Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Модуль 2 з ЕП і СТВ.docx.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
377.86 Кб
Скачать

Тернопільський національний економічний університет

Кафедра управління персоналом і регіональної економіки

Навчальний предмет — Економіка праці й соціально-трудові відносини

Денна форма навчання

Завдання до модульної контрольної роботи

Варіант № 12__

  1. Охарактеризувати методи нормування праці.

  2. Тестовий блок.

Тест 1. Виберіть елемент нормованого робочого часу:

    1. час продуктивної та час непродуктивної роботи;

    2. час продуктивної роботи та час регламентованих перерв;

    3. час нерегламентованих перерв і час непродуктивної роботи;.

    4. час роботи та час перерв.

Тест 2. Обґрунтуйте визначення організації праці :

1) найбільш доцільне об’єднання людей із засобами праці;

2) сукупність досягнень науки і практики, що забезпечують оптимальну організацію трудових процесів;

3) організація праці, при якій практичному впровадженню конкретних заходів спрямованих на досягнення сучасної науки та передової практики, передує ретельний науковий аналіз трудових процесів та умов їх виконання;

4) точно розрахована організація праці.

Тест 3. Розрахунок норми виробітку:

1)

2)

3)

4)

Тест 4. Які ви знаєте методи нормування праці:

1) аналітичний і сумарний;

2) трудовий і вартісний;

3) фактичний і плановий;

4) нормативний і плановий.

Тест 5. Норма обслуговування – це:

  1. оптимальна кількість одиниць обладнання;

  2. оптимальна кількість осіб, підлеглих одному керівникові;

  3. встановлена кількість одиниць устаткування, роб. місць, яку має обслуговувати один робітник;

  4. кількість продукції чи обсяг роботи, що має бути виконаний за одиницю часу.

Тест 6. Виберіть показник, обернений до показника продуктивності праці:

1) продукція вироблена на одного працівника за одиницю робочого часу;

2) товарна продукція в розрахунку на одного працівника;

3) виробнича трудомісткість;

4) показник використання основних виробничих фондів.

Тест 7. Дайте трактування резервів підвищення продуктивності праці :

1) сукупність усіх рушійних сил і причин, що визначають динаміку цього показника;

2) можливості підвищення продуктивності праці, які вже виявлені, але не використані;

3) можливості реалізації робочої сили в процесі праці;

4) відповіді п. 1 і 2 правильні.

Тест 8. Планова трудомісткість – це:

1.Планові затрати праці на виготовлення одиниці продукції;

2.Затрати праці на одиницю продукції або виконання певної роботи з врахуванням можливої зміни нормативної трудомісткості шляхом здійснення заходів, передбачених комплексним планом підвищення ефективності виробництва;

3.Затрати праці на одиницю продукції, розраховані за діючими нормативами.

Тест 9. Виберіть із перерахованих чинників підвищення продуктивності праці такий, який належить до організаційно-економічної групи:

1) автоматизація виробничого процесу;

2) соціально-психологічний клімат у колективі;

3) вдосконалення поділу та кооперації праці;

4) модернізація обладнання.

Тест 10. До яких затрат робочого часу можна віднести запис „здавання готової продукції”:

1) час підготовчо-завершальної роботи;

2) час оперативної роботи;

3) час допоміжної роботи;

4) час непродуктивної роботи.

4.Задача. Розрахувати показники використання робочого часу при такому фактичному балансі робочого часу виконавців: Тпз – 50 хв, Топ – 305 хв, Торм – 38 хв, Тпт – 18 хв, Тпнп – 45 хв, Тптд – 14 хв, Твоп – 10 хв та визначити можливе зростання продуктивності праці за рахунок усунення всіх непродуктивних витрат робочого часу, якщо нормативні витрати робочого часу дорівнюють 390 хв.

Керівник курсу доц. Л.П. Запорожан

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]