Билет №22

1.Понятие амортизации основных фондов. Экономическая сущность амортизации. Методы тасчета амортизационных отчислений.

Амортизация – это денежное возмещение износа ОФ путем включения части их стоимости в затраты на выпуск продукции. Амортизация есть денежное выражение физического и морального износа ОФ. Амортизация осуществляется в целях полной замены ОФ при их выбытии. Сумма амортизационных отчислений зависит от стоимости ОФ, времени их эксплуатации, затрат на модернизацию. Отношение годовой суммы амортизации к стоимости ОФ выраженное в % называется нормой амортизации. По установленным нормам амортизационных отчисления включаются в себестоимость готовой продукции. Методы амортизационных отчислений: 1)равномерный; 2)равномерно – ускоренный; 3)ускоренный ( когда 2/3 аморт. Отчислений начисляются по повышенным нормам в первые 3 годаи относятся на себестоимость, а в оставшееся время эксплуатации – в пределах норм амортизации). В настоящее время получила развитие неравномерная аморт. , при которой большая часть стоимости оборудования включается в себестоимость в первые годы эксплуатации. Это позволяет предприятию в условиях инфляции быстрее окупить затраты и направить их на дальнейшее обновление парка оборудования. При использовании метода равномерного описания стоимости средств последняя описывается равними долями в течение нормативного срока службы. Размер годовых амортизационных отчислений:

, где ОФ_п –первоначальная стоимость ОФ; Л-ликвидационная стоимость ОФ( определяется разностью стоимости лома от ликвидации оборудования или выручки от его реализации и стоимостью работ по демонтажу данного оборудования); Т_а –нормативный период амортизации( ед. Измерения - годы). На практике при исчислении аморт. Отчислений пользуются нормами аморт., к-ые устанавливаются индивидуально для каждого вида основных средств. Норма амортизации прадставляет собой размер годовых аморт. Отчислений взятых в % первонач. Стоимости:  . Методы ускоренной амортизации: 1)искусственное сокращение нормативных периодов амортизации, что приводит к завышению Н_а . При этом период аморт. ОФ может быть сокращен не более чем в 2 раза; 2)метод уменьшающегося остатка (определяется норма ежегодного списания на весь период аморт. ОФ, а в последующие годы от остаточной стоимости ОФ. Ежегодная Н_а в 1,5-2 раза выше чем годовая Н_а при равномерном методе).

2.Планирование численности рабочих и специалистов на предприятиях транспорта и хранения нефти и газа. Баланс рабочего времени.

Различают: явочная – численность работников, к-ые должны ежедневно выходить на работу; списочная – постоянная, временная и сезонные работники, к-ые приняты на работу на срок более 5 дней. Для определения списочной численности надо явочную численность умножить на переходный коэф. Он определяется делением годового календарного фонда рабочего времени 1 рабочего на его эффективный фонд рабочего времени, исчисляемый с учетом числа дней невыходов в соответствии с действующим трудовым законодательством. Среднесписочная – определяется делением суммарного числа работников значащихся в списке на каждый календарный день на соответствующее число календарных дней. Для определения эффективного фонда рабочего времени составляют баланс рабочего времени. Календарный фонд рабочего времени = числу календарных дней в году. Номинальный фонд времени определяется разностью между календ. фондом и числом выходных дней(для непрерывных производств) или числом выходных дней и праздничних(для прерывных). Для получения эф. Фонда раб. времени надо из номин. Фонда вычесть время отпусков, неявок по болезни и родам, время выполнения госуд. обязанностей. На педприятияхприменяют в основном способ расчета плановой численности рабочих по нормативам численности.

, где

Н_ч – норматив численности, т.е. число рабочих обслуживающих 1 объект; А-общее число обслуживаемых объектов для выполнения производ. программы с учетом повышения производительности труда; П_см-количество смен; П_ч-коэф. перехода от явочной численности к списочной П_ч=(Ф_к/Ф_эф). Норматив численности рабочих Н_ч=t₀/t_см, где t₀-сумма времени на выполнение всех операций по обслуживанию оборудования данного объекта за смену; t_см,-продолжительность рабочей смены.Численность специалистов определяется исходя из штатного расписания. Суммарная численность не должна превышать численности рассчитанной в соответствии с установленным для предприятия объемом транспортной работы и запланированным ростом производительности труда: , где Q-производственная программа предприятия в натуральных показателях(объем транспортируемого или реализованного продукта);П_о- производит. труда на 1 работника персонала в предшествующем планируемом году в натуральном выражении; П- задание по росту производ. труда в %.

Баланс рабочего времени- 1) Календарных дней 365, выходных и праздничных 11+104=115;

2) Номинальный фонд рабочего времени 365

115=250, неявки 42(отпуск основной и дополнительный 24+14=38, учебный отпуск, родовой отпуск, по болезни 3, с разрешения администрации 1); 3)Эффективный фонд рабочего времени 250-42=208, в часах мужчины 208*8ч-8(предпраздничный час)=1656ч, для женщин 208*7,2ч=1497,6ч.