Художник (isfp)

Уже само название этого психологического типа говорит о том, что склонность к художественному творчеству является для ISFP главной отличительной особенностью. Психобиографический анализ позволяет отнести к этому типу таких известных людей как Рембрандт, Бетховен, других самых ода­ренных художников, музыкантов, композиторов, танцоров.

В отличие от типа “Тамада” ISFP не свойственна открытость. Самовыражением для людей этого типа является символический язык того или иного искусства. В жизни же этот тип более склонен к уходу в собственные чувства, остроту ощущений. Для других людей они представляют интерес в единстве с продуктом своего творчества, где их характер проявляется достаточно ярко.

Предпочитаемыми ценностями для ISFP являются доброта, оптимизм, чувство собственного достоинства, взаимопомощь, доверие. Такие ценности как долг, ответственность особо не заботят ISFP.

Как у всех творческих людей чувства ISFP чрезвычайно обострены, зачастую оголены. Это затрудняет психоэмоциональную саморегуляцию. На общение с другими людьми это также накладывает отпечаток. Общаться с ISFP непросто, и этот процесс бывает доступен, в основном, людям, которые терпеливы, способны жертвовать собой во имя другого, отдать себя на служение чужому таланту. Большинству людей ISFP закрыты для понимания и общения.

Специфика восприятия действительности, развитость образного, чувственного мышления порождает особый тип личности, развитие которой происходит за счет необычайной способности органов чувств отражать действительность в специфических образах и воспроизводить ее в специфических формах.

Импульсивность, дух свободы, стремление уйти от любого рода регламентов, требований, ограничений, идущих сверху, отсутствие стремления к собственному благополучию делают жизнь ISFP полной сложностей, неприятия другими, материально зависимой. Такие люди, как правило, нуждаются в меценатстве, опеке для того, чтобы продуктивно работать.

Несмотря на достаточную жизненную активность, с управленческой карьерой этот тип плохо совместим. Следует заметить, среди управленцев тип ISFP встречается очень редко и в основном представлен случайно оказавшимися на этом поприще людьми.

Совместимые типы: ESTJ - Администратор и ENTJ - Фельдмаршал.

Антрепренер (estp)

Жизненная активность ESTP бьет ключом. ESTP могут найти себе применение везде, где считают это полезным. Это прежде всего практичные люди, прекрасные партнеры, предприниматели, собеседники, никогда не забывающие, для чего и что они делают.

В общении дружелюбны, привлекательны, открыты, чутки. Вместе с тем общение привлекает ESTP прежде всего как подмостки, на которых можно показать себя в выгодном свете. Артистизм для ESTP является неотъемлемой личностной характеристикой. Одиночества они не выносят.

Чувствительность в восприятии и принятии других настолько велика, что порождает подчас повышенную маниакальность. Нередко ESTP кажется, что люди недостаточно высоко оценивают их действия, или понимают их намерения.

Энергия ESTP практически неиссякаема. Они могут долго и упорно работать, не ощущая усталости, особенно, если эта энергия направлена на организацию какого-либо дела. Организаторские способности ESTP достаточно высоки. Можно даже назвать их блестящими организаторами, если им не приходится в организаторской деятельности сталкиваться с деталями управленческой работы. Детали мало интересуют ESTP и, если работа требует тщательности и кропотливости, ее лучше ESTP не поручать. В мелочах они нуждаются в опеке. Организаторские способности лучше всего проявляются у ESTP в деловом посредничестве. В этом поле деятельности ESTP не знают себе равных. Организуя деловые контакты, они проявляют себя как истинные дипломаты, тонко чувствующие ситуацию, осознающие значение условностей и способные включить все это в достижение цели.

Высокая активность, неуемная жажда деятельности могут оказаться опасными, если ESTP вдруг окажется в ситуации, где не будет возможности применения его способностей. Энергия ESTP все равно будет искать выхода и может найти его в нежелательной для общества направленности поведения.

Активность ESTP часто носит спонтанный характер, реагирование идет по типу “здесь и сейчас”, что снижает продуманность поступков и действий. Для успешного руководителя ESTP не хватает антиципационных способностей.

Самоконтроль в работе у ESTP достаточно низок. Их редко заботит также моральная сторона дела. Главное – одобрение и даже восторг тех, кто причастен к их деятельности. Устойчивость ценностных ориентаций можно назвать условной.

Быстрота реакций, выраженная мотивация достижений, оптимистичность, активность в воздействии на окружающих, наличие тенденции к доминированию позволяют отнести ESTP к гипертимному варианту личности по ее индивидуально-типологическим особенностям.

Совместимые типы: ISFJ - Хранитель традиций и INFJ - Предсказатель.