1. Перший розділ звіту. Аналіз ефективності управління діяльністю підприємства.

Студент повинен зробити ґрунтовний аналіз фактичного стану досліджуваної проблеми виключно на матеріалах підприємства – об’єкта переддипломної практики та середовища його функціонування з використанням накопиченого фактичного матеріалу із залученням усіх теоретичних знань, певного методичного інструментарію.

2. Другий розділ звіту. Пропозиції щодо вдосконалення діяльності підприємства.

Узагальнюючи проведений аналіз досліджуваної проблеми студент повинен оцінити ефективність пропозицій (бажано детальна ґрунтовна оцінка пропозиції, наслідки та перспективи діяльності підприємства. Стисло формулюються головні висновки, пропозиції і рекомендації щодо підвищення ефективності діяльності підприємства – бази практики.

3. Третій розділ звіту. Аналіз стану охорони праці в організації – об’єкті дослідження та розробка пропозицій.

Основні зусилля при написанні третього розділу звіту повинні бути спрямовані на з’ясування відповідності між дійсним станом охорони праці на об’єкті дослідження та нормативними вимогами, критеріями. Для написання даного розділу використовують нормативно-пра­вову базу з охорони праці в Україні (закони, державні, галузеві стандарти, санітарні норми тощо), теоре­тичні першоджерела (підручники, монографії, статті в періодичних виданнях та зі сторінок Інтернету), матеріали і досвід, накопичені при проходженні переддипломної практики.

Підсумком повинні стати висновки та пропозиції щодо покращення ситуації або подальших шляхів розвитку охорони праці на підприємстві (в установі, організації). Рекомендації (пропозиції) з ОП слід надавати за схемою:

• розробка заходів із визначенням: коли зробити (місяць, рік), хто відповідає за виконання (вказується посадова особа – завідуюючий виробничими майстернями, завідуючий складом ядохімікатів, інженер по охороні праці);

• запропонувати наявність галузевих інструкцій на робочих місцях структурних підрозділів, технологічних регламентів та стандартів; перелік видів інструктажів; проведення навчання працівників; наявність основних облікових документів, що використовуються для ідентифікації шкідливих, небезпечних виробничих факторів;

• обчислити кошти на придбання засобів індивідуального захисту працівників, спецодягу, пристроїв, що нормують параметри мікроклімату, освітленість, шум, тощо;

• розрахувати заходи з поліпшення санітарно-гігієнічних умов праці;

• зробити калькуляцію витрат на забезпечення заходів з покращення умов праці та охорони праці в цілому.

Список використаних джерел.

Додатки. У додатках рекомендується наводити: статут підприємства; положення про функціональні підрозділи, посадові інструкції фахівців, Штатний розпис, форми бухгалтерської і статистичної звітності (№ 1 “Баланс”; № 2 “Звіт про фінансові результати”; № 1 – ПВ “Звіт з праці”, № 3 – ПВ “Звіт про використання робочого часу”; № 2 Звіт про фінансові результати, № 1 – м “Фінансовий звіт суб’єкта малого підприємництва”, інші); договори з постачальниками, організаційно – розпорядницькі документи: накази, розпорядження; інструкції, довідкову інформацію до аналітичних і прогнозних розрахунків.