2. К общесанитарным мероприятиям относятся:

• установление рационального режима труда и отдыха;

• медицинское обслуживание преподавателей, студентов, школьников, санаторно-курортное лечение;

• оборудование санитарно-бытовых помещений, обеспечение мылом и другими необходимыми моющим средствами, лечебно-профилактическим питанием и молоком;

• оборудование рабочих мест аптечками.

3. Индивидуально-защитные мероприятия. Они состоят в следующем:

• всех, кто занят на работах с вредными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, обеспечивают специальной одеждой, обувью и др. СИЗ;

• всех сотрудников кафедр, лабораторий и др. подразделений обеспечивают должностными инструкциями и памятками по технике безопасности;

• проводится индивидуальное обучение работников правилам безопасности с выдачей удостоверений на право производства работ;

• проводятся инструктажи, беседы, лекции, курсы по охране труда;

• рабочие места снабжаются плакатами по безопасности труда.

Предупреждение профессиональных заболеваний и отравлений достигается выполнением целого комплекса технических и организационных мероприятий, направленных на улучшение состояния рабочих мест и рабочих зон. Здесь предусматривается:

• обеспечение при проектировании производственных зданий нормальных метеорологических условий производственной среды;

• устранение вредного воздействия пыли и ядовитых веществ;

• устранение или уменьшение шума и вибрации на производстве;

• устройство достаточного освещения;

• применение СИЗ: очков, масок, щитков, респираторов, спецодежды, спецобуви.

7. Цели и задачи государственного управления охраной труда.

Государственное управление охраной труда в Республике Беларусь осуществляется в соответствии с Концепцией государственного управления охраной труда в Республике Беларусь (утверждена постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. № 904).

Согласно указанной концепции целью государственного управления охраной труда является создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности.

Для достижения цели государственного управления охраной труда на современном этапе осуществляется решение следующих задач:

1. уточнение функций и ответственности субъектов государственного управления охраной труда;

2. усиление профилактической направленности решений субъектов государственного управления охраной труда на всех уровнях;

3. совершенствование государственного управления охраной труда, внедрение экономических механизмов и методов прогнозирования в этой сфере;

4. сертификация систем управления охраной труда в организациях;

5. включение системы управления охраной труда в общую систему управления производством;

6. совершенствование нормативного правового обеспечения охраны труда.

8. Уровни государственного управления охраной труда.

Согласно Концепции государственного управления охраной труда в Республике Беларусь (утверждена постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. № 904) государственное управление охраной труда осуществляется на республиканском, отраслевом и региональном уровнях.

Концепцией законодательно закреплены уровни государственного управления охраной труда и определены функции соответствующих органов управления.

Государственное управление охраной труда осуществляется:

1. На республиканском уровне Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им республиканским органом государственного управления в сфере труда.

2. На отраслевом уровне республиканскими органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь.

3. На территориальном уровне - местными исполнительными и распорядительными органами.