5.2 Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и других служащих

Фонд заработной платы руководителей, специалистов и других служащих рассчитывается на основании штатной численности этих работников, их должностных окладов и оплаты за работу в праздничные дни. Расчет фонда заработной платы и суммы премий этим работником проводится в таблице 12.

Перечень должностей, категорий и численности работников указывают в соответствии с расчетом их численности.

Для руководителей, специалистов и других служащих, непосредственно связанных с процессом производства и работающих во вредных условиях (в нашем производстве все), предусматривается доплата за вредность в размере 15% к должностному окладу.

Годовой фонд заработной платы по окладам определяется умножением месячных должностных окладов с учетом доплат за вредность на штатную численность работников на 12 месяцев.

Премии руководителям, специалистам и другим служащим выплачиваются из фонда заработной платы. Размер премии исчисляется в процентах к фонду оплаты труда по окладам, с учетом доплат за вредность. Принимается в размере 40%.

Полный годовой фонд определяется как сумма годового фонда заработной платы по окладам, доплат за вредность и премий.

Таблица 12 – Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и других служащих

Должность	Категория	Месячный Должностой оклад, руб.	Доплата за вредность, руб.	Штат, чел	Годовой фонд з/п по окладам, руб.	Премии из фонда зарплаты, руб.	Полный годовой фонд зарплаты, тыс.руб.
Начальник участка	Руководитель	18000	2700	1	248400	99360	347760
Мастер-технолог	Специалист	16500	2475	1	227700	91080	318780
Мастер электродного хозяйства	Специалист	16500	2475	1	227700	91080	318780
Итого:	-	-	-	-	703800	281520	985320

5.3 Сводные показатели по труду и заработной плате

В завершение расчета численности и фонда заработной платы трудящихся проектируемого объекта составляется сводная таблица показателей по труду и заработной плате. Рассчитанные в этой таблице показатели производительности труда и среднегодовой заработной платы используются в дальнейшем для технико-экономической характеристики проектируемого объекта.

Среднегодовая заработная плата рассчитывается путем деления полного годового фонда заработной платы на списочную численность работников соответствующей категории.

Таблица 13 – Сводные показатели по труду и заработной плате

Категория работников	Списочная численность		Производительность труда, т/чел	Полный годовой фонд зарплаты, тыс. руб.	Среднегодовая зарплата, руб.
	Чел.	%
1. Рабочие – всего в том числе:	47	94	1063.830	12718.2228	270600.4
основные	28	56	1785.714	8302.8442	296530.1
вспомогательные	19	38	-	4415.3786	232388.3
2. руководители и специалисты	3	6	-	985.320	328440
Итого трудящихся:	50	100	1000.000	13703.5428	274070.8