Тема 8. Охрана труда. Надзор и контроль в области трудовых

отношений.

1. Понятие охраны труда как правового института.

2. Основные принципы государственной политики в области охраны труда.

3. Организационно-правовые мероприятия по охране труда на предприятиях.

4. Содержание права на охрану труда.

5. Права и обязанности работодателя по охране труда.

6. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

7. Правомочия государственных органов в области охраны труда.

8. Права и обязанности работника по охране труда.

9. Ответственность должностных лиц за нарушение законодательства об охране труда.

10. Понятие и сущность надзора и контроля в области общественно-трудовых отношений, регулируемых трудовым правом.

1. Понятие охраны труда как правового института.

Основные понятия:

1) охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия;

2) условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;

3) вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

4) опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме;

5) безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено, либо их уровни превышают установленных нормативов;

6) рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя;

7) средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;

8) сертификат соответствия организации работ по охране труда - документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям;

9) производственная деятельность - совокупность действий работников, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, строительство, оказание различных видов услуг;

10) требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда;

11) государственная экспертиза условий труда - оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда;

12) аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов;

13) стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой;

14) профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору;

15) управление профессиональными рисками - комплекс мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

2. Основные принципы государственной политики в области охраны труда (ст.210 ТК) являются:

1) обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

2) принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, в области охраны труда;

3) государственное управление охраной труда;

4) федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства;

5) установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

6) содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

7) профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;

8) расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

9) защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

10) установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда и другие (ст. 209 ТК).