
- •Розділ III. Соціально-трудові відносини
- •12.1. Поняття "соціально-економічні відносини", "трудові відносини", "соціально-трудові відносини"
- •12.2. Поняття соціального захисту
- •12.3. Соціальні гарантії
- •12.4. Поняття "механізм регулювання соціально-економічних відносин"
- •Питання для роздуму, самоперевірки, повторення
- •Глава 13
- •Поняття "соціальна політика".
- •Зміст та напрямки соціальної політики держави.
- •Управління соціальною політикою.
- •13.2. Зміст та напрямки соціальної політики держави
- •13.3. Управління соціальною політикою
- •Глава 14
- •14.1. Соціально-економічна суть зайнятості
- •14.2. Основні принципи державної політики та державні гарантії зайнятості
- •14.3. Структура Механізму реалізації політики зайнятості населення
- •14.4. Безробіття. Компенсації і гарантії при втраті роботи
- •Глава 15
- •15.2. Теоретичні основи та передумови соціального партнерства
- •Література: 14; 5; 9; 11; 16; 20
Глава 14
МЕХАНІЗМ РЕАЛІЗАЦІЇ ГРОМАДЯНАМИ ПРАВА НА ПРАЦЮ
План (логіка) викладу і засвоєння матеріалу:
14.1. Соціально-економічна суть зайнятості.
14.1. Основні принципи державної політики та державні
гарантії зайнятості.
Структура механізму реалізації політики зайнятості населення.
Безробіття. Компенсації і гарантії при втраті роботи.
Ключові поняття та терміни |
|
• зайнятість |
• додаткові гарантії зайнятості |
• економічна суть зайнятості |
• державні заходи щодо створення умов зайнятості |
• соціальна суть зайнятості |
|
• виявлення права громадян на я і зайнятість |
• державна служба зайнятості |
• безробіття як економічна категорія |
|
• основні принципи державної політики зайнятості |
|
• безробіття як реальність |
|
• державні гарантії зайнятості |
• види безробіття |
14.1. Соціально-економічна суть зайнятості
Конституція України передбачає право її громадян на працю. Праця - це цілеспрямована діяльність людей, що зайняті у процесі виробництва товарів та послуг. Отже зайнятість є неодмінною умовою забезпечення виробництва життєвих благ для функціонування всього суспільного організму. У цьому полягає економічна сутність зайнятості. В той же час, для окремої людини зайнятість є засобом забезпечення власного існування та існування своєї сім'ї, можливістю реалізації особистого потенціалу, що визначає її соціальну сутність.
Зайнятість — це діяльність громадян, що пов'язана із задоволенням особистих та суспільних потреб і така, що, як правило, приносить ш доход у грошовій або іншій формі
Громадяни України вільно обирають види діяльності, які не заборонені законодавством, утому числі і не пов'язанні з виконанням оплачуваної роботи, а також з професією, місцем роботи відповідно до своїх здібностей.
Примушування до праці в будь-якій формі не допускається, за винятком випадків, передбачених законодавством України. Добровільна незайнятість громадян не є підставою для притягнення їх до адміністративної або кримінальної відповідальності.
До зайнятого населення належать громадяни, що працюють по найму на підприємствах, в установах і організаціях, не залежно від форм власності, у міжнародних та іноземних організаціях в Україні і за кордоном.
Зайнятими є також громадяни, які самостійно забезпечують себе роботою, включаючи підприємців, осіб, зайнятих індивідуальною трудовою діяльністю, творчою діяльністю, члени кооперативів, фермери та члени їх сімей, що беруть участь у виробництві, деякі інші категорії громадян.
Право громадян на зайнятість виявляється у їх правах на:
працевлаштування;
професійну консультацію, підготовку, перепідготовку й одержання
інформації у сфері зайнятості,
професійну діяльність за кордоном,
соціальний захист у сфері зайнятості;
оскарження дій працівників служб зайнятості
Реалізація зазначених прав забезпечується шляхом розробки та проведення активної соціально-економічної політики.