Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
KURSOVIK_33_33.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
85.28 Кб
Скачать

5.2.1 Оплата труда основных рабочих.

Условия оплаты труда.

На предприятии действует сдельно-премиальная система оплаты труда основных (производственных) рабочих (премия составляет 40% к сдельному заработку) и повременно-премиальной системы оплаты труда вспомогательных рабочих (премия составляет 40% к тарифному заработку).

Тарифная ставка основных рабочих по видам работ.

Механическая – 66 руб/час.

Литье пластмасс – 61 руб/час.

Сборочный – 66 руб/час.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2012 году 4611 руб. в месяц.

Оплата труда основных рабочих – сдельно премиальная, для определения которой первоначально рассчитывают годовой фонд оплаты труда рабочих, по профессиям с помощью формулы:

,

ФОТ – фонд оплаты труда;

Чтс – часовые тарифные ставки по видам работ;

Пр – условия премирования основных рабочих.

Таблица 13 – Заработная плата основных рабочих.

Профессия

ФОТ, руб. в год

токари

26594,27*66*1,4 = 2457310,55

литейщики

21606,86*61*1,4 = 1845225,84

сборщики

28336,36*66*1,4 = 2618279,66

Итого

6920816,05

5.2.2 Затраты на оплату труда вспомогательных рабочих.

Оплата труда вспомогательных рабочих - повремённо-премиальная определяется по формуле:

,

где ФОТвр - фонд оплаты труда вспомогательных рабочих;

n - количество вспомогательных рабочих;

Чmсвр - часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих.

Часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих (руб./час) принимает­ся одинаковой для всех категорий вспомогательных рабочих и рассчитывается как средняя арифметическая величина из установленных средних тарифных ставок по видам работ:

ФОТвр = 8*1800*64,33*1,4 = 1296892,8 руб.

5.2.3 Затраты на оплату труда руководителей, специалистов и моп.

Расчет годового фонда оплаты труда руководителей, специалистов и МОП с учетом премии (руб.) определяется исходя из:

- количества служащих;

- условий оплаты их труда и премирования, (условия отражены в исходных данных).

ФОТ директора = 4611*6*1,3 = 35965,8

ФОТ заместителя директора и бухгалтера = 4611*4*1,2 = 22132,8

ФОТ инженера = 4611*4*1,1 = 20288,4

ФОТ начальника смены = 4611*3*1,1 = 15216,3

ФОТ уборщицы и сторожа = 4611*1,5 = 6916,5

5.3 Начисление страховых взносов.

Начисление страховых взносов в расчёте на год производятся исходя из:

- годового фонда оплаты труда работающих;

- ставки страховых взносов(30%).

Таблица 14 – Структура штатов.

Должность

Численность, чел.

Заработная плата за месяц, руб.

Заработная плата всего персонала за год, руб.

Страховые взносы, руб.

1 работника

Всего персонала

Руководители и специалисты

Директор

1

35965,80

35965,80

431589,60

129476,88

Зам. директора по производству

1

22132,80

22132,80

265593,60

79678,08

Главный бухгалтер

1

22132,80

22132,80

265593,60

79678,08

Инженер

1

20288,40

20288,40

243460,80

73038,24

Начальник смены

2

15216,30

30432,60

365191,20

109557,36

Всего

6

115736,10

130952,40

1571428,80

471428,64

Основные рабочие

токари

15

13651,73

204775,88

2457310,55

737193,17

литейщики

12

12814,07

153768,82

1845225,84

553567,75

сборщики

16

13636,87

218189,97

2618279,66

785483,90

Всего

43

40102,67

576734,67

6920816,05

2076244,82

Вспомогательные рабочие

Вспом. рабочие

8

13509,30

108074,40

1296892,80

389067,84

МОП

Уборщица

2

6916,50

13833,00

165996,00

49798,80

Сторож

2

6916,50

13833,00

165996,00

49798,80

Всего

4

13833,00

27666,00

331992,00

99597,60

Итого

61

183181,07

843427,47

10121129,65

3036338,90

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]