виконання плану по виробництву продукції;

  • відомостей про витрату сировини і матеріалів на одиницю продукції;

  • звітів про усунення втрат і скорочення невиробничих витрат;

  • даних про витрати трудових ресурсів, використання робочого часу.

  • планів виробництва продукції на місяць, квартал, рік;

  • результатів аналізу діяльності виробничих підрозділів за попередні планові періоди з рекомендаціями щодо виявлення можливостей більш повного і рівномірного завантаження виробничих потужностей, устаткування і виробничих площ.

Продовження таблиці 1.1

З відділом головного технолога

  • даних, необхідних для економічного планування, прогнозування й аналізу;

  • проектів перспективних і поточних планів розвитку і впровадження ресурсо- і природозбережувальних технологічних процесів і режимів виробництва продукції, що випускається підприємством, (виконуваних робіт, що робляться, послуг);

  • даних для розрахунків по зниженню собівартості продукції (розрахунків зниження енерго- і матеріалоємності продукції, трудомісткості її виробництва з додаванням прогнозів зміни якості продукції);

  • даних, необхідних для затвердження товарної номенклатури

  • планів виробництва продукції на місяць, квартал, рік у цілому по підприємству і по окремих структурних підрозділах;

  • розрахунків по зниженню собівартості продукції (розрахунків зниження енерго- і матеріалоємності продукції, трудомісткості її виробництва);

  • розрахунків економічної ефективності впровадження нових видів продукції і технологій

З відділом матеріально-технічного постачання

  • розрахунків потреби матеріальних ресурсів (сировини, матеріалів, напівфабрикатів, устаткування, палива, енергії й ін.);

  • даних про зміни цін на матеріальні ресурси у постачальників;

  • планів виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг) на місяць, квартал, рік;

  • результатів аналізу діяльності відділу матеріально-технічного постачання за попередні планові періоди;

  • розрахунків необхідних обсягів запасів матеріальних ресурсів;

Продовження таблиці 1.1

  • проектів перспективних і поточних планів матеріально-технічного забезпечення виробничої програми, ремонтно-експлуатаційних потреб підприємства і його підрозділів;

  • звітів про виконання планів матеріально-технічного постачання;

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]