13. Спец. Расследование несчастных случаев.

Спец. расследованию подлежат:

1. групповые несчастные случаи, произошедшие одновременно с двумя или более работниками в независимости от травмы;

2. НС с тяжелым исходом;

3. НС с летальным исходом.

Тяжесть производственной травмы определяется лечебно-профилактическими учреждениями.

Наниматель о перечисленных НС сообщает:

1. прокуратуре по месту, где произошел НС;

2. территориально структурному подразделению комитета по инспекции труда;

3. профсоюзам (представителю);

4. вышестоящему органу управления;

5. местному органу гос. спец. надзору.

Если в результате НС наступила смерть, то наниматель обязан сообщить об этом тем же органам.

О НС, произошедшем с 2 и более пострадавшими (повлекшее смерть), сообщается главному инспектору труда РБ и в Совет Министров.

Спец. расследование НС проводит гос. инспектор труда с участием полномочного представителя нанимателя, профсоюза и вышестоящего органа управления.

Спец. расследование проводят в срок не более 10 раб. дней. Срок может быть продлен еще на 10 дней, но только главным гос. инспектором труда области.

По результатам спец. расследования составляется и подписывается Заключение о НС. Оно состоит из 7 разделов:

1. сведения о потерпевших;

2. характеристика предприятия, участка, где произошел НС;

3. обстоятельства НС;

4. причина НС;

5. Лица, допустившие нарушение законодательства о труде, инструкций и правил по ОТ;

6. мероприятия по устранению причин НС;

7. выводы.

Члены комиссии не согласны с выводом => могут отдельно оформить свои интересы.

На каждого пострадавшего составляется акт по форме Н-1 и НП.

По окончанию спец. расследования гос. инспектор труда направляет документы в прокуратуру по месту, где произошел НС. Соответствующие гос. структурные подразделения комитета по инспекции труда нанимателю и копии тем же представителям лица, которых расследовали дело.

Органы прокуратуры обязаны в установленные сроки проинформировать о том, будет ли возбуждаться уголовное дело.

НС:

1. расследованию подлежат НС, произошедшие (когда и где?);

2. НС на производстве расследуется в течении (скольки дней);

3. комиссия в составе (количество, кто);

4. составляется акт по форме (сколько экземпляров);

5. направляется на утверждение нанимателю в течении (сколько дней);

6. далее направляется (куда, кому);

7. копии акта (количество) направляется (куда, кому, зачем);

8. акт хранится на предприятии в течении скольки лет?

14. Расследование и учет проф. Заболеваний (отравлений).

О каждом выявленном или предполагаемым проф. заболевании лечебно-профилактическое учреждение должно в течении 12 часов направить по установленной форме “Извещение” об остром проф. заболевании, во-первых: нанимателю; во-вторых: территориальному центру гигиены и эпидемиологии.

В случае острых проф. заболеваний при одновременном заболевании 2-х или более человек, извещение составляется на каждого заболевшего.

Кроме этого, ЛПУ по телефону сию же минуту сообщает нанимателю и территориальному центру гигиены и эпидем. в след. Случаях:

- острого проф. заболевания с утратой трудоспособности и числом заболевших более 2-х человек и со смертельным исходом;

- заболевание сибирской язвой, бруцилозом, бешенством, столбняком и др. Особо опасными инф. Заболеваниями, если они связаны с проф. деятельностью человека.

Наниматель о случае проф. заболевания немедленно сообщает:

1. территориально структурному подразделению комитета по инспекции труда;

2. лечебно-профилактическое учреждение, обслуживающее данное предприятие;

3. профсоюзу;

О случаях остро проф. заболеваний со смертельным исходом или одновременно проф. заболевании 2-х и более человек наниматель сообщает: территориальному органу прокуратуры; а цент гигиены и эпидемиологии (ЦГиЭ) предоставляет внеочередное сообщение министерству здравоохранения.

Расследование проф. заболевания проводит врач-гигиенист ЦГиЭ, гос. Инспектор труда, представитель нанимателя, профсоюза и ЛПУ, обслуживающее данное предприятие.

Если заболевание повлекло гибель или дальнейшее заболевание других (более 2-х человек) расследование проводят спец. научно-исследовательских институтов и обязательно участвует врач-эпидемиолог.

Срок расследования проф. заболевания длится в течении 3-х дней после поступления сообщения, а о хроническом проф. заболевании – в течении 10 дней, после поступления сообщения.

Составляется акт по форме ПЗ-1 о проф. заболевании в 3-х экземплярах.

Если заболевание повлекло гибель или заболевших более 2-х человек –акт ПЗ-1 составляется в 6 экземплярах на каждого пострадавшего.

Акты ПЗ-1 предоставляются для подписи главному гос. врачу города (или области).

Акты регистрируются в журнале о проф. заболеваниях, как у нанимателя, так и в ЦГиЭ.

Экземпляры выдаются:

1. 1-ый предоставляется потерпевшему или лицу, представляющему его интересы;

2. 2-ой и 3-ий нанимателю для осуществления указанных в нем мероприятий;

3. 4-ый гос. инспектору труда;

4. 5-ый ЛПУ, обслуживающему предприятие;

5. 6-ой хранится в ЦГиЭ.

Сроки хранения экземпляров акта ПЗ-1 – 45 лет.