Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
навч прогр передд пр БАК doc.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
261.63 Кб
Скачать

Оформлення результатів проходження переддипломної практики

Після завершення переддипломної практики студент подає керівникові практики від виробництва для перевірки таку документацію:

  • щоденник проходження практики (дод. 2);

  • звіт про виконання програми переддипломної практики (дод. 3).

Звіт про проходження практики оформляється за загальними вимогами до наукових звітів (на стандартних аркушах А-4, шрифт 14, 28–30 рядків на сторінці). Загальний обсяг звіту — щонайменше 30 сторінок. Звіт складається за таким планом:

  • титульна сторінка;

  • зміст звіту;

  • вступ (резюме результатів практики);

  • основний текст — 3 розділи (згідно із програмою переддипломної практики);

  • результати виконання індивідуального завдання;

  • висновки й пропозиції;

  • список використаної літератури;

  • додатки.

Звіт повинен бути конкретним, стислим і обов’язково містити графічний матеріал (схеми, рисунки, діаграми, графіки тощо), що наочно розкриває конкретні результати виконаного дослідження.

До додатків можуть бути віднесені первинні документи — організаційні, господарські, ділові, фінансові тощо.

Керівник практики від виробництва після перевірки звіту і щоденника складає характеристику студента за результатами його практики на підприємстві.

Такі ж документи студент подає керівникові практики від Академії, який перевіряє зміст звіту та відповідність його методичним вимогам і оцінює звіт за п’ятибальною шкалою.

Звіт затверджують керівники практики від бази практики і кафедри МАУП.

ПідсумКи практики та її захист

Керівництво бази практики організовує обговорення підсумків роботи студентів і оцінює її за п’ятибальною системою.

Основні документи про практику (щоденник, звіт про роботу студента, характеристика на кожного студента) мають бути підписані керівником бази практики та завірені її печаткою.

Документи передаються викладачеві — керівнику виробничої практики.

Захист результатів звіту практики проводить і оцінює викладач — керівник практики від кафедри.

Рекомендована форма підсумкового атестування- дифереційований

залік.

Керівник практики звітує на засіданні кафедри про результати практики студентів.

Критерії оціНювання результатів практики

Якість виконання програми практики оцінюється за чотирибальною системою.

Оцінка “відмінно” ставиться студенту, який брав участь у всіх заходах програми практики (семінарських заняттях, екскурсіях); активно відповідав на запитання викладача; не мав зауважень дисциплінарного плану в період екскурсій; ретельно вів записи у щоденнику; підготував звіт згідно з вимогами інституту.

Невідповідність поведінки студента і якості його звіту наведеним критеріям зумовлює зниження його оцінки.

Зразки оформлення документів для проходження практики наведено в додатках.

Список рекомендованої літератури

Законодавчі акти:

  1. Господарський кодекс України,-ВВР України, 2003, №18 – 22.

  2. Цивільний кодекс України: Чинне законодавство зі змінами та доповненнями на 01 березня 2005.

Основна:

  1. Бізнес – менеджмент: Навч. посіб. (Федулова Л.І., Федоренко В.Г. та ін.), за заг. ред. Федулової Л.І. – К.; МАУП, 2007. – 632 с.

  2. Завадський Й.С. Менеджмент: Management. – У 3 т. – 3 вид. доп. – К.: Вид – во Епроп. Ун – ту. 2001.

  3. Менеджмент: Навч. пос. для студ.вищ.навч.закл. за ред. Г.В. Фокіна, М.Ф. Головатого, О.В. Антонюка, В.П. Сладкевича – К.: МАУП, 2007. – 816 с.

  4. Сладкевич В.П., Чернявський А.Д. Сучасний менеджмент організацій: Навч. посіб.для студ.вищ.навч.закл. – К.: МАУП, 2007 – 488 с.

Додаткова:

  1. Баєва О. В., Менеджмент організацій: медичний та фармацевтичний менеджмент:навч. посіб./[Баєва О. В.].– К.:Персонал, 2009.– 336 с.

  2. Гибсон Дж.Л.,Организации: поведение, структура, процессы/ Дж.Л.Гибсон, Д..Иванцевич, Д..Донелли.– Пер. с англ.; 8-е изд.– М.:ИНФРА-М, 2000.– 662 с.

  3. Грей К., Организации. Теории. конфликты и менеджеры.– Пер. с англ.– Х.:Гуманитарный центр, 2008.– 196 с.

  4. Гуменник В. І., Менеджмент організацій:навч. посіб./ І.Гуменник В., С.Копчак Ю., С.Кондур О.– К.:Знання, 2012.– 503 с.

  5. Демчук В.С., Основи освітнього менеджменту/Демчук В.С.– К.:Ленвіт, 2007.– 263 с.

  6. Карамушка Л.М., Психологія освітнього менеджменту:Навч. посіб.– К.:Либідь, 2004.– 424 с.

  7. Крикавський Є., Логістика. Основи теорії:Підруч.– Львів:Інтелект-Захід, 2004.– 416 с.

  8. Лафта Дж.К., Эффективность менеджмента организации.– Учебное пособие.– М.:Русская деловая литература, 1999.– 320 с.

  9. Мельник А. Ф., Менеджмент державних установ і організацій:навч. посіб./ Ф.Мельник А., Ю.Васіна А., М.Кривокульська Н.;За ред. Мельник А. Ф.– К.:Професіонал, 2008.– 464 с.

  10. Менеджмент организации: современные технологии/Ред. Кузнецов Н.Г., Солдатова И.Ю.– Ростов н/Д:Феникс, 2002.– 480 с.

  11. Менеджмент организаций:Учеб. пособ./Киржнер Л.А., Киенко Л.П., Лепейко Т.И.та ін.– К.:КНТ, 2006.– 688 с.

  12. Менеджмент організацій: методи виконання випускних робіт:Навч. посіб./Петрович Й.М., Дубодєлова А.В., Устінова І.Г., Новаківський І.І.– 2-ге вид., перероб. і доп.– Л.:Львівська політехніка, 2004.– 180 с.

  13. Менеджмент організацій:Підручн./Ред. Федулова Л.І.– К.:Либідь, 2003.– 448 с.

  14. Нємцов В.Д., Менеджмент організацій/ В.Д.Нємцов, Л.Є.Довгань, Г.Ф.Сініок.– Навч. посібник.– К.:ТОВ "УВПК "ЕксОб", 2001.– 392 с.

  15. Основы менеджмента/Ред.Афоничкин А.И.– С.Пб.:Питер, 2007.– 528с.

  16. Осовська Г. В., Менеджмент организацій:Навч. посіб./ В.Осовська Г., А.Осовський О.– К.:Кондор, 2007.– 676 с.

  17. Полукаров В.Л., Основы менеджмента:учеб. пособие/В.Л. Полукаров.– 2-е изд. перераб.– М.:КНОРУС, 2008.– 240 с.

  18. Семенов А.К., Основы менеджмента/ А.К.Семенов, В.И.Набоков.– 5-е изд., перераб. и доп.– М.:Дашков и К, 2008.– 556 с.

  19. Сердюк О.Д., Теорія та практика менеджменту:Навч. посіб.– К.:Професіонал, 2004.– 432 с.

  20. Ситник Й. С., Менеджмент організацій:навч. посіб./Ситник Й. С.– Львів-К.:Тріада плюс - Алерта, 2008.– 456 с.

  21. Ситник Н. І., Управління персоналом:навч. посіб./Ситник Н. І.– К.:Інкос, 2009.– 472 с.

  22. Сладкевич В. П., Стратегічний менеджмент організацій:підруч. для студ./Сладкевич В. П.– К.:Персонал, 2008.– 496 с.

  23. Слиньков В. Н., Сбалансированная система показателей в менеджменте организации: теория и практика.– К.:КНТ, 2007.– 292 с.

  24. Управління персоналом:Навч. посіб./Виноградський М.Д., Беляєва М.Д., Виноградська А.М.та ін.– К.:ЦНЛ, 2006.– 504 с.

  25. Фаткин Л.В., Управление финансовой организацией: теория и практика/ Л.В.Фаткин, Д.С.Петросян, А.В.Раскатов.– М.:Инфра-М, 1998.– 152 с.

  26. Чернявский А.Д. Антикризисное управление: Учеб. пособие. — К.: МАУП, 2000.- 112 с.

  27. Чернявский А.Д.,Філіппов М.І.,Управління конкурентоспроможністю підприємства:навч. посіб.-К.:Персонал, 2011.– 234 с.

  28. Хміль Ф. І., Практикум з менеджменту організацій:навч. посіб./[Хміль Ф. І.].– Л.:Магнолія 2006, 2012.– 333 с.

  29. Шегда А.В., Менеджмент:Підручник.– К.:Знання, 2004.– 687 с.

  30. Шегда А.В., Менеджмент:Учеб.– 3-е изд., испр. и доп.– К.:Знання, 2006.– 645 с.