Организация и руководство практикой

1. Организация и руководство практикой возлагается на выпускающую кафедру.

Заведующий кафедрой:

• распределяет студентов по базам практики и готовит проект приказа;

• проводит собрание студентов перед выходом на практику;

• разъясняет порядок и условия прохождения практики, программу практики;

• назначает квалифицированных преподавателей для руководства практикой;

• оказывает методическую помощь преподавателям, ответственным за прохождение практики студентами;

• осуществляет контроль за прохождением практики;

• отвечает за качество проведения практики;

• контролирует своевременность защиты и сдачи отчетов студентами;

• подводит итоги практики, сдает письменный отчет в учебный отдел.

2. Для руководства практикой студентов назначаются руководители практики от академии и от организации.

2.1. Преподаватель-руководитель практики:

• выдает дневник практики, программу практики и другие необходимые документы;

• оказывает методическую помощь студентам при сборе материалов и оформлении отчетной документации;

• осуществляет текущий контроль за выполнением программы практики;

• проверяет дневники и отчеты студентов-практикантов;

• принимает защиту отчетов по практике;

• проводит всю работу во взаимодействии с руководителями практик от предприятия.

2.2. Ответственность за организацию и проведение практики на предприятии несут руководители практики из числа ведущих специалистов предприятия. Руководитель практики от организации:

• предоставляет места практики, обеспечивающие наибольшую эффективность ее прохождения;

• организует инструктаж по технике безопасности, охране труда, знакомит с правилами внутреннего распорядка, установленными в организации;

• организует проведение ознакомительных экскурсий;

• создает необходимые условия для получения студентами в период прохождения практики знаний по специальности и обеспечивает студентов материалами, необходимыми для составления отчета по практике;

• контролирует соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных в данной организации;

• дает характеристику о работе студента-практиканта.

2.3. Студент при прохождении практики обязан:

• присутствовать на организационном собрании по практике;

• соблюдать правила внутреннего распорядка, действующие в организации;

• своевременно и качественно выполнять задания, обрабатывать и обобщать накопленный материал по программе практики;

• выполнять указания и поручения руководителей практики со стороны института и организации;

• своевременно и аккуратно заполнять дневник практики;

• своевременно подготовить, сдать на проверку и защитить отчет по практике с приложением дневника и удостоверения-направления на практику.

Содержание практики

1. Содержание учебно-ознакомительной практики

Содержательная часть отчета включает следующие разделы:

1) общая характеристика организации:

• наименование организации, ее организационно-правовая форма, краткая история создания;

• описание социально-экономических условий и особенностей функционирования организации (изучение состояния внешней и внутренней среды и их взаимодействия);

• характеристика номенклатуры продукции (работ, услуг);

• структура организации (общая, производственная, организационная) организации и функции основных ее подразделений;

• основные технико-экономические показатели деятельности организации;

• анализ положения и статуса организации на рынке.

2) Характеристика и функции подразделения, в котором проходила практика:

• Цели и задачи подразделения в организации, положение о подразделении;

• Характеристика персонала подразделения, состав, профессионально-квалификационная структура;

• Должностные обязанности отдельных работников;

• Порядок оформления и прекращения трудовых отношений.