12. Расследование и учет несчастных случаев.

С 1999 г. было введено пособие по расследованию НС и проф. заболеваний. Пособие распространяется на:

1. работников;

2. нанимателя;

3. лица, которые работают на основе кооперативной собственности, являются частниками (ферм. хоз.).

К несчастным случаям на производстве относятся несчастные случаи независимо от их причины, произошедшие в течении рабочего дня, во время установленных перерывов, в периоды времени до начала и после окончания работы, при выполнении работ в сверхурочное время в выходные и праздничные дни:

1. на территории нанимателя или в ином месте работы, в том числе в командировке, а также в любом другом месте, где потерпевший находился в связи с работой или совершал действия в интересах нанимателя.

2. на транспорте нанимателя сторонние организации, предоставившие его нанимателю согласно договору;

3. на личном транспорте, используемых в интересах нанимателя с его согласия или по его распоряжению;

4. на общественном или ином транспорте, а также при следовании пешком с работником, чья деятельность связана с передвижениями между объектами обслуживания;

5. при выполнении работ по ликвидации ЧС природного или техногенного характера и их последствий;

6. при выполнении общественных работ.

Расследование НС проводится полномочным представителем нанимателя с участием полномочного представителя профсоюза, работника службы ОТ на предприятии. При необходимости могут быть приглашены со стороны.

В расследовании не принимают участие руководитель, на которого непосредственно возложена обязанность ОТ на пострадавшего.

Расследование НС должно быть проведено в срок не более 3-х дней с момента сообщения о НС.

При расследовании:

1. проводится обследование места, где произошел НС, определяется его соответствие нормам ОТ;

2. при необходимости производится фотографирование места НС, поврежденного объекта, составление схем, эскизов, проведение тех. расчетов и лаборат.;

3. берутся объяснения, опрашивается потерпевший, свидетели, должностные и иные лица;

4. изучаются необходимые документы;

5. устанавливаются обстоятельства, причины НС, лица допустившие нарушение законодательства о труде, разрабатываются мероприятия по устранению причин НС и предупреждению подобных случаев.

После завершения расследования оформляется акт по форме Н-1 в 3-х экземплярах по НС на производстве.

Если в ходе расследования на основании документов, соответствующими компетентными органами, установлено, что НС произошел при совершении потерпевшем противопожарных действий, преследуемых в уголовном порядке, в результате умышленных действий по причинению вреда своему здоровью, либо обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего , то такой случай оформляется актом о непроизводственном НС по форме НП в 3 экземплярах.

Акты по форме Н-1 и НП в одном экземпляре с соответствующими сопроводительными документами о расследовании направляются нанимателю, для рассмотрения и утверждения. Наниматель в течении 2-х дней рассматривает их и утверждает. Если не согласен, то может потребовать дополнительного расследования.

После утверждения актов наниматель отправляет 1 экземпляр потерпевшему лицу или лицу, представляющему его интересы; 2-ой экз. – гос. инспектору труда; 3-ий экз. – специалисту по ОТ.

Наниматель в тот же день (в те же сроки – 2 дня)направляет копию акта формы Н-1 и форму НП:

1. руководителю подразделения, где работает потерпевший;

2. профсоюзному представителю;

3. органу гос. спец. надзора.

Акт по форме Н-1 со всеми материалами хранится в течении 45 лет (и НП тоже).

Если НС не очень серьезный, то расследование проводится в течении 1 месяца с подачи заявления пострадавшего или лиц, представляющих его интересы. Такой НС оформляется в журнале как микротравма.