Тернопільський національний економічний університет

Кафедра управління персоналом і регіональної економіки

Навчальний предмет — Економіка праці й соціально-трудові відносини

Денна форма навчання

Завдання до модульної контрольної роботи №2

Варіант № 10

1. Економічно активне та економічно неактивне населення. Людський капітал як соціально-економічна категорія.

2. Тестовий блок.

Тест 1. Дайте визначення соціально-трудових відносин:

1. це комплекс взаємовідносин між найманими працівниками і профспілкою;

2. це комплекс взаємовідносин між найманими працівниками і об’єднаннями роботодавців;

3. це комплекс взаємовідносин між найманими працівниками і державою;

4. це комплекс взаємовідносин між найманими працівниками і роботодавцями, які виникають з приводу узгодження їхніх соціально-трудових інтересів.

Тест 2. Яке призначення хронометражу?

1. використовується для вивчення тривалості часу перерв.

2. використовується для визначення затрат часу протягом робочого руху чи його частини;

3. використовується для аналізу прийомів праці і визначення тривалості елементів операції, що повторюється;

4. використовується для вивчення часу роботи обладнання;

Тест 3. Коефіцієнт стійкості хроноряду визначається за формулою:

Тmax Tmin Kсф

1) Кс= ------ 2) Кс= -------- 3) Kc= --------

Tmin Тmax Kнорм

Тест 4. Норма виробітку – це:

1. кількість одиниць обладнання, робочих місць, що обслуговуються одним робітником

2. кількість продукції чи обсяг роботи, що має бути виконаний за одиницю часу

кількість робочого часу, необхідного для виконання одиниці продукції чи певного обсягу робіт.

3. кількість продукції, яку повинен виробити сумлінний робітник за робочий день;

Тест 5. Норма обслуговування – це:

1. оптимальна кількість одиниць обладнання;

2. оптимальна кількість осіб, підлеглих одному керівникові;

3. встановлена кількість одиниць устаткування, роб. місць, яку має обслуговувати один робітник;

4. кількість продукції чи обсяг роботи, що має бути виконаний за одиницю часу.

Тест 6. Виберіть із нижче зазначених вид перерв, який відноситься до нерегламентованих:

1) час перерв, зумовлених недоліками в технології та організації виробництва;

2) час перерв на відпочинок та особисті потреби;

3) час непродуктивної роботи;

4) час перерв зумовлених особливостями техніки і технології та організації виробництва;

Тест 7. За якою формулою розраховують показник втрат робочого часу:

Тптд Тптд Тптд + Твоп Тптд + Тпнт

1) К= -------- 2) К= --------- 3) К= ------------------- 4) К= -----------------

Топ Тзм Тзм Тзм

Тест 8. Які із нижче перерахованих чинників підвищення продуктивності праці належать до матеріально-технічної групи:

1) удосконалення організації робочих місць

2) підвищення рівня механізації і автоматизації виробництва;

3) творча ініціатива;

4) покращення умов праці і відпочинку.

Тест 9. Яка з наведених нижче ситуацій не свідчить про зростання продуктивності праці?

1) обсяг продукції зростає, затрати знижуються;

2) обсяг продукції зростає швидше, ніж затрати;

3) ) обсяг продукції залишається без змін, затрати зменшуються;

4) обсяг продукції знижується швидше, ніж затрати.

Тест 10. Які є методи вимірювання продуктивності праці?

1. аналітичний і сумарний;

2. розрахунковий і статистичний;

3. натуральний, трудовий і вартісний;

4. досвідний, статистичний, порівняльний.

Задача .

Визначити ріст продуктивності праці методом нормативно чистої продукції на основі даних:

Назва виробу	Обсяг виробництва		Норматив чистої продукції, грн.
	базис	звіт
А	975	1025	24400
Б	520	560	29800
В	180	190	24200

Керівник курсу доц. Л.П. Запорожан