
- •Теория экономической эффективности. Эффективность по Парето.
- •Теории общественного выбора.
- •Экономика бюрократии и политическая рента.
- •«Провалы» государства и способы их преодоления.
- •«Провалы» рынка и роль государства в их компенсации.
- •Внешние эффекты рыночной деятельности и ограниченность рыночного механизма.
- •Выбор в условиях риска и неопределенности.
- •Роль конкуренции в механизме функционирования рынка. Виды конкуренции.
- •Теории конкуренции (поведенческий, структурный, функциональный и институциональный подходы).
- •Конкурентоспособность как экономическая категория. Сущность и характеристика основных конкурентных преимуществ.
- •Экономическая сущность монополии и условия ее возникновения.
- •Основные виды монополий, их положительные и отрицательные черты.
- •Показатели и последствия монополизации. Условия максимизации прибыли монополистом.
- •Основные принципы ценообразования при монополии. Ценовая дискриминация и сегментация рынка.
- •Особенности антимонопольного регулирования экономики России.
- •Сущность олигополии, ее модели и разновидности.
- •Олигополия и ее экономическая эффективность. Лидерство в ценах; «издержки плюс».
- •Теория игр и ее роль в определении поведения олигополиста. Условия максимизации прибыли в условиях олигополии.
- •Барьеры входа и выхода. Естественные монополии.
- •Монополистическая конкуренция: сущность и основные отличия от совершенной конкуренции. Дифференциация продукта и неценовая конкуренция.
- •Первичные доходы как факторные доходы: заработная плата, прибыль, дивиденд, процент, рента.
- •Прибыль предприятия, ее сущность и виды. Факторы, влияющие на величину прибыли. Бухгалтерская, экономическая и нормальная прибыль.
- •Распределение доходов. Виды факторных доходов.
- •Общая характеристика рынка труда. Особенности, сущность и структура.
- •1. Занятые в экономике оплачиваемой деятельностью;2. Военнослужащие;3. Учащиеся с отрывом от производства.
- •Основные формы заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата. Модели заработной платы в условиях совершенной и несовершенной конкуренции.
- •Взаимосвязь занятости и безработицы. Проблемы занятости в современной России.
- •Государственное регулирование рынка труда. Биржа труда и ее функции.
- •Роль профсоюзов на рынке труда.
- •Капитал как фактор производства. Определение капитала (маржиналистский и марксистский варианты, их общие черты и различия). Цена капитала.
- •Капитал предприятия и его структура. Основной и оборотный капитал.
- •Кругооборот капитала, его сущность, стадии и функциональные формы.
- •Проблема первоначального накопления капитала, перераспределительный и сберегательный механизмы.
- •Понятие инвестиций. Инвестиционный проект, его стадии. Дисконтирование. Текущая дисконтированная стоимость.
- •Процент как доход фактора «капитал». Основные теории процента. Денежные активы и процентная ставка.
- •Влияние денежной политики государства на установление процентных ставок.
- •1. Институциональная инфраструктура.
- •Невозобновляемые природные ресурсы. Равновесие на рынке невозобновляемых природных ресурсов.
- •Земельная рента как экономическая форма реализации земельной собственности. Виды земельной ренты.
- •Рынок земли: сущность и значение для развития рыночной экономики в России.
- •Механизм действия перераспределительных процессов в экономике. Эффективность и справедливость распределения.
- •Эффективность производства и обмена, ящик Эджуорта. Кривая контрактов.
- •Теория экономической эффективности. Эффективность по Парето.
- •Выбор в условиях прямой демократии. Модель медианного избирателя. Выбор в условиях представительной демократии. Экономика бюрократии и политическая рента.
- •Свойства общественных благ, чистые и смешанные общественные блага, общественный выбор и проблема «безбилетника».
- •«Провалы» рынка. Роль асимметрии информации в закреплении неблагоприятного отбора. Рынок «лимонов».
- •Внешние эффекты рыночной деятельности и ограниченность рыночного механизма.
- •Понятие риска и неопределенности. Измерение риска. Отношение субъекта к риску.
- •Способы снижения риска: диверсификация, объединение риска или страхование, поиск информации, фьючерсы и опционы, хеджирование.
Теории конкуренции (поведенческий, структурный, функциональный и институциональный подходы).
Первый подход определяет конкуренцию только как состязательность на рынке. Он основан на обыденном понимании конкуренции как соперничества за лучшие результаты в какой–либо сфере. Идеи поведенческого подхода конкуренции были развиты представителями неоклассической школы: А. Маршаллом, Г. Муром, У. Джевонсом, П. Хайне. Они рассматривали конкуренцию как борьбу за ограниченное количество экономических ресурсов и особенно — за деньги потребителя, на которые их можно приобрести. Поведенческая интерпретация конкуренции прослеживается и в работах М. Портера, который рассматривает поведение конкурирующей фирмы в двух аспектах выгодного распределения ресурсов: сокращения издержек и дифференциации свойств продукта. При этом неизбежность влияния внешней среды оценивается им как фактор, определяющий состояние конкуренции.
Второй подход основывается на современной теории морфологии рынка. Он позволяет выработать критерии и подходы к оценке состояний конкуренции, обеспечивающие государственное вмешательство в ход развития конкуренции на рынках. Структурный подход к пониманию сущности и к оценке состояний конкуренции в сознании участников рыночных процессов преобладает над поведенческим. При этом конкуренция рассматривается в нем как состояние рынка, при котором число фирм, продающих однородный продукт, должно быть настолько велико, а доля конкретной фирмы на рынке настолько мала, что никакая фирма одна не может повлиять на цену товара путем изменения объема своих продаж. В этом подходе считается, что состояние конкуренции характеризует степень зависимости общих рыночных условий от поведения отдельных участников. В основу классификации рынков структурным подходом положены различные критерии. К наиболее распространенным относят число участников рынка, численность продавцов, характер продукта, доля фирмы на рынке и т.д.
Структурный подход к объяснению конкуренции прослеживается в работах А. Курно, К. Менара, В. Ойкена, Дж. Робинсон, Э. Чемберлина, Ф. Эджоурта, А. Юданова и других крупнейших ученых. Именно они заложили и развили основы представлений о современной западной теории четырех основных типов рынков: совершенной конкуренции, монополистической конкуренции, олигополии и монополии. Такая последовательность типов рынков в их понимании связана со степенью убывания конкурентности, т.е. с характером изменения состояний конкуренции. В ней совершенная конкуренция и монополия являются взаимоисключающими противоположностями, вместе с тем обладающими диалектическим единством. При данном подходе основное внимание уделяется анализу структуры рынка по составу участников и их долям. В данном подходе полагается, что тщательное изучение каждого вида структуры рынка необходимо, для того чтобы выявить интенсивность и состояние конкуренции на нем.
На организационном уровне (уровне фирмы) факторы, воздействующие на ресурсные решения, классифицируются как стратегические и институциональныя. Например, барьерами на пути приобретения и копирования ценных ресурсов могут служить как характеристики самих ресурсов (уникальность, сложность компетенций и т.п.) и невозможность их приобретения, так как нежелание их приобретать из-за сложившихся институциональных условий, несогласованности с организационной культурой и т.п., то есть барьеры могут иметь как экономический. Так и социальный характер. Это блокирующий механизм в первом случае определяется как стратегический, во втором – как институциональный
Третий подход-функциональный рассматривает конкуренцию как обязательный элемент рыночного механизма, который направлен на устранение отклонений от нормального развития экономики. Сущность конкуренции проявляется через реализуемые ею функции. В рамках классической экономической теории конкуренция рассматривается как сила, функционально обеспечивающая взаимодействие спроса и предложения, уравновешивающая рыночную цену; как механизм регулирования пропорций общественного производства, который способствует переливу капиталов из отрасли в отрасль.