26

З міст

Вступ

Розділ І Теоретична частина

1. Виробничо-фінансова характеристика ДП «Дубровицьке лісове господарство» …………………………………………………………....4

2. Тривалість відпусток ……………………………………………………. 8

3. Види відпусток ………………………………………………………….. 15

3.1 Щорічні відпустки ………………………….. ……………………....16

3.2 Додаткові відпустки підчас навчання ……………………………....20

3.3 Творча відпустка ……………………………………………………..21

3.4 Соціальні відпустки ………………………………………………….23

3.5 Відпустка про збереження заробітної плати ……………………….24

4. Порядок нарахування відпускних ………………………………………26

4.1 За рахунок резерву на оплату чергових відпусток ………………...28

4.2 За рахунок фонду оплати праці…….………………………………..29

Розділ ІІ Аналітично - розрахункова частина

1. Журнал господарських операцій (таблиця 1) …………………………......

2. Рахунки синтетичного обліку (таблиця 2) ………………………………

3. Відомість нарахування заробітної плати (таблиця 3) …………………..

4. В ідомість обліку основних засобів (таблиця 4) ………………………...

5. Відомість нарахування амортизації (таблиця 5) ………………………..

6. Відомість обліку готової продукції (таблиця 6) ………………………...

7. Оборотна відомість по синтетичних рахунках ………………………….

8. Форма №1 «Баланс» ………………………………………………………

9. Форма №2 «Звіт про фінансові результати» …………………………….

10. Форма №3 «Звіт про рух грошових фондів» ……………………………

11. Форма №4 «Звіт про власний капітал» ………………………………….

Висновки

Список використаної літератури

Додатки

П орядок нарахування оплати праці під час відпусток

Вступ

1. Виробничо-фінансова характеристика підприємства

2. Тривалість відпусток.

3. Види відпусток.

3.1 Щорічні відпустки.

3.2 Додаткові відпустки підчас навчання.

3.3 Творча відпустка.

3.4 Соціальні відпустки.

3.5 Відпустка про збереження заробітної плати.

4. Порядок нарахування відпускних.

4.1 За рахунок резерву на оплату чергових відпусток.

4.2 За рахунок фонду оплати праці.

Висновок.

Список використання літературних джерел.

Додатки.

Вступ

Відпустка - це найтриваліший вид часу відпочинку, який пе­редбачає тимчасове оплачуване або безоплатне звільнення робото­давцем працівника від виконання трудових обов'язків протягом встановленої законом або угодою сторін, але не меншої, ніж вста­новлена законом, кількості календарних днів із збереженням за працівником місця роботи на цей період.

Закон України про відпустки введено в дію постановою Верховної Ради України N"505/96-6 від 15.11.96 р. Про порядок введення в дію Закону України «Про відпустки». Зміни до Закону України про відпустки статті 7, 8 і частину першу статті 10 введено — з 1 січня 1998 року:

- зайнятими на роботах із шкідливими та важкими умовами праці до введення в дію Закону України «Про відпустки - в повному обсязі (до 1 січня 1998 року);

- які користувались відпусткою більшої тривалості, ніж передбачено цим Законом, на весь час їх роботи на даному підприємстві, в установі, організації на посадах, професіях, роботах, що давало їм право на цю відпустку.

Цей Закон встановлює державні гарантії права на відпустки, визначає умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров’я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного і розвитку особи.

Метою курсової роботи є дослідження проблем, які виникають при створені резерву на оплату відпусток, нарахуванні відпускних обліку виробничих запасів, а також шляхи їх вирішення.

Предметом курсової роботи є фінансові та економічні відносини, що виникають з приводу нарахування і виплати відпускних.

Об'єктом дослідження є діяльність ДП «Дубровицке лісове господарство».

1. Виробничо-фінансова характеристика підприємства

Державне підприємство „Дубровицький лісгосп” (Дубровицький лісгосп), Рівненського обласного управління лісового господарства розміщений в північній частині Рівненської області, на території двох адміністративних районів: Дубровицького, Рокитнівського. Контора лісгоспу знаходиться в 132 км від обласного центру м. Рівне і в 3 км від залізничної станції Дубровиця Львівської залізниці.

Лісгосп організований в 1958 році відповідно до наказу міністерства сільського господарства УРСР від 28.08.1958 року № 1045.

В обов’язки лісгоспу входило виконання лісозаготівельних, лісовідновних, лісогосподарських та інших заходів спрямованих на раціональне використання і відновлення лісових ресурсів в цілях захисту ґрунтів від водяної та ґрунтової ерозії, охорони навколишнього середовища, виконання водорегулюючих функцій.

Вказані вище функції залишаються без змін і до теперішнього часу і цьому підпорядкований історичний адміністративно-господарський поділ.

До складу лісгоспу входить 10 лісництв площею від 2949 га до 7595 га табл. 1.

Таблиця 1.

Адміністративно-господарська структура ДП «Дубровицького лісгоспу»

Назва лісництв	Місцезнаходження контор	Площа
		га	%
Дубровицьке	кв.101	7595	14,1
Літвицьке	с.Кривиця	4706	8,7
Лісівське	с. Лісове	4842	9,0
Трипутнянське	с.Трипутні	2949	5,5
Бережницьке	с.Бережниця	3237	6,0
Залужське	с.Залужжя	7499	13,9
Озерське	с.В.Озери	7526	13,8
Черменське	кв.30	6327	11,7
Перебродське	с.Переброди	5199	9,6
Будимлянське	c. Будимлянське	4145	7,7
ВСЬОГО		5402	100

Державне підприємство „Дубровицький лісгосп” – комплексне спеціалізоване лісове підприємство, що здійснює лісогосподарську і лісоексплуатаційну діяльність. Обсяг та структура витрат на ведення господарства лісгоспу наведені в табл. 2.

Таблиця 2.