
- •Тема 13: політика доходів і сутність заробітної плати План
- •Політика доходів в Україні та їх структура.
- •2. Особисті потреби, інтереси, мотиви та їх характеристика
- •Соціально-економічна суть та функції заробітної плати.
- •4. Завдання та принципи оплати праці.
- •5. Основні законодавчо-правові положення регулювання оплати праці в ринкових умовах. Мінімальна заробітна плата.
- •6. Структура заробітної плати.
Тема 13: політика доходів і сутність заробітної плати План
Політика доходів в Україні та їх структура.
Особисті потреби, інтереси, мотиви та їх характеристика.
Соціально-економічна суть та функції заробітної плати.
Завдання та принципи оплати праці.
Основні законодавчо-правові положення регулювання оплати праці в ринкових умовах. Мінімальна заробітна плата.
Структура заробітної плати.
Політика доходів в Україні та їх структура.
Політика доходів в Україні, спрямована на забезпечення добробут населення, постійне підвищення його життєвого рівня. Рівень життя є о, ним з найважливіших індикаторів, що характеризують досягнення нац її статус в світовому рейтингу.
Показники рівня життя тісно пов'язані з оцінкою різних видів доході
частки фонду споживання в національному доході;
реального доходу на душу населення;
рівня заробітної плати та пенсій у країні;
доходів від підприємницької діяльності та ін.
Доходи відіграють важливу роль у житті населення як основне джере ло задоволення більшості потреб (інтересів). Класифікуються доходи я сукупність грошових та натуральних засобів, що надходять у розпоряд ження населення. Співвідношення грошової та натуральної частин доход; залежить від цивілізованості суспільства та стану економічних відносив Політика доходів є складовою соціальної політики (або розділу внутріш ньої політики держави) і спрямована на регулювання відносин у суспільств в сфері доходів окремих соціальних груп населення та для систематично підтримки певного рівня його добробуту. Політика доходів, як і соціальні політика в цілому, тісно пов'язана з конкретним історичним етапом роз витку країни і повністю залежить від стану економіки та відносин, що і ній склалися.
Економіка України, напрям розвитку якої Конституцією України декларовано як соціальний, - у стані переходу до ринкових методів господарювання. Багатоукладність економіки визначає різні джерела формування благ, що мають становити основи добробуту населення. Розподіл та перерозподіл доходів, характерних для держави з ринково-соціальним спрямуванням, є однією з її функцій з реалізації соціально-економічної політики. І впроваджуватися вона повинна методами, що гарантували б повноцінну життєдіяльність громадян, формували певний рівень соціальної справедливості в суспільстві. У сфері доходів це має означати піднесення їх середнього рівня як у цілому в народному господарстві, так і в окремих галузях економіки (зокрема аграрній), зменшення різниці між максимальним та мінімальним їх рівнями. Для цього в умовах ринку держава повинна опікуватися перерозподілом (соціальні трансферти) доходів, оскільки ринковий сектор економіки (а його доля в Україні в цілому, і в агросекторі зокрема, постійно зростає) має певну тенденцію до поглиблення розриву в доходах окремих прошарків населення.
Громадяни України отримують первинні доходи у вигляді заробітної плати, доходів від здійснення підприємницької діяльності, від особистого підсобного господарства, від власності, у вигляді пенсій, стипендій, допомог, інших платежів.
Величина цих доходів є однією з найважливіших характеристик рівня життя населення. Сукупні доходи характеризують обсяг матеріальних та інших благ, які надходять у розпорядження громадян в результаті розподілу та перерозподілу валового внутрішнього продукту. Водночас рівень доходів, а також обсяг і структура споживання слугують показником соціального статусу людини, її становища у суспільстві.
Доходи громадян складаються із суми грошових та натуральних (у грошовій оцінці) надходжень, одержаних членами домогосподарства у вигляді оплати праці (за винятком податку з доходів фізичних осіб та обов'язкових відрахувань у соціальні фонди); доходів від підприємницької діяльності та само зайнятості; доходів від власності у вигляді відсотків, дивідендів, продажу акцій та інших цінних паперів; надходжень від продажу нерухомості, особистого та домашнього майна, худоби, сільськогосподарської продукції з особистого підсобного господарства та продуктів, отриманих у порядку самозаготівель; пенсій, стипендій, соціальних допомог (включаючи пільги та субсидії готівкою на оплату житлово-комунальних послуг, електроенергії, для відшкодування витрат населення на придбання скрапленого газу, твердого та рідкого палива, компенсаційних виплат за невикористане право на санаторно-курортне лікування, за пільговий проїзд окремих категорій громадян тощо); грошових допомог від родичів та інших осіб; а також інших грошових доходів.
Загальні доходи громадян включають грошові доходи, а також вартість спожитої продукції, отриманої з особистого підсобного господарства ( за мінусом матеріальних затрат на її виробництво), вартість подарованого майна від родичів чи інших осіб, суми безготівкових пільг та субсидій з оплати житлово-комунальних послуг, санаторно-курортних путівок, послуг міського транспорту та зв'язку.
Сукупні ресурси громадян складаються із загальних доходів, а також використаних заощаджень, приросту позик, кредитів, боргів, узятих громадянами та повернутих громадянам. Цей показник відображає потенційні ресурси громадян незалежно від джерел їхнього походження. Структура сукупних ресурсів міських та сільських громадян в Україні має певні відмінності (табл. 1).
Таблиця 1.
Структура сукупних ресурсів міського та сільського населення України, %
Сукупні ресурси домогосподарств |
Міські поселення |
Сільська місцевість |
|
54,0
|
27,1
|
2. Доходи від підприємницької |
5,5 |
3,7 |
діяльності та самозаинятості |
|
|
3. Доходи від продажу |
0,8 |
13,6 |
сільськогосподарської продукції |
|
|
4. Пенсії, стипендії, допомоги |
22,4 |
27,5 |
та субсидії, надані готівкою |
|
|
5. Грошова допомога від родичів |
6,9 |
7,0 |
6. Вартість спожитої продукції від само- |
2,3 |
14,6 |
заготівель |
|
|
7. Пільги та субсидії безготівкові |
0,6 |
0,4 |
8. Інші надходження |
7,5 |
6,1 |
Всього |
100,0 |
100,0 |
Для більшої частини населення основним джерелом доходів була заробітна плата. Її роль і тепер залишається значною, оскільки її частка в структурі доходів багатьох категорій населення чи не найвища. Проте становлення ринкових відносин сприяло появі нових джерел доходів таких як доходи від підприємницької діяльності, від власності, від соціальних трансфертів (пенсія і т.п.). Саме поява нових джерел доходів, а також зменшення обсягів виробництва і посприяли падінню питомої ваги заробітної плати в доходах населення в цілому.
Основним первинним доходом населення є заробітна плата — винагорода у грошовій або натуральній формі, яка виплачується роботодавцем найманому працівнику за виконану роботу. Номінальна заробітна плата — нарахування працівникам у грошовій та натуральній формі за відпрацьований час або виконану роботу (тарифні ставки (посадові оклади), премії, доплати, надбавки тощо). Вона включає обов'язкові відрахування із заробітної плати працівників: податок з доходів фізичних осіб, збори на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Індекс реальної заробітної плати характеризує зміну купівельної спроможності номінальної заробітної плати у звітному періоді порівняно з базисним під впливом зміни цін на споживчі товари та послуги і ставок податку з доходів фізичних осіб та обов'язкових відрахувань. Визначається діленням індексу нарахованої до виплати номінальної заробітної плати ( без урахування податку з доходів фізичних осіб та відрахувань до фондів соціального страхування) на індекс споживчих цін за той самий період.
Законодавство України у сфері заробітної плати спрямоване, насамперед, на забезпечення її відтворювальної та стимулюючої функцій. Виходячи з цього заробітна плата в сучасних умовах відіграє подвійну роль. Насамперед, вона є основним джерелом доходів працюючих та підвищення їх життєвого рівня (відтворювальна функція). З іншого боку, заробітна плата виступає засобом матеріального стимулювання росту продуктивності праці (стимулююча функція). Реалізація обох функцій досягається шляхом диференціації заробітної плати: обґрунтована різниця в оплаті праці дозволяє забезпечити в належному обсязі потреби працівника (та його утриманців); з іншого боку ця різниця відіграє стимулюючу роль. Різниця встановлюється виходячи з наслідків роботи (трудового внеску), складності, інтенсивності роботи, умов та важливості роботи і т.п.
Витрати населення — сукупність платежів, які здійснюються громадянами з метою забезпечення його життєдіяльності, що включають витрати на придбання продовольчих і непродовольчих товарів та оплату послуг, інвестиційні витрати, податки на доходи, майно та інші сплачені поточні трансферти. . Загальна структура сукупних витрат домогосподарств України подана у табл. 2.
Таблиця 2.
Структура сукупних витрат міського та сільського населення України, %
Сукупні витрати домогооподарств |
Міське населення |
Сільське населення |
1. Харчування 2. Непродовольчі товари 3. Послуги 4. Неспоживчі сукупні витрати |
59,7 20,0 12,4 7,9 |
64,5 19,0 5,2 11,3 |
Всього |
100,0 |
100,0 |